新川商

前言

　　天府之國，歷來人才薈萃。他們或出生于川，或打拼在蜀，或客居于天府，在四川的名人譜上總是星光燦爛。古有杜甫李白留下千古詩篇，近有郭沫若巴金名震文壇。而眉山蘇門，更是父子三人同耀史冊?！　　逗鬂h書·公孫述列傳》說：“蜀地沃野千里，土壤膏腴，果實所生，無谷而飽。女工之業(yè)。覆衣天下。名材竹干，器械之饒，不可勝用。又有魚鹽銅銀之利，浮水轉(zhuǎn)漕之便。”諸葛亮《隆中對》也稱：“益州險塞，沃野千里，天府之土，高祖因之以成帝業(yè)?！庇捎谌荷胶恿鞯奶烊黄琳?，身處內(nèi)陸的四川總是遠離紛亂戰(zhàn)事。自得一方之閑。也許正因如此，四川歷來不乏文學(xué)藝術(shù)等方面的英才。而在相當長的時間里卻少有攪動財經(jīng)大潮的風(fēng)云俊杰之士?！　r光荏苒，大國覺醒。自然屏障隨著信息的及時流通、交通網(wǎng)絡(luò)的縱橫滲透以及全球化經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，漸漸弱化為一種淡淡的背景。從來不缺聰慧之資的四川財經(jīng)風(fēng)云人物，也在這樣的背景下?lián)]戈躍馬，登場歷史舞臺?！　〗?jīng)濟的高速發(fā)展，成為一個新時代濃墨重彩的主題、一曲越發(fā)響亮的主旋律。滄海橫流，方顯英雄本色；財經(jīng)縱橫，凸現(xiàn)企業(yè)家風(fēng)采。從新世紀開始，《華西都市報》就開始關(guān)注活躍在這一方熱土上的財經(jīng)風(fēng)云人物，并在每個年末評選“四川十大財經(jīng)風(fēng)云人物”。作為一家具有廣泛影響的媒體，《華西都市報》將關(guān)注他們的焦點集中在：影響力——人物的舉動或思想，在省內(nèi)乃至國內(nèi)財經(jīng)界有較大影響；關(guān)注度——人物或事件引起了公眾和業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注，當年在較大范圍內(nèi)有影響，是該領(lǐng)域的風(fēng)云人物；創(chuàng)造力——人物的努力推動了企業(yè)乃至整個行業(yè)的發(fā)展；社會責(zé)任——人物的行動，體現(xiàn)了一個企業(yè)家的社會良知，體現(xiàn)了企業(yè)對社會進步的責(zé)任和貢獻?！　?jù)此，《華西都市報》在過去6年中，成功舉辦了6屆“四川十大財經(jīng)風(fēng)云人物”評選活動，推出了上百位在川創(chuàng)造財富的明星。四川財經(jīng)風(fēng)云人物評選活動，因此成為四川經(jīng)濟領(lǐng)域最具權(quán)威、最具影響力的評選活動，在國內(nèi)乃至海外影響巨大?！　★w速發(fā)展的四川，經(jīng)濟總量一年上一個千億元級臺階，創(chuàng)業(yè)的夢想呼應(yīng)著天府之國民生經(jīng)濟的噴涌。在過去6年中，四川商界英雄輩出。久經(jīng)沙場的財經(jīng)老將穩(wěn)健前行，意氣風(fēng)發(fā)的青年俊杰不斷創(chuàng)新。身處快速變化的轉(zhuǎn)型時代。媒體的責(zé)任感讓《華西都市報》一直在觀察記錄創(chuàng)富故事，向社會傳遞著優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者的價值觀。　　過去6年評出的四川十大財經(jīng)風(fēng)云人物，集中了四川最主流的一批成功企業(yè)家。走上這個舞臺的風(fēng)云人物范圍越來越寬，行業(yè)覆蓋越來越廣，知識層次越來越高，年齡越來越年輕。一個特色鮮明的“新川商”崛起的時代正在來臨?！　靶麓ㄉ獭眰冏畲蟮奶攸c就是極富創(chuàng)新精神，并且具有很強的實戰(zhàn)能力——他們所創(chuàng)造的業(yè)績。即使放在全國背景甚至是國際背景中，也是能夠贏得同行尊敬的?！　∷拇ㄊ筘斀?jīng)風(fēng)云人物評選的影響力和示范性也不斷增強，尤其在2005年度的評選中，讀者的激情尤其令人鼓舞。超過63萬張的讀者短信總投票量，創(chuàng)下了全國平面媒體同類活動的歷史新高，達到了空前的群眾參與。評選正在演變成一種真正意義上的公眾行為。　　“企業(yè)家崇拜”在發(fā)達國家早已經(jīng)成為一種流行價值觀，但在中國才剛剛起步。我們有自己的影視明星，我們也有自己的體育明星，中國要發(fā)展要富強，我們還必須培育我們的財經(jīng)明星。正因為如此。優(yōu)秀的企業(yè)家才更顯珍貴；正因為如此，公眾才對財經(jīng)風(fēng)云人物評選活動給予了出人意料的關(guān)注，并投入了令人感動的熱情！　　誰要想贏得公眾投出的那一票。最起碼，你得讓你的員工買賬，最起碼，你得跨過人心這道關(guān)。而公眾追逐財經(jīng)明星的舉動讓我們堅信：發(fā)達國家的流行價值觀“企業(yè)家崇拜”將迅速在中國流行。財經(jīng)風(fēng)云人物正在成為這個時代最耀眼的明星，正是中國的企業(yè)家群體不懈創(chuàng)新，我們才有了一個個活力四射的企業(yè)；他們創(chuàng)富于企業(yè)、藏富于員工、留富于后代、致富于中華的業(yè)績，正是打造和諧社會的強大物質(zhì)基礎(chǔ)，他們有理由贏得我們的喝彩！　　“財經(jīng)明星”們的光芒產(chǎn)生出絢麗的“投射效應(yīng)”——廣大讀者的熱情參與令我們堅信：老百姓比以往任何時候都更加關(guān)注經(jīng)濟生活，并能夠勇敢地介入其中；創(chuàng)富者們的所作所為，比以往任何時候都引人注目。并必然接受著社會的評判。60多萬張選票所蘊含的可貴信息，跟這個創(chuàng)富時代一樣，是歷史性的?！　鴥?nèi)經(jīng)濟界對活動的矚目也在與日俱增。除本地經(jīng)濟專家、資深財經(jīng)記者外，著名經(jīng)濟學(xué)家劉世錦、蕭灼基、厲以寧、劉鴻儒、劉國光、呂政、魏杰等重量級人士相繼出任特邀評委。著名制榜人胡潤、百度CEO李彥宏、阿里巴巴CEO馬云等國內(nèi)知名人士也欣然出任特邀評委?！　∵B續(xù)6年的評選，我們目睹了長虹等四川大型國企的“華麗轉(zhuǎn)身”，見證了通威、互惠、白家等四川著名民營企業(yè)的崛起，并從英特爾、豐田等跨國企業(yè)入川的過程深刻感受著外資在中國下一站的挺進。行業(yè)包羅萬象，但有一點是相同的——他們的成功之路、經(jīng)營策略和管理經(jīng)驗，對四川的經(jīng)濟界有著非常重要的意義。財經(jīng)風(fēng)云人物活動通過多年評選。傳播了企業(yè)先進發(fā)展理念，樹立和弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，有力地推動了四川企業(yè)的走出去戰(zhàn)略，大大提高了四川企業(yè)家在全國的知名度和影響力。尤其是通過連續(xù)多年的評選工作，倡導(dǎo)了一種正確的財富觀念——一定要尊重財富和財富的創(chuàng)造者?！　　笆竦离y，難于上青天。”這句話在中國商業(yè)史長河中蘊藏著別樣涵義。對于剛剛崛起的“新川商”群體而言，可謂任重而道遠。　　在一個封閉而富饒的盆地中孤立地孕育商人群體，經(jīng)濟要素的配置演進是難以長遠的——試排浙商、京商、滬商、粵商、徽商、晉商、川商、豫商、魯商、東北商等十大商派座次，川商何時坐過優(yōu)勢地位？　　有人說：在古代，川商沒有徽商的大氣；在近代，川商沒有晉商的運氣；在現(xiàn)代，川商沒有浙商的勇氣……川人不缺商業(yè)智慧，但曾經(jīng)的四川商人在中國的主流商界難占一席之地，而背后所代表的四川經(jīng)濟也難以扮演中國經(jīng)濟的主角地位?！　∵@種窘地必須改變，這種困境也必然被突破——在全球經(jīng)濟一體化浪潮的沖擊下，在開放的商業(yè)思維的洗禮下，在以技術(shù)和商業(yè)模式創(chuàng)新為特征的突圍中，川商這一龐大的群體正發(fā)生著一系列的嬗變?！　《谌蚣夹g(shù)和制造加工業(yè)強勢向中國轉(zhuǎn)移的過程中，在中國經(jīng)濟政策的宏觀視野向西部傾斜的過程中，川商正在跨越地理和文化的某些缺陷。創(chuàng)造出一個嶄新的“西部概念”，經(jīng)營出川商自己的“黃金時代”。讓“新川商”這一群體迅速崛起！　　“新川商”的內(nèi)涵由巴蜀文化、川人性格、企業(yè)特征和管理理念共同構(gòu)成，“新川商”的魂魄將以創(chuàng)新、責(zé)任、誠信等要素作為核心。創(chuàng)新，不僅是技術(shù)上的、管理上的、商業(yè)模式上的，更意味著對未來新商業(yè)時代的前瞻和敏感。責(zé)任，不僅是對企業(yè)員工提供就業(yè)機會，更是對社會承擔著企業(yè)公民責(zé)任，更是實現(xiàn)社會公平與效率的“財富”?！　∵@些特征，將共同構(gòu)成新川商群體的“影響力”。在商業(yè)時代。影響力決定一切?！　∵@也正是《華西都市報》推出“四川十大財經(jīng)風(fēng)云人物評選”的重要動因——見證“黃金時代”的商業(yè)史，見證四川經(jīng)濟的繁榮。見證“新川商”的崛起。見證商業(yè)智慧的浩蕩影響力?！　?chuàng)富與創(chuàng)新的“聯(lián)姻”本身已經(jīng)是一件美事了，而當創(chuàng)富人物、創(chuàng)新舉措跟一個大眾評選活動交織一體、交相輝映時，就演變成了一件包美盛事。我們有理由相信：四川十大財經(jīng)風(fēng)云人物評選活動彰顯的全新價值觀。一定會成為新的時尚；由廣大讀者和各界人士鼎力推舉出來的財紹英雄。一定會越來越“星味”十足！

內(nèi)容概要

　　《新川商》在中國經(jīng)濟政策的宏觀視野向西部傾斜的過程中，川商正在跨越地理和文化的某些缺陷。創(chuàng)造出一個嶄新的“西部概念”，經(jīng)營出川商自己的“黃金時代”。讓“新川商”這一群體迅速崛起！　　“新川商”的內(nèi)涵由巴蜀文化、川人性格、企業(yè)特征和管理理念共同構(gòu)成，“新川商”的魂魄將以創(chuàng)新、責(zé)任、誠信等要素作為核心。創(chuàng)新，不僅是技術(shù)上的、管理上的、商業(yè)模式上的，更意味著對未來新商業(yè)時代的前瞻和敏感。責(zé)任，不僅是對企業(yè)員工提供就業(yè)機會，更是對社會承擔著企業(yè)公民責(zé)任，更是實現(xiàn)社會公平與效率的“財富”?！缎麓ㄉ獭窞榈谝徊咳笆秸宫F(xiàn)四川財經(jīng)人物的力作，揭露了創(chuàng)富英雄的秘訣。

書籍目錄

國企掌門趙勇　氣貫長虹的領(lǐng)舞員藍新國　飛一般的追夢人楊鋼　熱賣品的策源地業(yè)丹　營銷成都的超級DJ傅剛義　聯(lián)合國的供應(yīng)商潘敏智　半導(dǎo)體的“導(dǎo)體”潘運新　生命問題的解惑者民營巨子楊毫　在涅涅槃中開盤劉永言　在求索中求財郭一民　在水業(yè)中霸業(yè)劉漢元　在魚口中漁利唐立新　在數(shù)碼中數(shù)錢潘世偉　在互動中互惠陳清華　在綜合中整合曹世如　在連鎖中連勝易文清　在園林中圓夢王常?！≡谧兓凶儥n呂金剛　在炒貨中超越職業(yè)精英張心林　改寫西部家電格局畢德镕　創(chuàng)新成都消費模式張曉　引領(lǐng)自領(lǐng)生活方式胡慶華　玩轉(zhuǎn)民生財富魔方附錄2001-2006年度四川財經(jīng)風(fēng)云人物榜后記

章節(jié)摘錄

　　王者歸來　　2004年7月8日，一向平靜的綿陽長虹總部，電話鈴聲大作。數(shù)十家媒體記者聞風(fēng)而動，不約而同地趕到長虹總部，但被保安禮貌地擋在門外。　　種種跡象顯示，長虹有大事發(fā)生?！　‘斎?，長虹對外宣布：換帥。老帥倪潤峰卸任，由綿陽市主管科技、招商工作的副市長趙勇出任長虹“新掌門人”。不過，趙勇雖是“新帥”，實際卻是長虹的“故人”。　　1991年，趙勇從清華大學(xué)獲博士學(xué)位后，進入長虹博士后流動工作站從事研究工作；1993年4月至2000年5月，歷任長虹股份公司項目負責(zé)人、副總工程師兼工藝所所長、長虹集團副總經(jīng)理、總工程師；2000年5月至2001年4月，擔任長虹集團副董事長、長虹股份副董事長和總經(jīng)理、信息執(zhí)行總裁。至2001年6月被任命為綿陽市副市長之前，趙勇可以說一直戰(zhàn)斗在長虹?！　∪温毊斕煜挛?，外形儒雅清俊的趙勇出現(xiàn)在了長虹的中層會議上。面對臺下濟濟一堂的同事，他臉上沒表現(xiàn)出故人相逢的喜悅，有的只是一臉嚴肅。面對同事，趙解釋了回來的原因，一是和長虹有深厚的感情，二是“我個人喜歡挑戰(zhàn)”?！　∫驗橄矚g挑戰(zhàn)，趙勇主動受命于危難之際。此時，關(guān)注長虹的人都在為年僅41歲的趙勇捏著一把汗：長虹盛極而衰、積重難返，要力挽狂瀾談何容易？　　但趙勇心里很清楚，長虹需要演繹一出“王者歸來”的大戲，而自己將在這出戲中擔當一個重要的角色。這出戲從他執(zhí)掌長虹帥印時，便已拉開了大幕，他也從那一刻起投身到了一場錯綜復(fù)雜、撲朔迷離的艱難戰(zhàn)局中?！　」黄淙?，與趙勇設(shè)想的一樣，這位長虹新帥剛剛君臨戰(zhàn)局，各種挑戰(zhàn)便接踵而來?！　∈紫龋L虹年輕的領(lǐng)導(dǎo)班子，并未獲得市場和股民的信任。趙勇接任時，時年41歲，被人親切地稱為“少帥”。同時，以他為首的領(lǐng)導(dǎo)班子，平均年齡38歲。這個年輕的團隊行嗎？眾人投來好奇、猜疑的種種目光。　　一開始，市場并不相信。跡象之一，就是長虹的股價開始下跌。2004年8月19日，長虹股價受大盤及謠言影響，史無前例地跌破6.1元的每股凈資產(chǎn)。年底，長虹又再次受到重創(chuàng)，因APEX，公司所欠貨款事件，爆出上市以來的首次虧損消息，宣布虧損可能有37億元左右?！　∈袌鲆黄瑖W然，責(zé)難之聲鼎沸。大有黑云壓城城欲摧之勢，趙勇更是被推至風(fēng)口浪尖上。　　面對各式各樣的猜疑和各種版本的流言，趙勇及長虹高層保持了低調(diào)。9月26日，趙勇首次在公眾面前亮相，在國美成都雙楠店簽名售機。面對媒體，他一言不發(fā)。9月28日，長虹和5家公司簽約，出席會議的趙勇面對有關(guān)人士關(guān)于公司發(fā)展定位及策略的詢問，仍不執(zhí)一詞。　　低調(diào)，再低調(diào)，腳踏實地埋頭做事。這就是以趙勇為首的新領(lǐng)導(dǎo)團隊的新風(fēng)格。一如趙勇對自己的評價——“我是一個情緒很平穩(wěn)的人，不容易大喜大悲”。　　攘外必先安內(nèi)。趙勇改革的破冰之旅是解決職工的住房這一基本問題，以實現(xiàn)群眾積極性的提高和班子向心力的增強。長期以來，住房問題一直是長虹員工心中永遠的痛，大部分一線員工都沒有住房，只能擠在集體宿舍里。同時，在加薪浪潮席卷社會上下的時候，長虹員工的工資仍然處于一個較低水平，并且遲遲不見上漲?；诖?，長虹每年要流失許多優(yōu)秀的、熟練的一線工人?！　∮谑?，趙勇上任后做的第一件事情就是集資建房。上任一個月后，趙勇就圈地260畝集資建房。為了讓每個員工都交得起房款，集資房的價格被嚴格控制在750元/平方米以內(nèi)，并且員工還可以分期付款和利用公積金貸款?！　〔粌H如此。住房問題剛一解決，趙勇就宣布，要讓職工工資“漲大水”。緊接著完善公司內(nèi)部醫(yī)療保險、住房公積金等多項措施得以施行。一套漂亮的組合拳下來后，長虹的員工真真切切感覺到了“新政”的好處，看到了希望，趙勇在短時間內(nèi)取得了員工的信任。2006年一季度，長虹關(guān)鍵員工流失率同比下降了30％。在長虹內(nèi)部論壇上，大家都親切地稱呼趙勇為“勇哥”。

編輯推薦

　　《新川商》就像是一幅四川財經(jīng)領(lǐng)域的“清明上河圖”，全景式地展現(xiàn)了當今四川最風(fēng)云的財經(jīng)英雄，勾勒出我們天府之國最美麗的財富畫卷?！缎麓ㄉ獭愤€第一次集體披露趙勇、藍新國、傅剛義、劉永言、潘世偉、曹世如、易文清、張心林、畢德镕、張曉、胡慶華等20多位創(chuàng)富英雄的秘訣。

圖書封面

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