權(quán)力.組織與勞動(dòng)-國(guó)企江廠1949-2004

內(nèi)容概要

國(guó)有企業(yè)曾經(jīng)是、現(xiàn)在仍然是中國(guó)社會(huì)體制的重要部分。不過(guò)，對(duì)國(guó)企的政治學(xué)和社會(huì)學(xué)研究并不多見。本書以一家百年老廠為個(gè)案，從國(guó)家和社會(huì)的研究視角，考察了建國(guó)以來(lái)國(guó)有企業(yè)的制度變遷歷程，揭示了國(guó)家替代社會(huì)是形成政企合一工廠體制的根本力量，而這種體制內(nèi)在的矛盾反過(guò)來(lái)促成了工廠制度的變革。    通過(guò)對(duì)改革開放以來(lái)江廠與國(guó)家關(guān)系的重構(gòu)及江廠內(nèi)部重構(gòu)的考察，我們發(fā)現(xiàn)，受制于宏觀的制度環(huán)境，政企分離的企業(yè)制度形成需要經(jīng)歷相當(dāng)長(zhǎng)的演化過(guò)程。

作者簡(jiǎn)介

李亞雄，湖北黃梅人，1965年出生。1986年南開大學(xué)歷史系世界史專業(yè)學(xué)士，1988年南開大學(xué)社會(huì)學(xué)系社會(huì)學(xué)專業(yè)碩士，2005年華中師范大學(xué)政治學(xué)研究院法學(xué)博士。現(xiàn)為華中師范大學(xué)政治學(xué)研究院副教授，社會(huì)學(xué)理論與方法教研室主任。 主要研究領(lǐng)域?yàn)榘l(fā)展社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)

書籍目錄

導(dǎo)論  一、研究的緣起與研究目的  二、研究綜述  三、研究視角  四、方法論、方法與資料  五、全書結(jié)構(gòu)  六、個(gè)案概況第1章 政企合一制度的形成  一、舊時(shí)代的江廠  二、向新工廠體制的演進(jìn)  三、黨的一元化領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)家壟斷經(jīng)濟(jì)與國(guó)企的政企合第2章 政企合一體制下的工廠：權(quán)力、組織結(jié)構(gòu)、分化與動(dòng)員  一、國(guó)家權(quán)力  二、國(guó)營(yíng)工廠內(nèi)部的權(quán)力架構(gòu)  三、組織結(jié)構(gòu)  四、政治、階級(jí)與分層  五、政治動(dòng)員第3章 政企合一體制下的勞動(dòng)與勞動(dòng)者  一、國(guó)家主導(dǎo)下的勞動(dòng)關(guān)系  二、勞動(dòng)組織與管理  三、政企合一體制下的工人第4章 新時(shí)期的江廠：與國(guó)家關(guān)系的重構(gòu)  一、國(guó)有工廠與政治國(guó)家  二、傳統(tǒng)體制下的變革：國(guó)有工廠與國(guó)家之間權(quán)力、利益調(diào)整  三、艱難的突破：從行政隸屬關(guān)系到產(chǎn)權(quán)關(guān)系第5章 權(quán)力、組織、制度與勞動(dòng)：對(duì)轉(zhuǎn)型期江廠內(nèi)部的考察  一、企業(yè)內(nèi)部的權(quán)力  二、身份困局與組織變革  三、收入分配制度的變革  四、制度變革之中的國(guó)企工人第6章 結(jié)論參考文獻(xiàn)附錄 江廠職工訪談致謝

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