公司文書實(shí)操大全

內(nèi)容概要

　　《公司文書實(shí)操大全（最新）》主要內(nèi)容包括：商務(wù)信函、客戶開發(fā)信函、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)信函、業(yè)務(wù)拓展信函、商業(yè)查詢函、答復(fù)有關(guān)商業(yè)查詢函、推銷產(chǎn)品函、客戶信用調(diào)查函、答復(fù)訂單函、訂單確認(rèn)要求函、報價回復(fù)報價函、要價報價函、回復(fù)報價函、接受報價函、訂購函、確認(rèn)訂購函等等。

作者簡介

范蘭德，任職廣州城市職業(yè)學(xué)院，國內(nèi)文案寫作開創(chuàng)者，職業(yè)寫作開拓者，出版專著10部，發(fā)表文章60多篇，主持、參與政府課題5項，《企業(yè)文案寫作》長銷十多年，銷量20多萬冊。

書籍目錄

第一章 商務(wù)信函
第一節(jié) 客戶開發(fā)信函
第二節(jié) 業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)信函
第三節(jié) 業(yè)務(wù)拓展信函
第四節(jié) 商業(yè)查詢函
第五節(jié) 答復(fù)有關(guān)商業(yè)查詢函
第六節(jié) 推銷產(chǎn)品函
第七節(jié) 客戶信用調(diào)查函
第八節(jié) 答復(fù)訂單函
第九節(jié) 訂單確認(rèn)要求函
第十節(jié) 報價回復(fù)報價函
要價報價函
回復(fù)報價函
第十一節(jié) 接受報價函
第十二節(jié) 訂購函
第十三節(jié) 確認(rèn)訂購函
第十四節(jié) 交易條款磋商函
第十五節(jié) 議價函
第十六節(jié) 洽詢交易條件函
第十七節(jié) 商業(yè)銷售代理應(yīng)用信函
征求產(chǎn)品代理
接受代理
第十八節(jié) 市場促銷和推銷函
減價推銷函
參加推銷會函
第十九節(jié) 洽談訂單取消訂單函
第二十節(jié) 貨物裝運(yùn)函
第二十一節(jié)延遲交貨通知單
第二十二包裝磋商洽商品檢驗證明要求函
包裝還價函
洽商品檢驗證明函
第二十三節(jié)要求約會見面函
第二十四節(jié)保險事故通知函
第二十五節(jié)投訴及處理信函
投訴信
投訴處理函
第二十六節(jié)業(yè)務(wù)爭端解決催告函
第二十七節(jié)催款函
第二十八節(jié)延期付款警告函
第二十九節(jié)索賠函
第三十節(jié)理賠函
第三十一節(jié)商業(yè)道歉函
第三十二節(jié)商業(yè)邀請函
第三十三節(jié)商業(yè)賀函
第二章 公司行政公文格式與范本
第一節(jié) 決定
第二節(jié) 通告
第三節(jié) 通知
第四節(jié) 通報
第五節(jié) 報告
第六節(jié) 請示
第七節(jié) 批復(fù)
第八節(jié) 函
第九節(jié) 會議紀(jì)要
第三章 公司商務(wù)公關(guān)與傳播文書
第一節(jié) 商務(wù)機(jī)構(gòu)簡介
第二節(jié) 公司概況與簡史
第三節(jié) 公司經(jīng)營業(yè)務(wù)介紹
第四節(jié) 商務(wù)諒解備忘錄
第五節(jié) 商務(wù)談判方案
第六節(jié) 董事長介紹
……
第四章 公司職員職業(yè)生涯文書
第五章 公司治理與會務(wù)文書
第六章 公司事務(wù)性工作文書
第七章 公司經(jīng)營管理規(guī)章文本
第八章 公司商務(wù)報告
第九章 企業(yè)投資、營運(yùn)與管理合同文本
第十章 項目投資與營銷作業(yè)策劃文書

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   （1）一份簡歷好比是產(chǎn)品的廣告和說明書。既要在短短幾頁紙中把你的形象和其他競爭者區(qū)別開來，又要切合實(shí)際地把你對雇主的有用價值令人信服地表現(xiàn)出來，這份個人文件正好可以用作推銷自己。 （2）簡歷要能吸引人事經(jīng)理的注意。根據(jù)經(jīng)驗，人力資源表格的數(shù)量往往大大超出所能提供的職位數(shù)，尤其是對于那些熱門職位。因此，甄選過程的第一步就是剔除不合乎要求的履歷表。而人力資源經(jīng)理們閱讀每份履歷表的時間一般介于0.5分鐘到3分鐘之間，換句話說，你的履歷如果沒有在0.5分鐘到3分鐘內(nèi)讓他們滿意，你可能就失去了這次機(jī)會。 當(dāng)然，好的履歷表要有求職者良好的教育背景和職業(yè)經(jīng)歷作為保障。但是，如果你肯在制作履歷表過程中多下一些功夫，講究一些技巧，你在求職過程中的勝數(shù)一定比同你有相似經(jīng)歷的人大得多。 （3）簡歷提供完整的個人資料和形象。無論你的專業(yè)和職位是什么，但有些東西必須寫在簡歷上，通過這些東西，給人一個完整的形象——你必須展現(xiàn)你的基本情況：姓名、性別、出生年月和地點(diǎn)、婚姻狀況、教育背景、語言和電腦掌握狀況、住址等。這樣使人對你有一個完整的印象。 （4）簡歷突出你的價值。在簡歷中介紹工作經(jīng)歷，包括曾任職單位的名稱、求職者所處位置、個人工作成績、個人培訓(xùn)經(jīng)驗、成功經(jīng)驗等都體現(xiàn)你的價值。如何“自賣自夸”應(yīng)講究方法。應(yīng)用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)、事實(shí)說明問題，讓用人單位的主管立即認(rèn)識到你的能力。當(dāng)然有前任老板好的評語，最好附上?？傊?，要開動腦筋，結(jié)合自己的實(shí)際情況，找出最能表現(xiàn)能力的地方。 二、格式內(nèi)容 求職簡歷的結(jié)構(gòu)與寫法簡歷一般包括四部分： （1）個人資料。包括求職者的年齡、性別、身高、民族、出生地、婚姻狀況、住址等。 （2）教育情況。一般只寫大專（中專）以上的教育情況。中學(xué)的教育狀況一般不要寫上。 （3）工作經(jīng)歷。一般按照時間順序?qū)懮瞎ぷ鹘?jīng)歷。 （4）重大成果或著作、特長。展現(xiàn)你的成功的項目或出版的著作等。 注意向企業(yè)求職時，一般不要寫上“政治面貌”、“家庭情況”、“組織意見”等，這樣對求職用處不大。

編輯推薦

《公司文書實(shí)操大全:企業(yè)文員實(shí)用工具書》由廣東人民出版社出版。

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