商務(wù)談判規(guī)范與技巧

出版時(shí)間:2008-1  出版社:廣西人民出版社  作者:王平輝  頁數(shù):244  
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內(nèi)容概要

本書是一本商務(wù)談判的指導(dǎo)性工具書,以國際、國內(nèi)商務(wù)活動(dòng)為對象,立足于商務(wù)活動(dòng)的實(shí)踐,全面深入地介紹了商務(wù)談判的準(zhǔn)備、開局、報(bào)價(jià)、磋商、成交、收尾等各環(huán)節(jié)的規(guī)范和技巧,分析各類談判中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)障礙,提供了預(yù)見和規(guī)避的方法,并注重談判理論與實(shí)戰(zhàn)操作緊密結(jié)合。覆蓋了談判實(shí)踐的諸多方面,緊扣企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展需要。全書以案例引導(dǎo)出理論。以理論闡釋案例。

書籍目錄

第一章 談判準(zhǔn)備 一、信息準(zhǔn)備 ?。ㄒ唬┳龊靡话闶袌稣{(diào)查  (二)談判對象的信息調(diào)查   1.了解談判對手的動(dòng)機(jī)   2.了解談判對手的需要   3.認(rèn)識對方企業(yè) ?。ㄈ┱莆辗煞ㄒ?guī)和其他有關(guān)信息   1.法律法規(guī)政策   2.科技信息   3.價(jià)格信息 二、人員準(zhǔn)備  ?。ㄒ唬┥虅?wù)談判人員的基本素質(zhì)    1.良好思想品德    2.淵博知識    3.良好心理素質(zhì)    4.最佳儀態(tài)素質(zhì)   5.談判技能素質(zhì)   6.豐富的經(jīng)驗(yàn)    7.精力充沛   (二)商務(wù)談判人員的群體構(gòu)成    1.組織領(lǐng)導(dǎo)班子    2.選擇談判人員    3.明確談判人員職責(zé) 三、擬訂談判計(jì)劃   (一)制訂計(jì)劃要求   (二)明確談判目標(biāo)    1.最優(yōu)期望目標(biāo)的確定   2.實(shí)際需求目標(biāo)的確定    3.可接受目標(biāo)的確定    4.最低目標(biāo)的確定   (三)擬訂議程  ?。ㄋ模┐_定進(jìn)度 四、確定談判時(shí)間  ?。ㄒ唬┻x擇時(shí)間的原則    1.互利原則    2.于己有利原則   (二)選擇時(shí)間的忌諱 五、擇定談判地點(diǎn)  ?。ㄒ唬幦∮幸嬲勁械攸c(diǎn)   (二)選擇談判桌、安排座位第二章 談判開局 一、營造良好的談判氣氛  ?。ㄒ唬I造良好的談判氣氛    1.做足表面工作    2.創(chuàng)造良好環(huán)境    3.掌握主動(dòng)權(quán)   (二)循序漸進(jìn)切入主題    1.談判的輕松人局    2.開局方式    3.開場闡述   (三)具體問題的說明 二、探測對方虛實(shí)   (一)火力偵察法    1.征詢對方意見    2.誘導(dǎo)對方發(fā)言    3.使用激將法   (二)迂回詢問法  ?。ㄈ┚劢股钊敕ā? (四)試錯(cuò)印證法 三、商務(wù)談判開局技巧  ?。ㄒ唬┱勁械幕鹃_場 ……第三章 談判報(bào)價(jià)第四章 談判磋商第五章 談判風(fēng)險(xiǎn)障礙及對策技巧第六章 談判成效第七章 談判收尾

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用戶評論 (總計(jì)2條)

 
 

  •   內(nèi)容詳實(shí),分析透徹,以現(xiàn)實(shí)案例解析商務(wù)談判技巧,敘事簡潔明了,易于學(xué)習(xí)。
  •   書很臟,裝訂很**,紙張很差,物流很慢,書的內(nèi)容不錯(cuò)!
 

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