石油大亨洛克菲勒的成長忠告

內(nèi)容概要

　　本書是約翰·D．洛克菲勒寫給他兒子小約翰·D．洛克菲勒的私人信札，內(nèi)容廣泛、覆蓋全面。無淪從學(xué)生時(shí)代到進(jìn)入社會，從初入職場到成為領(lǐng)導(dǎo)者，有心人都能在其中汲取所需的成長養(yǎng)分。它所蘊(yùn)涵的人生真諦不是普通的勵志書可以比擬的。本書從高處著眼低處著手，通過洛克菲勒寫給他兒子的60封信，記錄了洛克菲勒給予那些迫切想改變自己、想更快地融入社會的人以真切的指導(dǎo)。閱讀本書，你還可以領(lǐng)略一代巨賈創(chuàng)造財(cái)富的謀略。

書籍目錄

第一章
素質(zhì)培養(yǎng)階段
第1封信　知識是生命的蛋白質(zhì)
第2封信　讓好書啟迪你的人生
第3封信　每一本書都是“嫌疑犯”
第4封信　浪漫很可愛，散漫很可怕
第5封信　傷害是一種精神犯罪
第6封信　合理支配金錢
第7封信　正確看待金錢
第8封信　打開人際關(guān)系大門
第9封信　尊重他人是社交的黃金法則
第10封信　寧可金玉其中，也不金玉其外
第ll封信　用目標(biāo)去指引人生的航船
第12封信　要有征服世界的信心
第13封信　獨(dú)立思考才能讓人生與眾不同
第14封信　挫折是生活的調(diào)味劑
第15封信　迎接人生的挑戰(zhàn)
第16封信　入鄉(xiāng)隨俗是生存的通行證
第17封信　計(jì)劃是行動的保姆
第18封信　切勿“娛樂至死”
第19封信　做事要“用情專一”
第20封信　“打造”生命的價(jià)值
第二章
事業(yè)奠基階段
第21封信　像照顧孩子那樣對待工作
第22封信　把工作看成充滿樂趣的事
第23封信　羅馬不是一天建成的
第24封信　運(yùn)氣需要“策劃”
第25封信　培養(yǎng)創(chuàng)新能力
第26封信　不要讓債務(wù)壓垮你
第27封信　誠信是最寶貴的人生操守
第28封信　創(chuàng)造屬于自己的財(cái)富
第29封信　節(jié)約是守住財(cái)富的門衛(wèi)
第30封信　讀書是精神的“自助餐”
第31封信　把“放棄”從字典里刪掉
第32封信　禮貌可以打開一扇門
第三章
成長磨礪階段
第33封信　在饑餓中成長
第34封信　做金錢的主人
第35封信　雞蛋要放在不同的籃子里
第36封信　讓員工為你創(chuàng)造財(cái)富
第37封信　撤退也是一種進(jìn)攻
第38封信　釋放壓力、善待生命
第39封信　與競爭者“舉案齊眉”
第40封信　不要選錯(cuò)朋友
第四章
發(fā)展完善階段
第41封信　領(lǐng)導(dǎo)者的意義
第42封信　讓員工留在你的身邊
第43封信　善待員工才能收獲成功
第44封信　打造自己的王國
第45封信　巧妙運(yùn)用資本
第46封信　與銀行搭建友誼橋梁
第47封信　具備企業(yè)家素質(zhì)
第48封信　失敗沒有借口
第49封信　制訂可行的計(jì)劃
第50封信　結(jié)交朋友的秘訣
第5l封信　演講的訣竅
第52封信　授權(quán)是“借力”的藝術(shù)
第53封信　侮辱和挫折都是動力
第54封信　學(xué)會忍耐
第55封信　合作的真諦
第56封信　相信自己
第57封信　是陷阱不是餡餅
第58封信　偉大其實(shí)很簡單
第59封信　與社會分享你的財(cái)富
第60封信　最后的期許
主要參考書目

章節(jié)摘錄

親愛的約翰：    你聽說過托斯卡納式的建筑嗎?這種建筑從結(jié)構(gòu)上說，堪稱堅(jiān)固之最。但從它的外形來說，不會給人留下太多的印象，更不會有太多人愿意走進(jìn)它的內(nèi)部。因?yàn)槿藗兺ǔ６紩J(rèn)為那些外表看起來平庸的東西，其內(nèi)部也不可能有多么精彩。我并不是想和你探討一個(gè)建筑的好壞，我只想讓你知道，有些東西如果只追求一方面的完善，而忽略了其他方面，那么再好的東西也會失去它原有的價(jià)值。    其實(shí)人生的構(gòu)架和建筑構(gòu)架有很大的相似之處，如果構(gòu)架不夠牢固，那么再美麗的建筑也是危險(xiǎn)建筑；如果只有堅(jiān)固的構(gòu)架，沒有精美的裝飾加以配合，那么建筑的魅力也會大打折扣。    看著你那強(qiáng)健的體魄、英俊的外表，我知道你已經(jīng)成熟了，是一個(gè)名副其實(shí)的大人了。經(jīng)濟(jì)條件一直不錯(cuò)的你，再加上華美的服飾，在外表上看確實(shí)稱得上是一副很不錯(cuò)的“構(gòu)架”。如果你想讓你的“構(gòu)架”除了讓人賞心悅目之外，還能讓人覺得堅(jiān)固，那么你就需要學(xué)習(xí)一些優(yōu)雅的風(fēng)度和才藝。就像在托斯卡納式建筑的地基上面，再樹立都里亞式、愛奧尼亞式、格林多式的柱子，想必人們就會刮目相看了。    那么，怎樣才能真正獲得別人駐足的目光呢?    我想，首先要做到的就是具備吸引別人眼球的才能。    就像兩個(gè)男人站在你眼前，一個(gè)是知識修養(yǎng)、綜合素質(zhì)都不比別人差的人，言談舉止溫文爾雅、進(jìn)退有度，相當(dāng)?shù)皿w；另一個(gè)人，雖然知識淵博，判斷力正確，但卻沒有第一個(gè)人那種吸引你眼球的因素。這樣的兩個(gè)人誰會讓你先產(chǎn)生好感呢?答案肯定是第一個(gè)人，而只有這類人才能在波濤洶涌的現(xiàn)實(shí)面前如履平川。要知道，具備各種才能的人，往往能輕松擊退那些不加修飾而擁有才能的人。    其次，你要始終保持自己的良好品格。    做同一件事情，留給對方的印象會因?yàn)槠犯竦母叩投刑烊乐畡e。我們    不僅要讓對方產(chǎn)生好感，還要讓他們從心里接受我們。試想一下，你會接受一個(gè)讓你沒有好感的人嗎?就算他有再大的才藝，你都很難去接受他，內(nèi)心也會排斥他。相反，如果你對一個(gè)人有好感，就算你還不是真正了解他，你也很容易接納他。為什么好感會左右你的主觀判斷呢?這是個(gè)很難回答的問題，但有一點(diǎn)是肯定的，好感無非是對方的所作所為、言行舉止帶給你的主觀印象。    最后，我希望你不要讓自己徒有其表。一個(gè)成功的人，不僅注意外表，更加注重內(nèi)涵，優(yōu)雅得體的行為舉止、較高的素質(zhì)、干凈整潔的衣著打扮、溫和清晰的語言、開朗舒展的表情、健康積極的心態(tài)以及與人交往的方式方法，這些看似簡單，但堅(jiān)持做下來卻是很難的。然而，當(dāng)你擁有這些素質(zhì)之后，也會收獲更多更廣的人脈。P28-P29

圖書封面

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