出版時間:2009-8 出版社:湖北長江出版集團,湖北人民出版社 作者:陳漢林 頁數(shù):190
內(nèi)容概要
西方國家自實現(xiàn)工業(yè)化以來,世界經(jīng)濟在市場經(jīng)濟體制下運行的歷史表明,經(jīng)濟發(fā)展既有黃金時代,也有災(zāi)難深重的危機時期。即使在20世紀(jì)90年代西方發(fā)達國家經(jīng)濟快速成長呈現(xiàn)一片繁榮時,仍爆發(fā)了嚴(yán)重危及東南亞經(jīng)濟的金融危機。前不久由美國次貸危機所引起的全球金融危機,其波及范圍非常廣,這次危機也對中國經(jīng)濟造成了很大影響,許多企業(yè)的產(chǎn)品出口因此大幅度下滑。這些情況充分說明在經(jīng)濟全球化和國際競爭的大背景下,弱者在經(jīng)濟形勢惡化時總是最先被市場所拋棄。而發(fā)達國家為維護自己的利益,也會毫不猶豫地在危機爆發(fā)時向落后國家轉(zhuǎn)嫁危機。因此,在經(jīng)濟全球化浪潮中,中國企業(yè)和政府應(yīng)該有足夠的心理準(zhǔn)備和政策作為應(yīng)對。否則,在危機襲來時,中國企業(yè)將處于十分不利的地位。《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國際競爭力研究》的研究目的即在于:在經(jīng)濟全球化的大浪潮下,面對不斷變化的競爭環(huán)境,企業(yè)競爭出現(xiàn)了許多新的特點,我國企業(yè)如何應(yīng)對信息民主化、技術(shù)民主化、資本民主化、人力資本民主化和決策民主化五個方面對企業(yè)國際競爭力的影響來尋求和實施有效的對策。 《五維結(jié)構(gòu)下的企業(yè)國際競爭力研究》的研究意義體現(xiàn)在以下兩個方面: 正如Michael.E.Porter指出的那樣,“競爭力幾乎不能算一個新課題,很多工商管理圖書都從這個或那個方面直接或間接涉及到這個問題”。但另一方面,究竟什么是競爭力,它由哪些因素決定,如何識別和評價企業(yè)的競爭力,企業(yè)如何才能獲得和保持競爭力等很多理論問題仍需要回答,現(xiàn)有企業(yè)理論并沒有給出完整系統(tǒng)的答案。因此,進一步深入研究企業(yè)競爭力問題具有重要的理論價值。 經(jīng)濟全球化使企業(yè)面臨的競爭范圍不斷擴大,企業(yè)競爭直接表現(xiàn)為全球競爭,其競爭力也直接表現(xiàn)為國際競爭力。雖然在全球競爭中,決定企業(yè)盈利能力的基本因素和市場力量仍然基本相同,但企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境在不斷變化。從實踐上看,中國企業(yè)的競爭力近幾年盡管有了顯著提高,但與國外企業(yè),尤其是與西方發(fā)達國家的一些企業(yè)相比還存在著相當(dāng)距離。
作者簡介
陳漢林,1971年6月生,湖北武漢人。湖北大學(xué)商學(xué)院副教授,碩士生導(dǎo)師,國際經(jīng)濟與貿(mào)易系副主任,世界經(jīng)濟碩士點負(fù)責(zé)人,經(jīng)濟學(xué)碩士,管理學(xué)博士。1993年6月本科畢業(yè)留校任教至今。參著著作1本,在《國際貿(mào)易》、 《光明日報》理論版、《當(dāng)代亞太》等核心報刊上公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文70余篇,主持教育部人文社會科學(xué)研究青年基金項目和湖北省省級課題等共7項,主要研究領(lǐng)域:國際貿(mào)易、市場營銷。
書籍目錄
導(dǎo)論一、本書研究的背景及意義二、本書研究的主要內(nèi)容、研究框架與方法三、本書研究的創(chuàng)新之處第一章 企業(yè)國際競爭力國內(nèi)外研究綜述第一節(jié) 幾個與競爭相關(guān)的基本概念一、競爭與競爭力的概念二、幾個經(jīng)濟學(xué)分支對競爭力的解釋三、國家競爭力、產(chǎn)業(yè)競爭力與企業(yè)競爭力四、國際競爭力與企業(yè)國際競爭力第二節(jié) 企業(yè)競爭力理論的產(chǎn)生及國內(nèi)外相關(guān)研究綜述一、企業(yè)競爭力理論的產(chǎn)生背景二、關(guān)于企業(yè)競爭力來源的理論解釋及簡要評價三、國外企業(yè)競爭力理論的研究現(xiàn)狀及主要流派四、國內(nèi)企業(yè)競爭力理論的研究現(xiàn)狀五、國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)競爭力的統(tǒng)計研究方法六、對現(xiàn)有國內(nèi)外企業(yè)國際競爭力理論研究的評價第二章 經(jīng)濟全球化與五維結(jié)構(gòu)的企業(yè)國際競爭力理論模型第一節(jié) 五維結(jié)構(gòu)企業(yè)國際競爭力理論模型的構(gòu)建背景——經(jīng)濟全球化一、經(jīng)濟全球化背景概述二、什么是經(jīng)濟全球化三、經(jīng)濟全球化的理論基礎(chǔ)四、經(jīng)濟全球化的起源、發(fā)展階段與趨勢及特征五、經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢對企業(yè)國際競爭與企業(yè)成長的影響第二節(jié) 五維結(jié)構(gòu)的企業(yè)國際競爭力理論模型一、五維結(jié)構(gòu)的企業(yè)國際競爭力理論模型圖二、五維結(jié)構(gòu)的企業(yè)國際競爭力理論模型圖釋義第三章 信息民主化、技術(shù)民主化與企業(yè)國際競爭力第一節(jié) 信息民主化與企業(yè)國際競爭力一、信息資源豐富是信息民主化的前提二、信息民主化對企業(yè)信息化提出了要求三、企業(yè)信息化與企業(yè)競爭力第二節(jié) 技術(shù)民主化與企業(yè)國際競爭力一、技術(shù)進步是技術(shù)民主化的前提二、技術(shù)創(chuàng)新是技術(shù)進步的核心三、技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)競爭力的作用第四章 資本民主化、人力資本民主化、決策民主化與企業(yè)國際競爭力第一節(jié) 資本民主化與企業(yè)國際競爭力一、資本民主化促進了資本全球化二、從全球交易與資本流動角度研究企業(yè)國際競爭力提升的意義三、企業(yè)的國際交易方式與企業(yè)國際競爭力第二節(jié) 人力資本民主化與企業(yè)國際競爭力一、人力資本的概念與特點二、經(jīng)濟全球化、人力資本民主化與人才的國際化三、人力資本民主化與人才國際化導(dǎo)致企業(yè)間的人才國際競爭第三節(jié) 決策民主化與企業(yè)國際競爭力一、知識的轉(zhuǎn)換成本對企業(yè)決策權(quán)安排的影響二、人力資本的特征決定了企業(yè)決策權(quán)的民主化趨勢三、企業(yè)民主決策的內(nèi)涵及對企業(yè)發(fā)展的意義第五章 我國企業(yè)國際競爭力狀況分析第一節(jié) 我國企業(yè)競爭力的國際比較一、IMD的評價體系二、產(chǎn)品競爭力三、“中國企業(yè)500強”與“世界500強”的比較第二節(jié) 我國企業(yè)國際競爭力的行業(yè)分析——以汽車行業(yè)為例一、企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的國際比較二、企業(yè)生產(chǎn)集中度的國際比較三、企業(yè)產(chǎn)品及市場競爭力的國際比較四、企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的國際比較五、企業(yè)經(jīng)營效率的國際比較六、企業(yè)核心能力與技術(shù)創(chuàng)新的國際比較七、企業(yè)管理水平的國際比較第三節(jié) 我國企業(yè)國際競爭力的個案分析一一以海爾集團為例一、海爾集團的基本情況二、信息民主化下海爾的競爭情報運行機制三、技術(shù)民主化下海爾有效的持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新四、人力資本民主化下海爾的人才開發(fā)和使用機制五、小結(jié)第六章 提升我國企業(yè)國際競爭力的對策第一節(jié) 政府在提升企業(yè)國際競爭力方面的對策一、構(gòu)建服務(wù)型政府促進企業(yè)發(fā)展二、優(yōu)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的外部環(huán)境三、加強政府對企業(yè)“走出去”的支持與指導(dǎo)四、培育和有效管理一支具有國際管理經(jīng)驗及創(chuàng)新精神的人才隊伍第二節(jié) 企業(yè)在提升國際競爭力方面的對策一、通過企業(yè)信息化提升企業(yè)國際競爭力二、實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新提升企業(yè)國際競爭力三、應(yīng)對資本民主化實施提升企業(yè)國際競爭力的戰(zhàn)略創(chuàng)新四、積極應(yīng)對人才的國際化競爭五、實行民主決策不斷提高國際競爭力結(jié)語參考文獻后記
章節(jié)摘錄
(二)本書研究的理論意義與實踐意義 隨著國際經(jīng)濟一體化和區(qū)域化趨勢的加快,各國的貿(mào)易、金融、投資和生產(chǎn)活動越來越向跨國界方向發(fā)展,尤其是互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)和應(yīng)用,使信息傳遞越來越暢通,全球交易更方便快捷,經(jīng)濟全球化成為世界經(jīng)濟發(fā)展中的一個越來越明顯的事實。我國在經(jīng)濟全球化的背景下,面臨著更加廣泛、直接和劇烈的競爭,亟須提高自身的競爭力。競爭力可分為企業(yè)競爭力、產(chǎn)業(yè)競爭力和國家競爭力三個層次。其中企業(yè)競爭力是所有競爭力的基礎(chǔ),要提高整個國家的競爭力,首先要從企業(yè)的競爭力著手。經(jīng)濟全球化使企業(yè)面臨的競爭范圍不斷擴大,企業(yè)競爭直接表現(xiàn)為全球競爭,其競爭力也直接表現(xiàn)為國際競爭力。雖然在全球競爭中,決定企業(yè)盈利能力的基本因素和市場力量仍然基本相同,但企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境在不斷發(fā)生變化。經(jīng)濟全球化時代,企業(yè)競爭出現(xiàn)了許多新的特點,諸如:信息技術(shù)的發(fā)展使競爭大大加??;創(chuàng)新日益活躍;企業(yè)追求持久發(fā)展;競爭視野進一步拓寬等等。今后,隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展,我國各個行業(yè)將逐步放開,更多企業(yè)將不得不面對很多實力強大的外資企業(yè)、跨國公司的競爭。從實踐上看,中國企業(yè)的競爭力近幾年盡管有了顯著的提高,但與國外企業(yè),尤其是與西方發(fā)達國家的一些企業(yè)相比還存在著相當(dāng)距離。如何在新的時代背景下進一步研究企業(yè)競爭力,尤其是如何提升中國企業(yè)在國際市場上的競爭力,還有待于我們繼續(xù)探討。因此,在經(jīng)濟全球化條件下研究企業(yè)國際競爭力問題,尤其是如何提高我國企業(yè)國際競爭力問題具有重大的現(xiàn)實意義?! ≌鏜ichaelE.Porter指出的那樣:“競爭力幾乎不能算一個新課題,很多工商管理圖書都從這個或那個方面直接或間接涉及到這個問題?!逼髽I(yè)競爭力理論可以追溯到1776年AdamSmith提出的勞動分工理論和絕對優(yōu)勢理論。但學(xué)術(shù)界真正有意識地去研究企業(yè)競爭力問題則開始于20世紀(jì)80年代初。從最初的理論原理、方法論等各方面都很不完善到今天的百花齊放,可以說,企業(yè)競爭力的研究已是碩果累累。
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