人力資源管理社會學(xué)

內(nèi)容概要

《人力資源管理社會學(xué)》從社會學(xué)角度來討論人力資源管理。觀點新穎，體系完整，內(nèi)容豐富。書中包含了人力資源管理研究的國內(nèi)外新觀點和新材料。從宏觀到微觀管理，從社會到單位、家庭管理；從人力資源生產(chǎn)、開發(fā)到使用、保障管理等內(nèi)容都進(jìn)行了討論。不僅有其他人力資源管理書籍中所包含的全部內(nèi)容，而且有很多的新內(nèi)容。此外，還有一些人們少見的全球管理指標(biāo)、概念與公式。涉及人口學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、生理學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)、法學(xué)等學(xué)科的廣泛知識。該書不僅可做人口學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、行政管理學(xué)等的研究生教材，也是黨政群團(tuán)與事業(yè)企業(yè)管理干部的培訓(xùn)教材與參考書。該書邏輯性強。書前有《全書提要》，書中有分篇、分章《提要》，能起到“綱舉目張”的作用，便于讀者閱讀理解。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    人力資源管理社會學(xué) PDF格式下載

---