當(dāng)代中國(guó)企業(yè)倫理的歷史演進(jìn)

內(nèi)容概要

這本書(shū)的可貴之處還在于，作者從總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)和末來(lái)發(fā)展趨勢(shì)出發(fā)，提出了中國(guó)企業(yè)倫理建設(shè)的基本原則——以社會(huì)主義道德為指導(dǎo)，與中華民族傳統(tǒng)美德相承接，與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，與國(guó)際企業(yè)倫理規(guī)則相協(xié)調(diào)?？傊?，要在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中創(chuàng)造出具有時(shí)代特點(diǎn)的中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)倫理學(xué)。    隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步完善、經(jīng)濟(jì)全球化勢(shì)頭的日趨強(qiáng)勁，倫理將日益成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中不可或缺的重要因素。尤其是在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀之時(shí)，企業(yè)的倫理水準(zhǔn)和道德實(shí)踐價(jià)值備加凸顯。熱切期望經(jīng)濟(jì)學(xué)、倫理學(xué)、歷史學(xué)等學(xué)界同人能從不同的學(xué)科視角加強(qiáng)對(duì)這一問(wèn)題的研究，為當(dāng)代中國(guó)企業(yè)倫理建設(shè)提供可資參鑒的理論支持和思想資料。

作者簡(jiǎn)介

朱金瑞，女，1964年生，河南省鎮(zhèn)平縣人。1982年考入河南大學(xué)，1989年獲歷史學(xué)碩士學(xué)位，2000年晉升為教授，2004年被評(píng)為“河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”，2005年獲南京師范大學(xué)法學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)為河南財(cái)經(jīng)學(xué)院哲學(xué)與社會(huì)學(xué)系副主任、倫理學(xué)碩士生導(dǎo)師，兼任中國(guó)人民大學(xué)倫理學(xué)與道

書(shū)籍目錄

序前言  一 正確認(rèn)識(shí)企業(yè)倫理  二 企業(yè)論理演進(jìn)研究的意義  三 國(guó)內(nèi)外企業(yè)倫理演進(jìn)研究概述  四 企業(yè)倫理演進(jìn)研究概述第一章 初建  第一節(jié) 革命性的企業(yè)倫理    一 自覺(jué)的革命道德覺(jué)悟    二 強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)    三 有效的企業(yè)倫理建設(shè)方法  第二節(jié) 成因    一 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制是革命性企業(yè)倫理的制度基礎(chǔ)    二 工人階級(jí)的主人翁地位是革命性企業(yè)倫理的內(nèi)在動(dòng)因  第三節(jié) 革命性企業(yè)倫理的積極作用和歷史局限性    一 積極作用    二 歷史局限性第二章 探索  第一節(jié) 企業(yè)倫理新探索    一 倫理意識(shí)覺(jué)醒    二 管理倫理新探索    三 企業(yè)廣告由告知型向情感道德型轉(zhuǎn)變  第二節(jié) 動(dòng)因  第三節(jié) 轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)的倫理困惑和面臨的問(wèn)題第三章 培育  第一節(jié) 企業(yè)道德自律  第二節(jié) 實(shí)現(xiàn)公有資本人格化  第三節(jié) 企業(yè)倫理培育的成因及出現(xiàn)的問(wèn)題第四章 創(chuàng)新  第一節(jié) 倫理成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略的重要  第二節(jié) 應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的企業(yè)道德精神  第三節(jié) 創(chuàng)新的原因  第四節(jié) 創(chuàng)新中的缺陷第五章 當(dāng)代中國(guó)企業(yè)倫理模式分析  第一節(jié) 企業(yè)倫理模式的含義及特質(zhì)  第二節(jié) 當(dāng)代中國(guó)若干企業(yè)倫理模式分析結(jié)語(yǔ) 中國(guó)企業(yè)倫理建設(shè)的基本原則主要參考文獻(xiàn)后記

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