移植、升級(jí)與本土化發(fā)展

內(nèi)容概要

一河三埠，古鎮(zhèn)石龍盡顯輝煌、地理位置優(yōu)越，交通發(fā)達(dá)、土地面積少、著名的“舉重之鄉(xiāng)”、歷史悠久，商賈文化積淀深厚、改革春風(fēng)，古鎮(zhèn)展新貌、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就、現(xiàn)代石龍的商業(yè)、日臻完善的投資環(huán)境、創(chuàng)新發(fā)展，科技星火耀石龍、電子信息產(chǎn)業(yè)成就石龍經(jīng)濟(jì)升級(jí)、首次創(chuàng)業(yè)搭上改革開(kāi)放早班車、第二次國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移……

作者簡(jiǎn)介

朱仁宏， 中山大學(xué)管理學(xué)院副教授，哈佛商學(xué)院、牛津大學(xué)、范德堡大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者。研究興趣包括企業(yè)戰(zhàn)略與組織、創(chuàng)業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)投資與創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)，已在The Leader’Ship Quarterty、Frontiers of Entrepreneurship Research、 《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》等期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文二十多篇，出版專著三本。
    王永麗，中山大學(xué)管理學(xué)院副教授，中國(guó)科學(xué)院心理研究所博士，主要以心理學(xué)的視角進(jìn)行人力資源管理的教學(xué)與研究，有豐富的企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的科研能力。主要研究興趣：雇傭關(guān)系管理、招聘與選拔、勝任特征模型的建立與應(yīng)用、績(jī)效管理、工作家庭平衡。
    何熟珍，現(xiàn)供職于中信銀行東莞分行，中山大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)碩士畢業(yè)生，先后獲得中山大學(xué)優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金、研究生論文大賽三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀本科畢業(yè)生等榮譽(yù)。

書籍目錄

引言 “騰籠換鳥”的魅力第一章 彈丸之地寫傳奇  一、一河三埠，古鎮(zhèn)石龍盡顯輝煌  二、改革春風(fēng)，古鎮(zhèn)展新貌  三、創(chuàng)新發(fā)展，科技星火耀石龍  四、電子信息產(chǎn)業(yè)成就石龍經(jīng)濟(jì)升級(jí)第二章 首次創(chuàng)業(yè)搭上改革開(kāi)放早班車  一、第二次國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移  二、港資轉(zhuǎn)移第一站，“三來(lái)一補(bǔ)”打天下  三、曾經(jīng)的“服裝之鄉(xiāng)”  四、廣闊視野與開(kāi)拓進(jìn)取精神第三章 居安思危亮出科技牌  一、是機(jī)會(huì)，更是挑戰(zhàn)  二、借“基”下蛋  三、走“科技興鎮(zhèn)”之路  四、京瓷標(biāo)桿效應(yīng)  五、試點(diǎn)先行，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)  六、納良才，引設(shè)備，奮起直追  七、銳意創(chuàng)新的企業(yè)家型政府第四章 沖出重圍發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)  一、掣肘甚多，發(fā)展受困  二、新的轉(zhuǎn)機(jī)：建立星火技術(shù)密集區(qū)  三、共商發(fā)展大計(jì)，確立龍頭產(chǎn)業(yè)  四、抓大放小，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)調(diào)整  五、成績(jī)斐然第五章 群雄創(chuàng)業(yè)各領(lǐng)風(fēng)騷  一、京瓷：成就石龍、成就自己  二、柯尼卡美能達(dá)：做一個(gè)出色的企業(yè)公民  三、粵龍創(chuàng)業(yè)：服務(wù)的最高境界  四、方正：落子石龍  五、開(kāi)普互聯(lián)：開(kāi)拓與傳承第六章 化蛹成蝶集群初現(xiàn)第七章 迎接挑戰(zhàn) 尋求新的發(fā)展之路第八章 成功經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)在問(wèn)題與對(duì)策附錄主要參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　2.打好石龍的品牌之戰(zhàn)?！　∮刑厣漠a(chǎn)品，更能夠得到消費(fèi)者的認(rèn)同。如今的社會(huì)并不是一個(gè)大同的社會(huì)，而是存在著各種各樣的需求的社會(huì)。由于生產(chǎn)力的提高，產(chǎn)品的數(shù)量已經(jīng)不是主要的問(wèn)題。消費(fèi)者并不滿足于同質(zhì)化的產(chǎn)品，他們需要更有特色的產(chǎn)品。正如馬斯洛所說(shuō)，人的需求可以分成五個(gè)層次，生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、成就需要。而每一個(gè)人所處的需求層次是不一樣的，各種需要的程度也是不一樣的，這就形成了人們各種各樣的需求。因?yàn)橛胁煌男枨蟛艜?huì)有多姿多彩的世界，否則社會(huì)每一個(gè)人都會(huì)穿著同樣的衣服，戴著同樣的眼鏡。而對(duì)于廠商而言，他們就應(yīng)該要有獨(dú)具特色的產(chǎn)品，在各式各樣的同類產(chǎn)品中突顯出產(chǎn)品的風(fēng)采。要讓消費(fèi)者有這樣一種感覺(jué)，一看到這一產(chǎn)品就知道是石龍的產(chǎn)品，就知道這一產(chǎn)品具有什么樣的特色。如當(dāng)我們看到了BMW這個(gè)標(biāo)志的時(shí)候，我們知道這是德國(guó)寶馬轎車的標(biāo)志。此時(shí)在我們腦海中浮現(xiàn)的是BMw車的形象，同時(shí)也出現(xiàn)了對(duì)寶馬汽車的評(píng)論：專業(yè)，高性能，美觀。而品牌的作用還讓消費(fèi)者從眾多的同類產(chǎn)品中識(shí)別出該品牌的特色。這就好像每一個(gè)人都有自己的性格特色，如果其中一個(gè)人的性格特別的與眾不同時(shí)，那么他將會(huì)很快地被人們記住并被認(rèn)出來(lái)。而品牌的價(jià)值不僅僅對(duì)企業(yè)而言具有非凡的意義，對(duì)于一個(gè)城市來(lái)說(shuō)，同樣是具有相當(dāng)重要的意義。比如，當(dāng)人們聽(tīng)到硅谷這一地名的時(shí)候，就會(huì)聯(lián)想到大量的高科技企業(yè)，思科、英特爾、惠普、朗訊、蘋果等大公司。這就是品牌的力量?！　　?/pre>








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