就業(yè)促進(jìn)型經(jīng)濟增長模式研究

內(nèi)容概要

　　中國的經(jīng)濟增長一直依賴投資推動，使得資本一勞動比率快速上升，并伴隨資本一產(chǎn)出比率的上升。結(jié)果是投資收益率持續(xù)下降使資本形成對經(jīng)濟增長表現(xiàn)出不敏感，就業(yè)增長已經(jīng)嚴(yán)重滯后于經(jīng)濟增長。如何協(xié)調(diào)經(jīng)濟增長與就業(yè)增長的關(guān)系，一直是政府宏觀調(diào)控的主要內(nèi)容，也是理論界研究的熱點問題?！　￠L期以來，理論界存在一種誤區(qū)——認(rèn)為就業(yè)具有派生性和從屬性，是依附于經(jīng)濟增長的，解決就業(yè)問題的根本出路是加快經(jīng)濟增長，對勞動就業(yè)和勞動力市場問題的研究不夠重視。這種認(rèn)識是片面的，以經(jīng)濟增長來解決就業(yè)問題本身就存在著實現(xiàn)的可能性問題，就業(yè)問題根本上要通過發(fā)展就業(yè)來解決，不能脫離社會經(jīng)濟的發(fā)展階段來談就業(yè)及其與經(jīng)濟增長的關(guān)系。本書經(jīng)過充分的理論分析和實證研究，得出結(jié)論，認(rèn)為中國要在資本和勞動良性互動的基礎(chǔ)上，通過經(jīng)濟增長模式的調(diào)整實現(xiàn)以勞動就業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟增長。　　本書以經(jīng)濟體制改革和經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型為背景，針對資本深化、就業(yè)不足、內(nèi)需疲軟、就業(yè)增長和就業(yè)結(jié)構(gòu)滯后于經(jīng)濟增長和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟增長速度趨于下降的問題，探討經(jīng)濟增長模式的轉(zhuǎn)換。通過改革開放以來勞動力市場的運行狀況，以及就業(yè)增長、就業(yè)結(jié)構(gòu)和勞動生產(chǎn)率變動的動態(tài)分析，判斷中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中勞動就業(yè)的發(fā)展階段，結(jié)合就業(yè)體制轉(zhuǎn)軌與勞動力市場的三元分割，探討資本與勞動雙重過剩條件下資本推動型經(jīng)濟增長向就業(yè)促進(jìn)型經(jīng)濟增長的轉(zhuǎn)換，提出勞動就業(yè)與經(jīng)濟增長新的關(guān)系模式及其對策建議?！　”緯崂砗涂偨Y(jié)了西方經(jīng)濟學(xué)就業(yè)理論和經(jīng)濟增長理論中的思想觀點，對就業(yè)規(guī)模、就業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動生產(chǎn)率、勞動力市場以及勞動收入分配等方面與經(jīng)濟增長的關(guān)系和效應(yīng)進(jìn)行深入的理論分析，闡釋了勞動就業(yè)對經(jīng)濟增長不單純是依附關(guān)系和被動關(guān)系，其更具有促進(jìn)經(jīng)濟增長的功能和作用。

書籍目錄

第一章　導(dǎo)論1.1　選題和研究背景1.2　國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述1.2.1　國內(nèi)學(xué)者的相關(guān)研究1.2.2　國外相關(guān)理論與實踐1.2.3　相關(guān)理論與實踐評述1.3　研究思路與方法1.3.1　研究思路1.3.2　研究方法1.3.3　數(shù)據(jù)來源1.4　本書的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容1.5　本書的創(chuàng)新和有待深化研究的問題1.5.1　主要觀點和創(chuàng)新1.5.2　有待深化研究的問題第二章　勞動就業(yè)與經(jīng)濟增長的理論分析與評述2.1　就業(yè)數(shù)量、勞動力市場供求與經(jīng)濟增長2.1.1　古典與新古典的勞動就業(yè)理論2.1.2　新保守主義的就業(yè)理論2.1.3　競爭性的勞動力市場與勞動力市場分割2.1.4　凱恩斯就業(yè)量決定理論2.2　就業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟增長2.2.1　勞動力市場技術(shù)結(jié)構(gòu)與就業(yè)2.2.2　勞動力市場部門結(jié)構(gòu)與就業(yè)2.2.3　二元經(jīng)濟與就業(yè)2.3　勞動生產(chǎn)率、人力資本與經(jīng)濟增長2.3.1　古典經(jīng)濟增長理論2.3.2　現(xiàn)代經(jīng)濟增長理論2.3.3　新經(jīng)濟增長理論2.4　勞動收入分配與經(jīng)濟增長2.4.1　隱含合同理論2.4.2　內(nèi)部人一外部人理論2.4.3　效率工資論2.5　勞動就業(yè)與經(jīng)濟增長的理論模型分析2.5.1　增長對失業(yè)的兩種相反的作用2.5.2　部門間的互補效應(yīng)2.5.3　創(chuàng)新驅(qū)動的增長2.5.4　邊干邊學(xué)2.6　理論分析結(jié)論第三章　勞動就業(yè)對經(jīng)濟增長影響的單因素動態(tài)分析3.1　就業(yè)規(guī)模變動與經(jīng)濟增長的相關(guān)分析3.1.1　經(jīng)濟增長的歷史和現(xiàn)狀3.1.2　就業(yè)規(guī)模變化與經(jīng)濟增長關(guān)系的特征3.2　就業(yè)結(jié)構(gòu)變動與經(jīng)濟增長的相關(guān)分析3.2.1　產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)互動的典型相關(guān)分析3.2.2　經(jīng)濟增長與就業(yè)結(jié)構(gòu)互動分析3.3　勞動生產(chǎn)率變動與經(jīng)濟增長的相關(guān)分析3.3.1　對中國勞動生產(chǎn)率變化的歷史性描述3.3.2　勞動生產(chǎn)率變化對經(jīng)濟增長影響的初步分析3.3.3　勞動生產(chǎn)率變化與經(jīng)濟增長關(guān)系的定量分析3.3.4　各產(chǎn)業(yè)勞動生產(chǎn)率與經(jīng)濟增長的變動關(guān)系3.3.5　分析的結(jié)論3.4　勞動力市場發(fā)展與經(jīng)濟增長的相關(guān)分析3.4.1　非典型的勞動配置格局3.4.2　勞動力市場發(fā)展的階段分析3.4.3　就業(yè)體制轉(zhuǎn)軌與勞動力市場的三元分割第四章　多因素經(jīng)濟增長模型與勞動就業(yè)貢獻(xiàn)的實證判斷4.1　經(jīng)濟增長影響因素與指標(biāo)體系4.2　多因素經(jīng)濟增長計量模型的創(chuàng)建與分析4.3　勞動就業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻(xiàn)率第五章　就業(yè)促進(jìn)型經(jīng)濟增長模式的創(chuàng)建第六章　就業(yè)促進(jìn)型經(jīng)濟增長模式的戰(zhàn)略思路和政策選擇參考文獻(xiàn)后記

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