富思特是獅

內(nèi)容概要

章治安，湖北云夢人，中國包裝聯(lián)合會副會長，中國人民大學(xué)MBA碩士研究生，中國包裝界優(yōu)秀企業(yè)家，“五一”勞動獎?wù)芦@得者，湖北省九屆人大代表，十屆、十一屆全國人大代表，湖北省孝文化研究會副會長，是孝道系列調(diào)查報告《補碗》和《孝道同行》的總策劃，其業(yè)績數(shù)據(jù)已錄入中國優(yōu)秀企業(yè)家數(shù)據(jù)庫。
十多年前，章治安所治理的企業(yè)只是一個小縣城的一個瀕臨倒閉的包裝企業(yè)，而今已發(fā)展成為一家多元化集團公司——富思特集團，其核心企業(yè)已被中國科技部授予火炬計劃推廣重點高新技術(shù)企業(yè)。
十多年的成功實踐，章治安靠的是軟硬兩手管理——制度管理和文化管理，《富思特是獅》書中的精華部分就是對這剛性管理和柔性管理的論述，其中“三合一混血兒管理機制”、“富思特飛航發(fā)展模式”、“第三契約《獅道十誡》”等，在業(yè)界精英眼中都是較新穎的東西。
本書初版為2002年，2007年第二版發(fā)行，2010年第三版發(fā)行。
第三版《富思特是獅》是章治安以在東西方傳統(tǒng)文化、當(dāng)今世界流行的現(xiàn)代文化和正在實踐探索的社會主義文化中學(xué)習(xí)汲取到的優(yōu)秀成分融入其企業(yè)文化建設(shè)的產(chǎn)物。特別值得一提的是，章治安在治理企業(yè)、建設(shè)企業(yè)文化的過程中，悟出了一些超出企業(yè)治理范疇的東西，如他提出的人類四大主流精神的觀點、四大主流精神協(xié)調(diào)均衡合流并行共創(chuàng)人類后工業(yè)時代新文明的觀點，可能不僅只會受企業(yè)界這一特定讀者群的喜愛，甚至一些政界、學(xué)界精英也會對此書產(chǎn)生較濃的興趣。

作者簡介

章治安，湖北云夢人，中國包裝聯(lián)合會副會長，中國人民大學(xué)MBA碩士研究生，中國包裝界優(yōu)秀企業(yè)家，“五一”勞動獎?wù)芦@得者，湖北省九屆人大代表，十屆、十一屆全國人大代表，湖北省孝文化研究會副會長，是孝道系列調(diào)查報告《補碗》和《孝道同行》的總策劃，其業(yè)績數(shù)據(jù)已錄入中國優(yōu)秀企業(yè)家數(shù)據(jù)庫。

書籍目錄

引子  富思特是獅
附：章治安在企業(yè)例會上有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的講話摘錄
第一部分  崇尚競爭  挑戰(zhàn)危機
  首語
  一  挑戰(zhàn)管理危機
  1  以三合一混血兒機制集合先進管理要素
  (1)能級、能力、級別三配套
  (2)管理、考核、分配三相聯(lián)
  (3)業(yè)績、操行、培訓(xùn)三結(jié)合
  (4)整體、局部、個人三協(xié)調(diào)
  (5)獎勵、懲罰、扶助三并重
  2  以飛航形象體現(xiàn)富思特獨特管理模式
  二  挑戰(zhàn)市場危機
  1  變是惟一的不變  變在市場變化之前
  2  市場不是戰(zhàn)場  競爭在市場之外
  (1)物流競爭
  (2)營銷競爭
  (3)生產(chǎn)競爭
  (4)成本競爭
  (5)技術(shù)競爭
  三  挑戰(zhàn)人才危機
  1  用長遠(yuǎn)計劃防止人才危機
  2  用兩條腿走路防止人才危機
  (1)培養(yǎng)與使用并重
  (2)優(yōu)勝與劣汰并舉
  (3)引進與自培并行
  (4)遠(yuǎn)近與內(nèi)外結(jié)合
  (5)要疑與不疑并用
  3  用科學(xué)程序防止人才危機
  4  用激勵措施防止人才危機
  5  用制造危機來防止危機
  四  預(yù)防危機的法寶——戰(zhàn)略策劃  危機預(yù)警
  1  戰(zhàn)略策劃
  (1)企業(yè)人才觀念與人才資源戰(zhàn)略策劃
  (2)企業(yè)發(fā)展理念與發(fā)展戰(zhàn)略策劃
  (3)企業(yè)經(jīng)營理念與經(jīng)營戰(zhàn)略策劃
  (4)企業(yè)品牌戰(zhàn)略：統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略策劃
  (5)企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃
  (6)企業(yè)科技發(fā)展戰(zhàn)略策劃
  (7)企業(yè)營銷戰(zhàn)略策劃
  (8)企業(yè)資本營運戰(zhàn)略策劃
  (9)企業(yè)管理戰(zhàn)略策劃
  2  危機預(yù)警
  (1)行業(yè)正常危機預(yù)測  預(yù)施常規(guī)應(yīng)變手段
  (2)行業(yè)末日危機預(yù)測  預(yù)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型手段
  五  戰(zhàn)勝危機的根本
  1  不斷增強企業(yè)核心競爭力是戰(zhàn)勝危機的根本手段
  2  不斷完善強勢企業(yè)建設(shè)規(guī)程是戰(zhàn)勝危機的根本大法
  (1)第一部分是強勢文化建設(shè)
  (2)第二部分是強勢企業(yè)制度建設(shè)
  (3)第三部分是強勢職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè)
  (4)第四部分是強勢核心技術(shù)隊伍建設(shè)
  附錄1  章治安在企業(yè)例會上有關(guān)競爭精神方面的講話摘錄
  附錄2  BOPP薄膜業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展對策調(diào)查報告
  
第二部分  信守契約  多方共贏
  首語
  一  何為契約精神
  二  契約精神的起源與萌芽
  三  契約精神的完全形成
  四  為何東方未產(chǎn)生契約精神
  1  對神未產(chǎn)生絕對信仰  沒像西方那樣出現(xiàn)人神契約
  2  宣揚“人性為善”不利于產(chǎn)生契約
  3  儒學(xué)中的誠信不等于契約精神中的信守精神
  4  中國的法家思想中的平等不是契約精神中的平等精神
  5  中國古老的國家構(gòu)建理論阻礙了契約精神的最終形成
  五  契約精神與競爭精神
  1  競爭精神是整個人類的第一主流精神，包括拼搏、創(chuàng)新、冒險、團隊、求知、科學(xué)等精神
  2  傳統(tǒng)文化弱化了我們的競爭精神
  3  改革開放強化了競爭精神但未及時引入契約精神
  六  汪中求《契約精神》質(zhì)疑
  1  岳飛的忠不是對契約的信守
  2  田忌賽馬沒違反契約精神
  3  獸首拍賣等毀約批評質(zhì)疑
  七  富思特人學(xué)來了契約精神
  富思特人發(fā)揚了契約精神
  1  團隊外貌是契約精神的外在表現(xiàn)
  2  團隊精神是契約精神的文化凝聚
  3  《獅道十誡》是契約精神的獨特創(chuàng)造
  4  堅持信守原則、堅持結(jié)果管理是富思特培育契約精神的兩大法寶
  八  富思特人不但自己發(fā)揚契約精神
  富思特人還向社會傳播契約精神
  附錄1  章治安在企業(yè)例會上有關(guān)契約精神方面的講話摘錄
  附錄2  《獅道十誡》學(xué)習(xí)演講稿
  附錄3  合同管理辦法
第三部分  軟硬約束  遵規(guī)守法
  首語
  一  剛性約束  法規(guī)制度
  1  如果沒有法規(guī)約束世界會是個什么樣
  2  企業(yè)歷來守法緣于企業(yè)一班負(fù)責(zé)人對人類幾大主流精神的關(guān)聯(lián)認(rèn)識和對依法治企及依法治國的深層次認(rèn)識
  3  企業(yè)的主要制度約束
  二  柔性約束富思特文化
  1  富思特文化的形成
  2  富思特文化的發(fā)展
  3  有關(guān)企業(yè)文化的四點己見
  三  “自我約束”座右銘
  1  員工座右銘
  2  本人座右銘
  附錄1  章治安在企業(yè)例會上有關(guān)法制精神的講話摘錄
  附錄2  富思特集團核心企業(yè)員工招聘與甄選制度
  附錄3  富思特集團核心企業(yè)員工培訓(xùn)制度
第四部分  孝道企業(yè) 民族共榮
  首語
  一  三大主流精神聯(lián)合呼喚良善精神
  1  三大主流精神并行還是出了問題
  2  良善精神的提出
  3  國人良善精神的源頭
  (1)來自“三子”的影響
  (2)來自《三字經(jīng)》的“人性本善”
  (3)來自釋家的“因果報應(yīng)”
  (4)來自對善神的敬畏與追尋
  4  中國人數(shù)千年未斷的良善精神鏈條
  5  奧巴馬的變革意識與措施實質(zhì)上是呼喚良善精神
  6  四大主流精神均衡協(xié)調(diào)合流并行的條件
  二  養(yǎng)育良善精神  富思特從孝做起
  1  獨特的融合
  2  獨到的做法
  (1)開辦孝特色文化網(wǎng)站
  (2)參與孝道研究
  (3)舉辦孝道講演
  3  員工對企業(yè)感恩  爭當(dāng)孝道員工
  (1)員工要知恩感恩
  (2)企業(yè)要布恩施恩
  4  企業(yè)對社會感恩  爭當(dāng)孝道企業(yè)
  (1)企業(yè)要知恩感恩
  (2)社會要布恩施恩
  附錄1  章治安在企業(yè)例會上有關(guān)良善精神方面的講話摘錄
  附錄2  富思特《愛心基金會章程》
  附錄3  章治安自著、策劃作品《富思特是獅》、《補碗》、《孝道同行》相關(guān)評論
結(jié)語
治大國若烹小鮮
良善的獅子——后記
富思特集團大事記

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

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