職場實戰(zhàn)高招

內容概要

在當今社會中，想要謀取一份理想的工作并不是件容易的事，甚至還多有波折。但是，這個社會公平的是給每個人都提供了平等的發(fā)展空間。這個空間如同一座摩天大樓，是生活在陰暗潮濕的地下室，還是生活在一二層，或是中間層，或是如樓頂避雷針一樣要經(jīng)受起各種狂風暴雨，都取決于你的實力。只有抓緊時間，練就硬功夫，才能使自己提升得更高，看得更遠！

書籍目錄

PART1  給我一個錄用你的理由 PART2  有青蛙的地方總會找到水 PART3  聞所未聞的面試題 PART4  把握每一個機會PART5  成功源于“標新立異”PART6  眼高手不低PART7  應聘從小事做起PART8  語言不是箭卻能穿透人心PART9  求職，贏在起步PART10  行動產(chǎn)生奇跡PART11  本來是無望的事，大膽嘗試往往能成功PART12  職場中的佼鉸者PART13  洞見非凡PART14  天下無不可為之事PART15  示范是最好的說明PART16  哪里有騎士哪里就有駿馬PART17  把求職做成“獨一份兒”PART18  一道特殊考題PART19  機遇偏愛有心人PART20  給應聘者提個醒

章節(jié)摘錄

　　給我一個錄用你的理由 　　如果是金子，就會放出耀眼的光芒。努力顯示自己的實力和與眾不同，才能給對方一個發(fā)現(xiàn)你的機會，充分展現(xiàn)自己的才華，才能給對方一個錄用你的理由。有了這些才會體現(xiàn)自己的人生價值。 　　戴維是英國漢密爾頓大學機電工程專業(yè)的一名大學生。他從中學開始就對寫作感興趣，但是，卻陰錯陽差的進了理科大學。四年的專業(yè)學習并沒有減淡他對寫作的興趣，反而更增加了他對文字的愛好。所以，在臨近畢業(yè)的時候，他決定找一份和自己的愛好相關的工作。恰逢一家新聞周刊要招聘編輯，他決定去試一試。 　　負責接待他的是人事部經(jīng)理，在反復翻看了戴維的簡歷之后，說：“你已經(jīng)大學畢業(yè)，可以報名，可是，你在大學中學的是理工科，現(xiàn)在卻來申請做編輯，我對你能否勝任這個工作表示懷疑，請給我一個錄用你的理由?！?　　戴維微笑著說：“新聞專業(yè)確實是我的短項，但這并不代表我不能勝任這項工作。難道您沒聽說過嗎，外行的靈感往往會超過內行。因為對‘外行’來說，頭腦中沒有思維定勢，沒有條條框框的限制。而且，多年的理科學習，給了我一個縝密的思維頭腦，我想，這對編輯來說也應該是非常重要的，這就是我的理由?！?　　戴維很坦白承認自己對新聞專業(yè)的不了解，同時也表明了對做編輯的渴望和信心，只用簡單的幾句話就博得了人事部經(jīng)理的好感，并留下了很深的印象。再加上準備充分和很好的文字功底，在又一輪的筆試之后，他順利地成為了這家新聞周刊的一名編輯。 　　德國的一家高新技術開發(fā)公司招聘高層管理人才，在經(jīng)過了初試和復試兩輪淘汰之后，原來的400多名應聘者最后只剩下了12名，這些人從淘汰中走過來，顯然是非常出色的。然而，公司的招聘目標只有3個，淘汰還要繼續(xù)。 　　最后的復試由公司董事長親自把關。他先把12名應聘者隨意分成了A、B、c、D四個組，每組3個人，然后分派各自的任務。A組負責調查本市女性用品市場，B組負責調查男性用品市場，c組負責調查老年人用品市場，D組負責調查兒童用品市場。調查時間為三天，根據(jù)最后的調查結果決定錄取與否。最后，該董事長說：“為便于大家展開調查，公司已經(jīng)準備了一些相關資料，各位在臨走的時候，可以到秘書那里領取?！?　　三天后，12個人都拿著自己的報告來到了這家公司。董事長把他們的結果拿去，只用了很短的時間就看完，并作出錄用決定：D組的人全部予以接受，可以馬上就簽署合同。面對此結果，落選的人面面相覷：為什么D組的人全部錄取呢?他們究竟優(yōu)秀在什么地方呢?為什么不是錄取每組中最優(yōu)秀的一個人，而是錄取4組中最優(yōu)秀的一組呢?

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