管理力密碼

內(nèi)容概要

　　《“管理力”密碼》通過(guò)對(duì)我們所熟悉、所認(rèn)可的最優(yōu)秀管理者的管理理論和管理實(shí)踐的篩選和過(guò)濾（大量采自權(quán)威性報(bào)紙雜志的可信性資料），以及編著者本人近40年的管理實(shí)踐，形成了《“管理力”密碼》所稱(chēng)謂的“管理力密碼”?！肮芾砹γ艽a”既重理論探討，更重實(shí)際運(yùn)用；既重傳統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的發(fā)掘，更重現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)；既重汲取國(guó)外管理科學(xué)成果，更重研究中國(guó)企業(yè)的管理現(xiàn)狀；既重宏觀全局管理工作研究。更重微觀局部特別是中下層管理工作研究。然而，這些還不足以突出“管理力密碼”的最大特點(diǎn)（或稱(chēng)最大亮點(diǎn)），其最大特點(diǎn)（或稱(chēng)最大亮點(diǎn)）是：以精辟的案例、故事、實(shí)驗(yàn)、典故等引人人勝，引人人思，引人悟理。通篇不講大道理，但理在案中、理在事中、理在文中、理在啟示中。因此，《“管理力”密碼》最大的亮點(diǎn)就是實(shí)用性?！丁肮芾砹Α泵艽a》共十二章，清晰地展示了管理的科學(xué)法則和藝術(shù)要素。通過(guò)對(duì)“管理力密碼”的解讀，我們可以更清楚地了解是什么鑄造了卓越的管理者。

書(shū)籍目錄

第一章　正面引導(dǎo)管理正面思維管理正面關(guān)注管理正面目標(biāo)管理正面典型管理正面預(yù)測(cè)管理正面預(yù)防管理正面聯(lián)想管理正面氛圍管理第二章　逆向啟發(fā)管理方位逆向管理角度逆向管理數(shù)量逆向管理屬性逆向管理因果逆向管理心理逆向管理工作逆向管理決策逆向管理獎(jiǎng)勵(lì)逆向管理缺點(diǎn)逆向管理問(wèn)題逆向管理議事逆向管理用人逆向管理第三章　多元思維管理“勞臣法”與“勞君法”思維管理“單面性”與“雙面性”思維管理“得寸進(jìn)尺”與“由尺得寸”思維管理“情緒說(shuō)服”與“理性說(shuō)服”思維管理“攻眼”與“攻心”思維管理“量變”與“質(zhì)變”思維管理“用情”與“用威”思維管理“偶然性”與“必然性”思維管理“利他”與“利己”思維管理“顯能”與“潛能”思維管理“尺有所短”與“寸有所長(zhǎng)”思維管理“用德”與“用能”思維管理“二維”思維管理中西合璧思維管理“正、反、合”思維管理第四章　正激勵(lì)管理使命激勵(lì)管理目的激勵(lì)管理目標(biāo)激勵(lì)管理信任激勵(lì)管理……第五章　負(fù)激勵(lì)管理第六章　“疏導(dǎo)性”思維管理第七章　人性化管理第八章　企業(yè)文化管理第九章　“效應(yīng)”管理第十章　企業(yè)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)管理第十一章　管理禁忌第十二章　自我管理

圖書(shū)封面

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