職能定位與制度創(chuàng)新

書籍目錄

目錄
前言
第一章 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與國有企業(yè)改革
一 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與國有企業(yè)改革
二 國有企業(yè)的活力狀況
三 企業(yè)活力及其形成因素
四 國有企業(yè)活力的評價指標(biāo)體系
第二章 國有企業(yè)的職能定位
一 建立國有企業(yè)的過程和理論依據(jù)
二 計劃經(jīng)濟(jì)中的國有企業(yè)職能
三 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的國有企業(yè)職能
四 市場經(jīng)濟(jì)中的國有企業(yè)職能
第三章 國有企業(yè)改革的原則和方向
一 國有企業(yè)的改革原則
二 國有企業(yè)的改革方向
第四章 國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度改革
一 產(chǎn)權(quán)制度與國有企業(yè)改革
二 國有企業(yè)的公司制改革
三 國有資產(chǎn)經(jīng)營機構(gòu)
第五章 國有企業(yè)的基礎(chǔ)管理
一 清產(chǎn)核資
二 產(chǎn)權(quán)界定
三 產(chǎn)權(quán)登記
四 資產(chǎn)評估
五 國有資產(chǎn)的監(jiān)督制度
第六章 國有企業(yè)的科學(xué)管理
一 公司治理結(jié)構(gòu)
二 人力與工資管理
三 經(jīng)營與發(fā)展管理
四 財務(wù)管理
第七章 國有企業(yè)的配套改革
一 市場體制
二 法律和政府體制
三 社會保障制度
四 社會文化和企業(yè)文化
五 自然環(huán)境資源

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