文化轉(zhuǎn)型-企業(yè)成功的基礎(chǔ)

內(nèi)容概要

漢譯大眾精品文庫·新世紀版。
    文化價值標準評估是進行企業(yè)管理、實現(xiàn)業(yè)績持續(xù)改進的有效方法，這就是本書的主題。在這一主題的展開過程中，讀者得以深刻地懂得組織文化的實質(zhì)，以及文化標準對于態(tài)度、動機、行為和企業(yè)業(yè)績的影響。
    對組織文化管理的研究引發(fā)人們對作為真正變革工具的創(chuàng)新思維和革新的思考。通過研究，杰夫·卡特賴特創(chuàng)造了一種設(shè)計和貫徹創(chuàng)造性文化的方法。
    杰夫·卡特賴特與許多組織

書籍目錄

第一章 文化管理的起源
第二章 文化是一個心理過程
第三章 組織文化的心理特征
第四章 文化測量
第五章 文化評估
第六章 文化價值標準
第七章 文化價值標準管理
第八章 團隊文化
第九章 個人文化
第十章 創(chuàng)造性文化
第十一章 改善業(yè)績的文化
第十二章 全球文化

圖書封面

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