大敗局Ⅱ

出版時間:2011-5  出版社:浙江人民出版社  作者:吳曉波  頁數(shù):263  
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前言

  關于“中國式失敗”的思考  企業(yè)興盛或衰落、股市繁榮或崩潰、戰(zhàn)爭與經(jīng)濟蕭條,一切都  周而復始,但它們似乎總是在人們措手不及的時候來臨?! ?mdash;—彼得·伯恩斯坦《風險》  在《大敗局》出版6年之后,我決意寫作《大敗局Ⅱ》。在這個被英特爾公司的傳奇拯救者安德魯·格魯夫稱為“10倍數(shù)變革”的數(shù)字化年代,6年已足以讓一個商業(yè)帝國崛起,而我只不過又寫了9個企業(yè)的興衰史——我甚至還不能像6年前那樣寫出10個?! ”緯涗浀臄【志l(fā)生在2000年到2007年之間,將它們與《大敗局》中的失敗案例合在一起來閱讀,你將可以看到過去10年里發(fā)生在中國商業(yè)界的眾多興衰往事。在任何一個商業(yè)社會中,成功永遠是偶然的和幸運的,而失敗則無所不在。商業(yè),就本質而言,是一個關于幸存者的游戲;對企業(yè)家來說,失敗則是職業(yè)生涯的一部分。這是一件讓人遺憾、但不可恥的事情,失敗往往伴隨著偉大的創(chuàng)新和冒險。從某種意義上而言,正是燃燒在企業(yè)家內心的那股不甘平庸的勃勃野心,在一次次地顛覆著陳舊的秩序,掀起并發(fā)動了商業(yè)上的巨浪與革命?! ∵@些年來,我一直在探尋中國企業(yè)的失敗基因。現(xiàn)在,我稱之為“中國式失敗”。  “中國式失敗”的前提是。存在一個獨特的中國式商業(yè)環(huán)境。在過去的30年里,中國一直處在一個劇烈轉型的時代。法制在建設和完善之中,冒險者往往需要穿越現(xiàn)行的某些法規(guī)才能成功,這造成很多企業(yè)不時運行于灰色的中間地帶,企業(yè)家不可避免地遭遇商業(yè)之外的眾多挑戰(zhàn)。正如財經(jīng)專欄作家覃里雯所描述的:“這是一片正在被馴服的莽林,光線正在透入,但是很多地方依然被高大的林木遮蔽,市場經(jīng)濟在很大程度上尚未完全脫離計劃經(jīng)濟的子宮,政策的變化依然可以隨時摧毀民營企業(yè)家脆弱的、積攢多年的心血與精力。”  與此同時,這還是一個有“資本身份”的環(huán)境。跟幾乎所有發(fā)達的商業(yè)國家不同的是。我們擁有一個強大的國有資本集團,它們構成了這個國家最重要的資本支柱力量,對這部分資本的變革、壯大和保護是中國國有企業(yè)改革最主要的方針和使命之一。與其相伴隨的是,國際資本在中國一直受到稅收等多個方面的優(yōu)待,而萌芽于民間的民營資本力量則在成長的過程中處于不利的地位。三大資本在中國經(jīng)濟舞臺上的博弈,構成了所有經(jīng)濟現(xiàn)象產生的基本原因。很顯然,對于在競爭中處于弱勢地位的民營企業(yè)家來說,他們必須學著去警惕及防范純商業(yè)思維之外的種種風險。這種環(huán)境分析能力及所需要的應對智慧。并不是西方管理學抑或歐美大牌商學院教授所能夠傳授的?! ?ldquo;中國式失敗”之一:政商博弈的敗局  如果說6年前出版的《大敗局》中講述的大多是經(jīng)營性敗局的話,那么,在《大敗局Ⅱ》中則有不少政商博弈的失敗案例。在某種意義上,它具有更為鮮明和獨特的中國式特征?! ≡诒緯校覀冎辽倏梢钥吹饺N政商博弈的景象:  ——產權明晰化過程中的政商破裂。從1998年起,中央開始實施“國退民進”戰(zhàn)略,國有資本逐漸從完全競爭性領域中次第退出,大規(guī)模的企業(yè)產權變革由此開始。據(jù)國資委統(tǒng)計,從1998年到2003年,國有及國有控股企業(yè)戶數(shù)從23.8萬戶銳減到15萬戶,減少了40%。這些企業(yè)要么消失,要么改變了產權屬性。在這個過程中,一些地方政府與企業(yè)家之間發(fā)生了產權明晰化思路上的分歧,最終,前者因種種原因選擇了拋棄后者的策略。這種破裂直接導致了企業(yè)的快速衰敗??讫垺⒔×殐蓚€案例堪稱經(jīng)典。這兩家企業(yè)都是在創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家和地方政府的共同艱苦努力下成長起來的,最終卻因雙方溝通破裂而釀成悲劇?! ?mdash;—宏觀調控中的利益分野。在中國企業(yè)的發(fā)展歷程中,宏觀調控往往要作為一個半周期性的因素來加以考慮。從1981年開始,中國經(jīng)濟每隔3到5年必有一次宏觀調控,而每次整治的重點對象便是民營企業(yè)。近年來,隨著國有資本在壟斷性行業(yè)中的權重越來越大,其調控的行業(yè)性排斥特征也越來越明顯。有些民營企業(yè)冒險突進上游重工行業(yè)或壟斷性領域,其政策風險便往往大于任何經(jīng)營上的風險。在2004年春夏之際,中國經(jīng)濟進入了新一輪的宏觀調控,在重點治理的行業(yè)中,便出現(xiàn)了很多著名的敗局,如資本市場的德隆、房地產業(yè)的順馳、鋼鐵行業(yè)的鐵本等等,它們都因為對宏觀形勢的判斷失誤而馬失前蹄?! ?mdash;—地方利益競爭格局中的犧牲者。香港的張五常教授認為,中國經(jīng)濟的發(fā)展整個兒就是區(qū)域激烈競爭的產物。這種狀況直接導致了地方經(jīng)濟的快速發(fā)展,從而形成了一股自下而上的改革浪潮。同時,它也在客觀上造成了資源的區(qū)域性分割,相互以鄰為壑,楚漢分明,而那些試圖通過全國性布局以形成整合優(yōu)勢的企業(yè)則很可能在無意間陷入這種利益之爭中。在華晨案例中,我們即可看到中國汽車產業(yè)最富想象力的企業(yè)家仰融如何失陷于此?! ≌Q生于市場競爭領域的民營企業(yè)在政商博弈中的弱勢地位有目共睹,企業(yè)家們?yōu)橹冻龅拇鷥r也可謂“血流成河”。企業(yè)家馮侖甚至認為:“面對國有資本。民營資本只有始終堅持合作而不競爭、補充而不替代、附屬而不僭越的立場,才能進退自如,持續(xù)發(fā)展。”在今后相當長的時間里,如何有技巧地游刃于越來越錯綜復雜的政商博弈之中,將成為考驗中國企業(yè)家的最大挑戰(zhàn)?! ≡谥袊?,企業(yè)家應當與政治保持怎樣的距離,這是一個已經(jīng)被談論了將近30年的話題。中國的經(jīng)濟成長越來越呈現(xiàn)出國家商業(yè)主義的特征。在未來的數(shù)年內,財富積累的重點將主要集中在兩大領域:其一是以互聯(lián)網(wǎng)和移動信息技術為中心,將會有大量的新興行業(yè)和成長機會產生,很多傳統(tǒng)行業(yè)將在這種變革中被急劇洗牌,利益將在新的交易平臺上進行重新分配;其二是以壟斷性資源為中心,將發(fā)生一系列的資本重組活動,擁有這些資源的政府將把大量的壟斷機會以市場化方式出售,而在這一過程中,跨國公司以及民營資本的政治博弈技巧便顯得非常重要。往往,巧妙騰挪與弄巧成拙只有一線之隔,一朝得手與穩(wěn)健擁有不可同日而語?! ?ldquo;中國式失敗”之二:創(chuàng)業(yè)原罪的困擾  “原罪”是一個舶來的宗教名詞,在企業(yè)界卻是一個正宗的中國式拷問?! ≡谶^去的30年里,中國企業(yè)家階層經(jīng)歷了數(shù)次公眾形象的變遷。改革開放最初期,他們是致富的能人和改革家,是一群勇于打破舊體制、改變自己命運的人。一度,他們甚至還被視為走共同富裕之路的帶頭人,是“國家的新英雄”。當時,對企業(yè)家的稱頌日漸成為社會主流的聲音,就跟20世紀初期的美國社會一樣,中國進入了一個對商業(yè)頂禮膜拜并深信技術進步將洗去一切貧困、不平和憂傷的時代,年輕的知識界也開始朗誦起亨利·盧斯的那句名言:“商人必須被當作最偉大的職業(yè)。”  而隨著社會商業(yè)化程度的日益提高,特別是社會貧富差距的逐漸拉大,人們也與此同時開始質疑企業(yè)家財富聚集的正當性。在一個制度漸變的轉型國家,任何商業(yè)上的突破和創(chuàng)新都意味著可能與現(xiàn)行法制發(fā)生沖突,因此便存在著無數(shù)的“灰色地帶”,幾乎所有的企業(yè)家在企業(yè)初創(chuàng)期的原始積累階段都有過種種灰色行為。2003年10月,在云南彌勒舉行的一次企業(yè)家論壇上,主持人請問在座的數(shù)百位企業(yè)家:“誰敢說你們沒行過賄?沒有行過賄的請舉手!”據(jù)當時在場的萬科董事長王石記錄:“在座的老總就開始你看我,我看你,過了一會兒開始有人舉手了,舉手的姿勢很緩慢,像做賊心虛似的,最后有五六位舉手。我想在當時的氛圍中,大家都默認:在多數(shù)新興企業(yè)中,一定存在行賄,不行賄是不正常的。”很顯然,對原罪的質疑,既是部分的事實,也是貧富差距拉大后公眾心理失衡造成的。企業(yè)家身上的“改革者光環(huán)”已經(jīng)日漸褪去,他們漸漸變成了一個獨立的、高高在上的卻始終被一層質疑的目光環(huán)繞著的“金色階層”?! ∵^去的這些年里,在所有關于中國企業(yè)的成長史描述中,都繞不開“原罪”,它仿佛成了懸在企業(yè)家頭上的達摩克利斯之劍。對原罪的清算、否認或道德性批判都不能完全破解這個沉重的難題。透過《大敗局》、《大敗局Ⅱ》收錄的19個案例。我們發(fā)現(xiàn)了下述事實:  企業(yè)“原罪”是一個變革時代的必然現(xiàn)象。在一個轉型時代,任何變革便意味著對現(xiàn)有體制的突破。因此,“天然”地帶有違反現(xiàn)行法規(guī)的性質,這其實不是某些人的“原罪”,而可以說是一個時代的“原罪”。這一轉型時代的特征使很多企業(yè)家始終無法完全站立在陽光之下,也造成了很多貌似“偶然”的落馬事件?! ∑髽I(yè)“原罪”是制度建設滯后的產物。中國企業(yè)改革的“自下而上”特征,決定了制度的變革往往會落后于企業(yè)的實踐,使企業(yè)家自然養(yǎng)成了“繞道前行”的職業(yè)習慣。這也最終成為企業(yè)“原罪”滋生的緣由之一。有時候,“原罪”甚至是政商共謀的結果。在鐵本案中,我們發(fā)現(xiàn),為了促使鋼鐵項目的上馬,地方政府曾主動為企業(yè)出謀劃策,將項目分塊切小,規(guī)避現(xiàn)有的申報制度。當企業(yè)最終遭到懲罰的時候,這一切便都成了“原罪”的證據(jù)?! ∑髽I(yè)“原罪”是“監(jiān)管真空”所縱容出來的產物。在很多企業(yè)案例中,我們看到,企業(yè)家因自己的行為不被制度所容而鋌而走險,但相關的政府監(jiān)管部門卻令人吃驚地沒有恪守監(jiān)管之責,以致違規(guī)行為日漸猖獗。于是,那些冒險者要么成就霸業(yè),要么造成無比慘烈的悲劇。這一特征在資本市場上尤為明顯,在呂梁的“中科系”案以及唐萬新的德隆案中,其違規(guī)手法之大膽和明顯都已到了路人皆知的地步,但在相當長的時間里卻不見監(jiān)管者的蹤跡,以致其崩塌之際也造成了重大的社會惡果。  當今中國的商業(yè)界仍處于潛規(guī)則太多的時期。正如學者余秋雨對中國歷史所觀察的那樣,“我們的歷史太長、權謀太深、兵法太多、黑箱太大、內幕太厚、口舌太貪、眼光太雜、預計太險,因此,對一切都‘構思過度’”。我們至今缺少對一種簡單而普適的商業(yè)邏輯的尊重,缺少對公平透明的游戲規(guī)則的遵守。缺少對符合人性的商業(yè)道德的敬畏。所有這一切都使得中國企業(yè)的神話或悲劇難以避免地蒙上了一層莫名的灰色?! ∵@個時代,在許多人的眼里,沒有對錯之分,只有生生不息的成長。事實上,一個國家的商業(yè)法則的成熟與確立,往往同那一代企業(yè)家的實踐和遭遇是分不開的。榮·切爾諾在《洛克菲勒傳》中揭示了一個現(xiàn)象:“洛克菲勒和他那一代商業(yè)巨子,在經(jīng)商中表現(xiàn)出來的無與倫比的才智和貪婪,直截了當?shù)叵蛎绹岢隽擞嘘P規(guī)模經(jīng)濟、財富分配、企業(yè)與政府之間應保持何種關系等一些十分棘手的問題。”這種互動最終推動美國的經(jīng)濟立法及商業(yè)精神趨向成熟。而關于“原罪”的討論、反思及清算,也是中國商業(yè)環(huán)境日漸成熟的標志?! ≡谶@個意義上,“原罪”最終將是一個偉大世紀生成過程中讓人尷尬卻很難避免的“黑點”?! ?ldquo;中國式失敗”之三:職業(yè)精神的缺失  在討論“中國式失敗”的時候,除了體制和制度問題之外,我們還得著眼于“中國式企業(yè)家性格”?! 」鹕虒W院的管理學教授克里斯-阿基里斯曾經(jīng)寫道:“許多具有專業(yè)知識及天分極高的人幾乎總能做成他們要做的事,所以他們極少有失敗的經(jīng)驗,而正因為他們極少失敗,所以他們從來不曾學過如何在失敗中汲取教訓。”  出現(xiàn)在本書中的企業(yè)家,都是他們那一代人中的不世豪杰。跟《大敗局》中的眾多草莽人物相比,一個讓人印象深刻的區(qū)別是,他們中的不少人擁有令人羨慕的高學歷,他們中有教授(宋如華)、發(fā)明家(顧雛軍)、博士(仰融)、軍醫(yī)(趙新先)、作家(呂梁)以及哈佛商學院總裁班學員(孫宏斌)等等。他們也并非對風險毫不在意,如托普的宋如華在創(chuàng)業(yè)之初就曾經(jīng)專門拜訪落難中的牟其中和史玉柱,向他們當面討教失敗教訓。甚至在公司的規(guī)范化經(jīng)營及戰(zhàn)略設計上,這些公司也與當年《大敗局》中的企業(yè)不可同日而語。華晨、德隆、三九及健力寶等公司都曾經(jīng)重金聘請全球最優(yōu)秀的咨詢公司為其服務,德隆的唐萬新甚至還有一個擁有150名研究員的戰(zhàn)略研究部門?! ∪欢【謪s如同宿命般地一個個突然降臨。在公眾眼里,它們傾覆的表象與內因似乎總籠罩著一層莫名的迷霧。但是,當我們將它們進行一番梳理之后競發(fā)現(xiàn),盡管這些企業(yè)的規(guī)模已經(jīng)遠遠大于當年的三株、秦池,而從失敗的“技術含量”來說并沒有提高的跡象?! ∷鼈內匀皇萦趦蓚€因素——  其一。違背了商業(yè)的基本邏輯。絕大多數(shù)的失敗仍然與違背常識有關。在托普、順馳等案例中我們都可以看到,當企業(yè)家冒險突進的時候,所有的業(yè)界領袖以及他本人都知道這將是一次無比兇險的大躍進,它不符合一家企業(yè)正常成長的邏輯,在現(xiàn)金流、團隊及運營能力方面都無法保證常規(guī)的運作。所以,它們最后的傾覆變成了一個“理所當然”的敗局。從這些敗局中,我們可以得出這樣的結論:絕大多數(shù)的失敗都是因為忽視了經(jīng)營管理最基本的原則。失去了對管理本質的把握。  其二。企業(yè)家內心欲望的膨脹。對于企業(yè)家來說,你很難分清楚“野心”與“夢想”到底有什么區(qū)別。拿破侖說過的那句名言“不想當元帥的士兵不是好士兵”被引用了無數(shù)遍,它似乎永遠是適用的。這是一個不講究出身與背景的競技場,機會永遠屬于那些勇于追求的人。然而,商業(yè)終歸是一場有節(jié)制的游戲,任何超出能力極限的欲望,都將引發(fā)可怕的后果?! ≡凇洞髷【症颉分?,我們更多地看到了一種“工程師+賭徒”的商業(yè)人格模式。他們往往有較好的專業(yè)素養(yǎng),在某些領域有超人的直覺和運營天賦,同時更有著不可遏制的豪情賭性,敢于在機遇降臨的那一刻傾命一搏。這是企業(yè)家職業(yè)中最驚心動魄的一跳,成者上天堂,敗者落地獄,其微妙性完全取決于天時、地利與人和等因素?! ≡谏虡I(yè)中沒有什么是必然的。如果孫宏斌滿足于在天津城里當?shù)禺a大王,如果戴國芳不去長江邊建他的大鋼廠,如果宋如華專心經(jīng)營一個軟件園,如果顧雛軍買進科龍后不再從事其他收購活動,如果唐萬新就只專注于他的“三駕馬車”,那么,也許所有的敗局都不會發(fā)生。但是,這樣的假設又是不成立的,因為,他們崛起于一個狂熱的商業(yè)世紀,這個時代給予了那些身處其中的人們太多的誘惑與想象空間,它讓每個人都夢想自己在一夜之間能成為一個超越平凡的人。所以,最好的與最壞的結局往往一體兩面。但這并不是說所有的悲劇都必然會發(fā)生,相反,如果說跨越式的成長是中國企業(yè)勇于選擇的道路的話,那么,如何在這樣的過程中盡可能地規(guī)避及消解所有的危機,則是一個十分迫切而必要的命題?!  洞髷【帧?、《大敗局Ⅱ》所提供的19個案例,正是在這方面給出了反面的教材。我們看到,絕大多數(shù)的失敗都是因為忽視了經(jīng)營管理最基本的原則,從而在相當程度上導致了經(jīng)營的慘敗和自信心的喪失。在寫作這些案例的時候,我不由得會想起宋代理學家朱熹的那句被咒罵了數(shù)百年的格言——“存天理,滅人欲”。對于企業(yè)家來說,“存商理,滅人欲”也許是一個值得記取的生存理念?! ≡诳嚯y中學習成長  這是一個還沒有老去的時代,你聽到的每一個商業(yè)故事都是那么鮮活,你見到的每一個創(chuàng)業(yè)者都充滿了無限的野心。所有我們從苦難中學到的東西,都不會沒有價值。所有的犧牲、失敗,對于未來而言都是值得的。美國前總統(tǒng)西奧多·羅斯福在很多年前曾經(jīng)說道:“我們多么幸運。我們不時遇到麻煩和災難,我們不能期望逃離生命中的灰暗時期——因為以輝煌或金色為落日的生命不是常有的。”  生命如此,國家如此,企業(yè)當然也如此?! τ谝欢尾凰闾痰纳虡I(yè)歷史來說,失敗并不可怕,甚至還值得期待。在今天的商業(yè)世界中,企業(yè)失敗率最高的地方是美國硅谷,而那里正是全球商業(yè)創(chuàng)新的心臟?! 【透?年前我在《大敗局》的序言中所表述過的那樣,我仍然要說,我們應該為悲劇鼓掌,苦難從來是成熟者的影子。一位青年問俄羅斯天才電影導演謝爾蓋·帕拉杰諾夫:“要成為一個偉大的導演,我還缺少什么?”后者認真地對他說:“你缺少一場牢獄之災。”事實上,對于所有的中國企業(yè)家而言,他們都正在經(jīng)歷著一場從智慧到命運的“牢獄歷練”?! ∥易詈笠獜娬{一點的是,本書所描述的失敗都發(fā)生在一場史無前例的偉大試驗之中?! 」鸫髮W的商學史教授理查德·泰德羅在一本關于美國企業(yè)家的著作《影響歷史的商業(yè)七巨頭》中,開宗明義地寫道:“本書介紹了美國人最擅長的活動——成立和創(chuàng)建新的企業(yè)。”這是一種多么自信而讓人羨慕的描述方式。我也同樣渴望用這樣的語言來講述中國企業(yè)家們的傳奇。在過去的30年里。一個偉大的“中國夢想”正在變成現(xiàn)實。在商業(yè)精神層面,它跟20世紀初期的那個“美國夢”有時候竟是那么的相似:一群沒有任何資本背景、沒有經(jīng)受過任何商業(yè)訓練的人們創(chuàng)造了一個又一個的商業(yè)神話。正如泰德羅描述的他那個國家的企業(yè)家們一樣:“這些沖破舊規(guī)則束縛、創(chuàng)立新規(guī)則的人們,他們創(chuàng)立了一個個新世界,他們決心要掌握控制權,而不再受他人的控制,他們利用同時代人還不太了解的技術和工具為市場服務,而在一些情況下,他們還必須自己創(chuàng)造市場。”  因為要努力沖破和創(chuàng)造,他們可能旦夕成功,也可能瞬間失敗。當我在《大敗局》、《大敗局Ⅱ》中一一記錄下這些滴血故事的時候,內心常常有著難以言表的感慨。他們都是有尊嚴的失敗者——盡管有時候,他們會漠視道德的底線和破壞他們自己參與建立的商業(yè)準則,但在更多的時候,他們投身于這個時代最偉大的試驗,同時也承受著轉型社會注定難以避免的陣痛、煎熬和苦難。他們以自己的失敗為代價,記錄了一個時代所有的光榮、夢想與悲哀?! ‘斈阏郎蕚溟喿x所有敗局之前。我真的很想用泰德羅式的語氣開始自己的敘述:本書介紹了中國人正在學習的活動——成立和創(chuàng)建新的企業(yè)。他們可能成功,也可能失敗,不過。他們現(xiàn)在已經(jīng)越來越擅長?! 菚圆?/pre>

內容概要

本書所記錄的敗局均發(fā)生在2000年到2007年之間,將它們與《大敗局》中的失敗案例合在一起來閱讀,你將可以看到過去10年里發(fā)生在中國商業(yè)界的眾多興衰往事。

本書中,我們更多地看到了一種“工程師+賭徒”的商業(yè)人格模式。他們往往有較好的專業(yè)素養(yǎng),在某些領域有超人的直覺和運營天賦,同時更有著不可遏制的豪情賭性,敢于在機遇降臨的那一刻,傾命一搏。這是企業(yè)家職業(yè)中最驚心動魄的一跳,成者上天堂,敗者落地獄,其微妙控制完全取決于天時、地利與人和等因素。
本書由吳曉波所著。

作者簡介

吳曉波,著名財經(jīng)作家,“藍獅子”財經(jīng)圖書出版人,上海交通大學、暨南大學EMBA課程教授,常年從事公司研究。2009~《南方人物周刊》評為年度“中國青年領袖”。
主要出版著作有《激蕩三十年:中國企業(yè)1978—2008》《跌蕩一百年:中國企業(yè)1870—1977》《吳敬璉傳:一個中國經(jīng)濟學家的肖像》等
其中《激蕩三十年》被評為“2007年度中國最佳商業(yè)圖書”、“2007和訊華文財經(jīng)圖書大獎”及“2008~《新周刊》新銳榜之年度圖書”獎,《跌蕩一百年》被中國圖書評論學會評為“2009年度十大圖書”。

書籍目錄

自序 關于“中國式失敗”的思考
01 健力寶:“東方魔水”是如何變味的
 “東方魔水”:一個橙黃的傳說
 亂世紛戰(zhàn):清新一枝不墜泥
 致命一問:健力寶是誰人的
 呵護李寧:小李比老李幸運
 政商交惡:偏不賣給創(chuàng)業(yè)人
 張海登臺:命運三耍李經(jīng)緯
 “法師”當家:步步臭棋毀天物
 盛宴散場:鬧劇何日有竟時
 【健力寶大事記】
 【后續(xù)故事】
 【新新觀察】值得檢討的“三水策略”
02 科龍:一條被刻意獵殺的龍
 順德模式:炸平山頭建廠房
 潘寧宿命:怎一個“憤”字了得
 科龍革命:名不副實的革命
 格林柯爾:搶食腐尸的兀鷹
 顧氏新政:一塊錢里有我兩毛
 造系運動:并購催生霸王夢
 顧郎之爭:一場針鋒相對的戰(zhàn)爭
 【科龍大事記】
 【后續(xù)故事】
 【八方說詞一】可惜了,科龍
 【八方說詞二】顧雛軍的并購“七板斧”
03 德隆:金融恐龍的宿命
 第一桶金:5000人去深圳排隊認購原始股
 三駕馬車:被夸大的整合神話
 第一莊家:股不在優(yōu),有“德”則名
 產融整合:這是個真實的謊言
 末路狂奔:沒有節(jié)制的大游戲
 牟唐對照:兩代大鱷何其相似
 何謂天意:企業(yè)家性格的投射
 【德隆大事記】
 【后續(xù)故事】
 【檔案存底】我們的6個失誤
 【八方說詞】學者、總裁:各說各的德隆
04 中科創(chuàng)業(yè):那個莊家狂舞的年代
 朱大戶與K先生的親密接觸
 神奇的小丁
 K先生的跨世紀對話與“5·19行情”
 構筑“中科系”
 因內訌而造成的崩盤
 【中科創(chuàng)業(yè)大事記】
 【檔案存底】第一代莊家的結局
 【八方說詞】為什么中國股市像賭場
05 華晨:“拯救者”的出局
 亮相:催生“中國第一股”
 造車:打造“中華第一車”
 背叛:導致決裂的羅孚項目
 出局:無可訴性的“知識產權第一案”
 潰?。阂粋€兩敗俱傷的結局
 【華晨大事記】
 【后續(xù)故事】
 【檔案存底】“我沒有為華晨培養(yǎng)一個好的接班人”
 【新新觀察】企業(yè)家的“政治博弈術”
06 順馳:一匹被速度擊垮的黑馬
 26歲時的那場牢獄之災
 順馳,就是“孫氏”的諧音
 當孫宏斌杠上王石
 現(xiàn)金流的“極限運動”
 奈何天不佑宏斌
 一次沒有技術含量的失敗
 【順馳大事記】
 【后續(xù)故事】
 【檔案存底】孫宏斌答《普魯斯特問卷》
 【八方說詞】“地產大佬”說順馳
07 鐵本:鋼鐵之死
 長江邊的鋼廠夢
 棋局中的一枚棋子
 宏觀調控的分水嶺
 鐵本之死與建龍之活
 最讓人意外的公訴書
 【鐵本大事記】
 【后續(xù)故事】
 【新新觀察】中國企業(yè)家的“法罪錯位”
 【八方說詞】“一定要低估自己的能力”
08 三九:中藥的“最后一次失敗”
 一個人的三九
 第一次擴張:“下山摘桃子去”
 第二次擴張:僅次于德隆的大鱷
 第三次擴張:回歸專業(yè)化的狂想
 龍種與跳蚤
 【三九大事記】
 【后續(xù)故事】
 【八方說詞】趙新先的“撈錢六招鮮”
 【新新觀察一】一樣的戰(zhàn)略,不一樣的結果
 【新新觀察二】大前研一的“專業(yè)主義”
09 托普:十年一覺TOP夢
 蹬三輪:大學教授敢下海
 放衛(wèi)星:托普一夜暴大名
 軟件園:跑馬全國成地主
 “托普系”:生產“概念”的公司
 大招聘:那最后一根稻草
 兩元錢:了結一場TOP夢
 【托普大事記】
 【后續(xù)故事】
 【檔案存底】“我不是一個合格的CEO”
 【新新觀察】“我無法控制哥倫比亞”

章節(jié)摘錄

  這也許是中國企業(yè)史上最悲情的一張照片?! ∧赀^六旬的健力寶創(chuàng)辦人李經(jīng)緯坐在會場的一角,身邊是既熟悉又形同陌路的地方官員,四周是閃爍不止的閃光燈。他的企業(yè)被倉促地出售了,而他開出同等的價格卻遭嚴拒。這是一個人人都承認其創(chuàng)業(yè)功績,卻已不再被信任的企業(yè)家?! ∷雒娉?,淚光閃爍,難掩無限落寞?! τ诶罱?jīng)緯來說,最大的悲哀正是,他創(chuàng)立的、曾經(jīng)顯赫一時的公司在數(shù)年之后將無人提及,而他留給這段企業(yè)史的,則是一張仰天含淚的定格照片。  “東方魔水”:一個橙黃的傳說  在相當長時間里。健力寶一直是中國市場上知名度最高的飲料品牌?! ?984年,被稱為是中國公司的元年。在這一年里,后來成為“中國標桿性企業(yè)”的聯(lián)想、海爾、萬科等公司相繼創(chuàng)立。在璀璨群星之中,誕生于廣東三水縣的健力寶是最耀眼的一個?! ∵@年3月,三水縣三水酒廠廠長李經(jīng)緯突然把眼光瞄準了8月即將在美國洛杉磯舉辦的第23屆奧運會。他得到信息,國家體委將在6月份開會決定中國代表團的指定飲料是什么。而此刻,他手上有一種還沒有投放市場,甚至連用什么來包裝和商標是什么都還沒有確定下來的新飲料?! ∵@時的李經(jīng)緯是個45歲的中年人。他童年喪父,少年亡母,自幼在孤兒院里長大,成年后當上了三水縣體委副主任。1973年,受人排擠的他被發(fā)配到縣里的酒廠當廠長。那是一個只有幾口米酒缸的作坊工廠,李經(jīng)緯去后苦心經(jīng)營,竟然開發(fā)出了一條啤酒生產線,生產出的強力啤酒在當?shù)貪u漸站穩(wěn)了腳跟。1983年,李經(jīng)緯去廣州出差,在街邊買了一聽易拉罐裝的可口可樂。這是他平生第一次喝這種飲料。也就是在這時,他突然萌發(fā)了讓企業(yè)生產飲料的念頭。那時,隨著可口可樂在中國中心城市的日漸風靡,一些小型的飲料工廠已經(jīng)在各地冒了出來,有些甚至直接冠上了“可樂”的名號:出現(xiàn)在四川成都的天府可樂是第一個國產可樂飲料,隨后河南出現(xiàn)了少林可樂,杭州出現(xiàn)了西湖可樂。據(jù)資料顯示,當時國內的各類飲料工廠已經(jīng)超過2000家。體委干部出身的李經(jīng)緯很“天才”地想到了運動型飲料。一個偶然的機會,他聽說廣東體育科學研究所的研究員歐陽孝研發(fā)出了一種“能讓運動員迅速恢復體力,而普通人也能喝”的飲料,便主動找上門去要求合作。在歐陽孝的主持下,一種橙黃色的飲料被開發(fā)了出來,它有一個很拗口的名稱——“促超量恢復合劑運動飲料”。實際上,它是一種含堿電解質的飲料?! ‘斈甑娜茝S,一年利潤不過幾萬元,李經(jīng)緯敢于把目光直接投向奧運會,實在是膽識過人。1984年4月,亞洲足聯(lián)將在廣州開一個會,李經(jīng)緯想把飲料帶到這個會上去,這樣就有機會接觸到國家體委的人。而這時,連飲料的品牌叫什么、商標是怎樣的、到底采用何種包裝,都還沒有一個影子。那時廠里已經(jīng)有了一個叫“肆江”的品牌,但是李經(jīng)緯卻不滿意,他苦思冥想出了一個新的名字——“健力寶”,聽上去朗朗上口,還含有“健康、活力”的保健暗示。參與產品開發(fā)的陳新金醫(yī)生則自告奮勇設計商標,請自己喜愛書法的哥哥將“健力寶”三個字寫在一張宣紙上,李經(jīng)緯又請縣里的廣告公司設計出一個由中國書法與英文字母相結合的商標圖形。這個新商標的誕生在1984年的商品大潮中可謂石破天驚:“J”字頂頭的點像個球體,是球類運動的象征,下半部由三條曲線并列組成,像三條跑道,是田徑運動的象征。從整體來看,那個字的形狀又如一個做著屈體收腹姿勢的體操或跳水運動員。整個商標體現(xiàn)了健力寶與體育運動的血脈關系。它在當時陳舊、雷同的中國商品商標中簡直算得上是鶴立雞群?! ±罱?jīng)緯另一個大膽的舉措是提出用易拉罐包裝健力寶。在當時的消費者眼中,易拉罐無疑是高檔飲料的代名詞。那時國內尚無一家易拉罐生產企業(yè),三水酒廠更不可能有這樣的罐裝生產線。李經(jīng)緯四處奔波,最后競說動了深圳的百事可樂公司為他代工生產健力寶。就這樣,在一番手忙腳亂之后,200箱光鮮亮麗的健力寶準時出現(xiàn)在了亞足聯(lián)的廣州會議上,引起了眾人的驚嘆。當年6月,健力寶毫無爭議地成為中國奧運代表團的首選飲料。跟所有的參評飲料相比,它是唯一的罐裝品,品牌形象與體育運動天然有關,而且口感、色澤和質量均無可挑剔?! ?984年8月,洛杉磯奧運會開幕,它是當時有史以來規(guī)模最大的奧運會,也是第一次由民間操辦并有贏利的奧運會。中國奧運代表團在此次運動會上憑借許海峰的射擊實現(xiàn)了金牌“零的突破”,并最終奪得15枚金牌,金牌數(shù)僅次于美國、羅馬尼亞、聯(lián)邦德國,位居第四。奧運會上的成功,極大地激發(fā)了全民的熱情和民族自豪感,而作為中國奧運代表團的首選飲料,健力寶也獲得了難以想象的關注?! ≡?月7日的女排決賽場上,已經(jīng)成為民族英雄的中國女排姑娘們以勇不可當之勢。直落三局,擊敗東道主美國隊,實現(xiàn)了“三連冠”的鴻鵠偉業(yè),這在當年曾是一件舉國沸騰的盛事。在11日的《東京新聞》上,日本記者有賀發(fā)表了一篇花邊新聞稿《靠“魔水”快速進擊?》,他好奇地發(fā)現(xiàn)中國女排運動員比賽間歇在喝一種從沒有看到過的飲料——事實上,健力寶在當時除了供給中國奧運代表團以外,在中國國內市場上幾乎沒有任何銷量——于是便猜測“中國運動員取得了15塊奧運金牌,可能是喝了某種具有神奇功效的新型運動飲品——健力寶的緣故”。很顯然,這是一篇信手寫來的、沒有經(jīng)過任何采訪與核實的新聞稿。中國運動員成績的大幅度提升曾在國際上引起過很多猜測,這無非是其中還算友好的一種猜想。沒有想到,一位隨團采訪的《羊城晚報》記者看到了這篇新聞稿后,競妙手改寫成了《“中國魔水”風靡洛杉磯》。當這條“出口轉內銷式”的新聞在晚報上刊出后,居然被迅速廣泛轉載。“中國魔水”與“東方魔女”(對中國女排的昵稱)的交相輝映,在早已沸騰的奧運熱上再添了一分充滿神秘氣息的驕傲,它實在非常吻合一個剛剛回到國際舞臺的東方民族的心理滿足。從此,健力寶一夜而為天下知?! ±罱?jīng)緯就這樣交上了好運。1984年,健力寶的年銷售額為345萬元,第二年飛躥到1650萬元,再下一年達到1。3億元。在此后的15年里。它一直是“民族飲料第一品牌”。在最緊俏的時候,三水縣到處是全國各地前來拉貨的大卡車,一車皮健力寶的批條被炒到了2萬元。  李經(jīng)緯第二次讓人眼前一亮,則是在1987年。  P2-5  ……

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用戶評論 (總計124條)

 
 

  •     雖然激蕩三十年里對這本書中涉及的企業(yè)和人物都有介紹和講解,但是這本書更全面也更細致的觀察了1990~2000年這十年間幾個典型的失敗企業(yè)。我認為這里不能說是某個人的失敗,最多是某個人在某個時間段的失敗。比如史玉柱,在2000年時很多人都說他很失敗,但是現(xiàn)在是2011年歲尾,史玉柱和他的巨人網(wǎng)絡在2000年后的十年里不斷壯大重新以巨人的姿態(tài)站立起來,現(xiàn)在又在銀行投資等多個領域有所成就,所以最多只能說在90年代史玉柱是失敗的,但是在21世紀的第一個十年,他是成功的。
       那么讀了這本書的收獲就是理解或者認識到公司經(jīng)營成敗的基因密碼,尤其是失敗基因的確有很多。下面整理出這些失敗基因沒有先后,因為每個公司失敗的原因不同,遇到的首要問題不同,所以基因也有異。
       第一:企業(yè)盲目擴張。很多企業(yè)在初創(chuàng)階段迅速發(fā)展膨脹,導致企業(yè)領導人盲目自信和過于高估了自身的能力,于是在企業(yè)進入中期發(fā)展階段拼命擴張,但是同時公司內部的經(jīng)營管理,團隊建設,公司價值體系的形成,甚至人員的理念都還沒有跟上公司過于快速的步伐。所以在公司規(guī)模達到一定程度后泡沫出現(xiàn),直至泡沫破裂。比如巨人,三株,太陽神。這三個公司也很有趣,都是保健品行業(yè)。在九十年代,保健品行業(yè)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展逐步獲得百姓認可和迅速的發(fā)展。同時同行業(yè)企業(yè)競爭也非常激烈,所以迅速擴大市場占有率就成為保健品企業(yè)的首要目標。但是盲目擴張帶來的惡果也非常明顯:營銷團隊整體素質不高,保健產品品質沒有保障甚至像三株帝國因為“八瓶三株喝死一條老漢”的新聞報導而迅速土崩瓦解。
       第二:嚴重透資企業(yè)信用。很多企業(yè)的一年生產能力的產值明明只有1億,可是在某些企業(yè)家的嘴里敢把他們做大,說大。同時依靠這些虛無縹緲的業(yè)績,融資或者透資企業(yè)的信用導致企業(yè)在市場中的立足點不再穩(wěn)固。任何一個小的事件都可能成為企業(yè)倒下的導火索,甚至成為一顆巨型定時炸彈,導致企業(yè)猝死。要說吹泡泡最牛的當屬牟其中。他除了干過一票像樣的與蘇聯(lián)罐頭換飛機外,其他的各種龐大的開發(fā)建設計劃都屬子午須有。比如把喜馬拉雅山炸開一個口子讓印度洋的暖濕氣流吹入西北干旱地區(qū),比如在黑龍江投資建立北方香港,做中俄美的大三角經(jīng)濟貿易區(qū)。比如吧重慶火鍋快餐化,到達年收入1000億元。這種不靠譜的泡泡牟其中都想得到,但是他卻從來沒有做到過哪怕一件。除了牟其中的南德集團還有秦池,哈六藥,愛多,玫瑰園。這些企業(yè)依靠標王或者政府關系迅速擴大知名度,發(fā)起造名運動,但是他們的生產環(huán)節(jié)卻出現(xiàn)了問題。產品質量受到了消費者質疑或者僅僅因為某個媒體的不實報道就迅速瓦解。這也反映了九十年代很多企業(yè)的危機公關能力非常薄弱。愛多市場上未付款有幾個億,最后卻因為湊不到區(qū)區(qū)1000萬而倒下不能不令人惋惜。秦池因為媒體報導秦池酒是在四川勾兌而成的報道而瞬間倒下。其實當時勾兌酒是一種科學的生產方式,秦池卻沒有給消費者和媒體一個合理的解釋分析,倉促應對,所以死的非???。
       第三:企業(yè)長期發(fā)展目標錯誤或沒有。這在九十年代是比較典型的問題,因為改革開放剛剛展開,很多企業(yè)在市場經(jīng)濟的浪潮下都想在短期內獲得巨額財富,對長期發(fā)展的思考不足或者干脆沒有。做企業(yè)做到哪里算哪里,所以企業(yè)在市場發(fā)生變化或者國家行業(yè)政策發(fā)生變化的時候,企業(yè)市場份額快速萎縮。企業(yè)就在這樣沒有長遠規(guī)劃的準備的情況下轟然倒下。這方面比較典型的要屬瀛海威,作為互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的第一尖兵,張樹新和她的瀛海威在大霧中奔跑,沒有方向沒有路燈。就這樣她在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初期的幾個十字路口屢屢犯錯,終于迷失了方向而不知前方,甚至連退的路都看不清。搜狐,網(wǎng)易等依靠門戶網(wǎng)站和免費網(wǎng)絡而迅速崛起的同時,瀛海威卻抱著企業(yè)網(wǎng)和個人收費網(wǎng)一同死去。還有愛多,年輕的胡指標帶領的愛多和他本人一樣,沒有一個長遠的規(guī)劃,每年的公司發(fā)展規(guī)劃都在變,每年的目標都不同。下級執(zhí)行任務的時候不是依靠某些長期的目標和計劃,而是依靠每年每月甚至每天不同的目標來行動,自然會跑偏,不是偏離了發(fā)展目標,因為根本就沒有目標。
       第四:企業(yè)領導人個人影響力太大,現(xiàn)代公司制度不健全。一個企業(yè)的起步,發(fā)展必然依靠某個人或者團隊的領導而發(fā)展起來。在企業(yè)初期,個人英雄主義,個人領袖氣質是企業(yè)崛起的必要條件,但是在企業(yè)進入穩(wěn)定發(fā)展階段,就需要制度來保障企業(yè)大船的平穩(wěn)前行。因為人畢竟會有各種各樣的缺陷,制度卻可以克服很多人性的弱點來保障企業(yè)在面臨重大決策或者重大事件時保持冷靜和作出正確的選擇??纯茨切┌倌昶髽I(yè),無不是有一批**的經(jīng)理人在公司制度或者董事會的支撐下應對危機,運籌帷幄。相反看看書中這些倒下的企業(yè)很多是因為領袖的失誤導致了企業(yè)航船的觸礁。巨人的史玉柱,飛龍集團充滿詩人氣質的姜偉,三株吳炳新和吳思偉父子,太陽神的懷漢新,愛多的胡志標,這些人物都是他們時代的英雄,但是英雄也有缺陷。所以當英雄犯錯誤的時候造成的影響比普通人的更大,殺傷力更強。
       第五:誠信。做企業(yè)猶如做人。誠信是一個基本的素質和道德品質,也是企業(yè)長青的根基。但是有多少企業(yè)能把誠信擺在經(jīng)營的第一位。有多少企業(yè)把誠信拋在腦后。牟其中就不說了,在他的字典里沒有誠信這個詞。那飛龍呢,三株呢,巨人呢。這些保健品有多少是有療效的,有多少不但沒有療效還對人體有害的?再看看秦池酒的勾兌事件,還有玫瑰園的大騙局,劉常明,鄧智仁,一個騙一個,一個套一個,最后玫瑰園的建筑商和債權人梁希森居然變成了玫瑰園的主人。看玫瑰園這段時幾次想笑,玫瑰園的十年的歷史如果拍成電影大片,一定比無間道更精彩。
       第六:媒體的力量。報刊報紙電視網(wǎng)絡,這些無處不在的媒體可以成就企業(yè)的輝煌和騰飛,也可以在一夜間把你踩在腳下。因為媒體本身就是一個逐利的群體,他們不會關心任何一家企業(yè)的死活,他只在乎你們能不能制造爆點。只要有爆點,媒體才有料可報,才有錢賺。CCTV為什么搞標王?報紙為什么搞頭版頭條?在改革開放的浪潮中,媒體的力量變得越來越強大。今年又有大力發(fā)展傳媒行業(yè)的大利好,但是我希望媒體在報導披露新聞的時候能夠多一點愛心,少一點功利心,多一點關懷,少一點刻薄。多一點真實,少一點虛假,多一點良心,少一點惡心。企業(yè)的發(fā)展離不開良好誠信的社會氛圍,更離不開媒體正面的鼓勵的支持的真實報導。三株死在了“八瓶三株喝死一條老漢”的新聞報導,瀛海威死在了媒體的墻倒眾人推,秦池,哈六藥,愛多死在了CCTV的標王,甚至近些年很多企業(yè)家死在了中國富豪榜。只要上了中國富豪榜沒多久就被查出財務或者個人問題甚至鋃鐺入獄,這些都是后話。
       大敗局里面當然不僅僅列出了上面六項,更加細致入微,觀察的角度更加廣泛專業(yè)。不過上面六點我認為是一些通病,需要很多企業(yè)去在認識到自身的錯誤后及時糾正??傊?,大敗局閱后不必焚,更應該深入思考,反復琢磨,找出其中的失敗基因,避免在企業(yè)經(jīng)營的道路上踩雷。
  •   看過吳曉波的很多書,《大敗局》、《激蕩三十年》包括最近正在看的《跌蕩一百年》,甚至不只一遍地去閱讀,對于那些已經(jīng)發(fā)生過的人和事,應該被世人所銘記。對于這本書所提到的企業(yè)的興衰史,對于這些在當時無不是最優(yōu)秀或影響甚廣的企業(yè),他們所遇到的困局、敗局,應該值得我們去反思與總結。
  •   本書所記錄的敗局均發(fā)生在2000年到2007年之間,將它們與《大敗局》中的失敗案例合在一起來閱讀,你將可以看到過去10年里發(fā)生在中國商業(yè)界的眾多興衰往事。
  •   感悟三株

    中國的民營企業(yè)家似乎有“道德分裂”的病癥,他們往往是舊體制的沖決者,他們對社會的進步·民族的復興有著一份十分純樸的信念和責任感??墒?,在具體的經(jīng)營活動中,他們則又往往是經(jīng)濟秩序的破壞者,是一個完全忘卻了哪怕是最起碼的品格道德的功利主義者。


    語關三株:

    A·炳新當時穿的還真不如一個叫花子?!晃辉?jīng)與吳炳新一起在包頭礦務局工作過的老工人如是描述早年的吳炳新。1958年適逢國家經(jīng)濟困難,在礦上工作的最大好處就是每年能發(fā)一套衣服,但吳炳新決意為國家分憂,整整11年沒去領一套工作服。

    B·爭當中國第一納稅人。——三株口服液面市之初,一心向著國家的吳炳新提出的第一個品牌形象口號

    C·一個不安分的企業(yè),在一個不規(guī)范的市場,用一些不規(guī)范的做法,獲得了不可思議的成功——吳曉波如是概括三株口服液早期在保健品市場上的成功(不規(guī)范的手法主要是指:大規(guī)模的“狂轟濫炸”式投放廣告為三株口服液做所謂“形象宣傳”;利用廣播宣傳與專家講座相結合的宣傳形式為三株口服液樹立其在保健品系列中的所謂“皇家正統(tǒng)血脈”;將科普宣傳與義診活動結合起來,為推廣三株口服液“真刀真槍”的“特殊”療效鋪路······)

    D三株口服液可以治療“老年糖尿病·胃癌·直腸癌·食道癌·胰腺癌·白血病·風濕性心臟病·高血壓”等40過種疾病。三株口服液,有病治病·沒病防病·無病保健?!昕诜涸谛麄魑谋局腥绱颂摽淦洹疤厥狻惫π?br />
    E·中國的民營經(jīng)濟從晚清直到民國就是一個官商結合的經(jīng)濟,現(xiàn)在正開始著第二次官商結合,公司合營也合進去了,民國是官商結合,到現(xiàn)在又出現(xiàn)了官商合營的問題。現(xiàn)在的情況是政府部門的智能部門在改革,要求它作為一個經(jīng)濟實體,有自己的利益,即便沒有這個,它也需要有自己的福利等方面的要求,所以現(xiàn)在是官商結合的又一個年代。企業(yè)要想蓬勃發(fā)展,必須與官方結合起來,政府在合法的前提下傾注全力給你支持,它給你支持還是漠視不管,對企業(yè)發(fā)展是至關重要的。——吳炳新的兒子吳思偉對三株特有的絕密的“利益共同體”理論的闡述,這個“利益共同體”理論表面上是所謂的“官商結合”,事后被證明是三株用來打“政治牌”的“老千手法”,其實質是

    “官商勾結”論

    F·最近,我們接待了某某衛(wèi)生局局長的來訪。他提出要做我們某某地區(qū)的代理商。衛(wèi)生局找上門來跟我們合作,這是我們巴不得的,我們認為可能他是有代表性的,將這一經(jīng)驗在全國推廣,就使我們打開了另一條銷售渠道?,F(xiàn)在的基層政府機關·醫(yī)藥部門都很困難,都想著搞點額外收入增加機關的費用開支來源,跟我們合作,將使他們有一筆可觀的收入。按常規(guī)來說某某衛(wèi)生局的做法是有代表性的。衛(wèi)生局既管醫(yī)藥,又管醫(yī)藥商店,連醫(yī)院批發(fā)公司都歸它管,那么由它往下推,一切都合法了,經(jīng)營渠道一下子就打開了,這是件好事。按照這個思路,各個公司在向周邊地區(qū)進軍的同時,都要注意衛(wèi)生局這里,爭取他們的合作。就要讓他們發(fā)財嘛。我們就給它出廠價,讓他們往外批發(fā),我們再派上一個人給他們進行指導,給他們印上報紙,告訴他們怎樣進行宣傳,這樣來看,我們在開拓周邊市場方面,很可能走出一條捷徑。我覺得這是個很好的思路?!獏潜略凇度隊I銷思路》一文中明確提出的“讓基層衛(wèi)生局做我們的代理商”的工作目標。

    G·根據(jù)信息,進行系統(tǒng)分析,結合當?shù)貙嶋H情況,出對策(例如,對其違法廣告進行舉報,對其義診活動進行破壞等)。特殊使命:與各地區(qū)經(jīng)理緊密配合,通過我們的公共關系,通過種種手段拉攏·瓦解競爭對手的公關關系,使其為我們服務;力爭在較短的時間內,在對手的內部建立“線人”······——三株在《三株公司信息規(guī)范》文件中明確提出的對其競爭對手進行各種“進攻”的“方法論”

    H·現(xiàn)在有一種惡劣現(xiàn)象,臨時工哄執(zhí)行經(jīng)理,執(zhí)行經(jīng)理哄經(jīng)理,經(jīng)理哄地區(qū)經(jīng)理,最后哄到總部來了。吳炳杰到農村去看了看,結果氣得中風了,實際情況跟向他匯報的根本就是兩回事,他在電話中對我說,不得了了,盡哄人啊?!谌甑昧恕熬C合紊亂癥”后吳炳新在一次總結大會上如是痛斥三株內部的“哄人現(xiàn)象”。正所謂,上梁不正下梁歪,把老百姓哄得團團轉的吳炳新怎么也想不到自己的部下早已把他的“哄人精髓”學到家了,反過來給了他當頭一棒,這一棒也同時標志著三株開始走上了它的“滑鐵盧”

    I·我不要求什么,只想給民族做點事,如果不讓我做,我就不做了?!缓系囊粋€叫陳伯順的老漢(喝了“有病治病·無病防病“的三株口服液兩個月后“猝死”)終結了“三株神話”后,處于病危中的吳炳新喃喃苦道

    J·盛世驚天地他,廣告鋪天蓋地,分公司漫天遍地,市場昏天暗地,經(jīng)理花天酒地,資金哭天喊地,經(jīng)濟缺天少地,職工怨天怨地,垮臺同行歡天喜地,還市場經(jīng)濟藍天綠地······如果總裁吳炳新不痛定思痛,懸崖勒馬的話,就死定了。我奉勸三株老總讀一讀王朔的小說《過把癮就死》。——在吳炳新也被邀參加的首屆中國企業(yè)成功與失敗案例綜合剖析會上陜西金花集團的副總裁金迪安十分生動形象地用“十天十地”來形容輝煌不再的三株,據(jù)說金迪安發(fā)言時現(xiàn)場掌聲最響,笑聲不斷。

    K·沒有利益,就沒有存在的意義。——吳炳新在參加完案例剖析會后在其發(fā)表的《吳炳新告白書》中一句自始至終體現(xiàn)了其經(jīng)營三株的吳氏理念和作風的讀起來卻無比“惆悵沒落”的“吳氏經(jīng)典”

    L·我辦企業(yè)的目的就是盡匹夫之責,為了黨的事業(yè),民族的事業(yè)而奮斗。我辦企業(yè)的理念就是無私奉獻,三株的實踐也逐步完成了這種理念的實現(xiàn)?,F(xiàn)在我們生產的是高科技產品,目的就是把科技成果盡快轉化為社會生產力,以此奉獻社會,振興民族經(jīng)濟,促進市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。當然,我相信憑著三株人的奉獻精神和黨的政策,三株有能力實現(xiàn)爭當中國納稅楷模的愿望,這本身難道不是一種奉獻嗎?——吳炳新在1998年發(fā)布的《吳炳新告白書》中對其辦企業(yè)的“終極目標”的闡述

    感悟三株:

    昨天在網(wǎng)上又去查了查關于三株的資料,發(fā)現(xiàn)寫關于10多年前三株潰敗的資料甚少,而大多數(shù)文字還是圍繞在對現(xiàn)今已年過70的吳炳新本人“光鮮事跡”的歌頌和弘揚上,對中國人“報喜不報憂”的習慣以及盲目的崇拜情結欽佩的同時,不禁感到一絲絲難以言喻的悲哀。

    讀三株的故事已經(jīng)不是一回兩回了,每一次讀也都能發(fā)現(xiàn)一些曾經(jīng)不曾發(fā)現(xiàn)的“閃光點”,但每一次讀完后有一個問題卻始終逗留在腦海里,揮之不去,而這個問題也是我本人一直苦苦思索的一個我自認為是廣泛存在于過去的企業(yè)界甚至延續(xù)到當今的企業(yè)界的問題:為什么在我們中國的企業(yè)界中有一種“妖氣”一直在“興風作浪”?為什么中國企業(yè)家的職業(yè)人格和個人人格會有如此天壤之別的差距?為什么這種差距會導致那么多大的小的一流的二流的企業(yè)在經(jīng)營過程中遭遇寒流終至崩潰?為什么這種職業(yè)道德和個人道德強烈的“分裂癥狀”會對一個企業(yè)產生如此大的負面作用?這種“分裂癥狀”又究竟會給企業(yè)帶來哪些致命的打擊?
  •   如果那天有人要我推薦企業(yè)史作家,我一定會說是吳曉波,不僅僅是這一本大敗局,其他的例如跌蕩一百年都很好,我先是在圖書館看了,后來感覺很好,覺得以后有必要再看,所以就把一二都買了,獲益匪淺。
  •   不同于《大敗局Ⅰ》中主要描述企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)過程中的戰(zhàn)略決策的失誤導致企業(yè)毀滅,本書主要是講政治對企業(yè)的影響,企業(yè)與政府究竟該保持何種關系,保持多少距離才是安全的,才是互惠互利的。而作為一個企業(yè)家,不可忽視和回避的問題,就是企業(yè)絕對脫離不了政府,只有兩者平衡,才有可能追求更多的利潤,或者,最基本的,才可以存活。
    本書讀下來其實也蠻讓人唏噓的,政府實在是很強大,它可以捧紅你,也可以毀滅你。發(fā)展一家企業(yè)的時候,它可以提供各種政策優(yōu)惠,企業(yè)家可以獲得形形色色閃亮的光環(huán),類似:全國十大杰出青年,等等;但是要打壓一家企業(yè)的時候,也可以一夜之間把企業(yè)家拉下馬,給你加上各種罪名,讓你無力反抗、不得翻身。就像書中提到的中國特色的法律詞匯:法罪錯位。一些被定罪的企業(yè)家往往犯事于東,卻獲罪于西,竟活生生有一個“法罪錯位”的現(xiàn)象。真是讓人費解。
    可以這么說:謀事在人,成事在政府!
  •   之所以想說說大敗局II而不是大敗局I,是因為中國市場經(jīng)濟在經(jīng)過十多年的發(fā)展后,逐漸變得成熟起來,以前一些靠著虛假宣傳而成功崛起的廠商的例子,已經(jīng)不那么容易看到了,更加突出表現(xiàn)出來的是資本市場的血腥以及政策對一個企業(yè)發(fā)展所起到的影響。“成也蕭何,敗也蕭何”,健力寶、三九,這些企業(yè)的成功來自于政策的扶持,而他們的落敗,又和地方政|府息息相關。
  •   喜歡讀大敗局,喜歡吳曉波,讀他的書,能夠沉浸在其中,了解各種風云人物的沉浮。
  •   吳曉波的書寫的比較深,大敗局2里面的案例每看一遍都會有新的收獲!值得一讀?。?/li>
  •   秉承了吳曉波語言和敘事的一貫風格,作為一名吳曉波書籍愛好者,此書值得收藏!好書!案例大多是近幾年的事情,所以,時效性還是不錯的。不知道波哥的《大敗局3》什么時候出來?哈哈!
  •   吳曉波的書,我一直都很喜歡。上次看了《大敗局I》,感覺非常好,就很想看第二部,可惜圖書館里沒有,這次買到了,一定要好好的看幾遍。
  •   看過激蕩三十年,再看大敗局。雖然案例都是重復案例,但是分析的失敗原因非常全面非常詳實。如果沒看過激蕩三十年,值得看看這本
  •   吳曉波是個非常著名的財經(jīng)記者,寫的書非常好,真實的給我們展示了企業(yè)在各個階段的狀況。
  •   成者上天堂,敗者落地獄,其微妙控制完全取決于天時、地利與人和等因素。想要成功就要看怎么死的,取長補短。
  •   從更深的層次來分析中國企業(yè)倒閉的原因,了解了很多自己以前所不了解的內幕。也了解了很多大敗局中敗了卻唏噓不已的人物。不曉得該怎么表達這種感覺,性格決定命運。
  •   無意中在網(wǎng)上看過一點關于健力寶的興衰史,才知道有大敗局這本書。整本書很詳盡的介紹了一代名企,期間的起起落落讓人感慨,也無不反映了中國這么多年走過來的足跡,其輝煌成就讓人們贊嘆,而其隕落更讓我們扼腕嘆息,很多成功的案例就這么淡出人們視線,但是卻同時給我們留下一大筆財富,期發(fā)家史中很多也是成功的案例被我們所用。值得一看的書
  •   中國的百年品牌很少,太多的品牌猶如曇花一現(xiàn),究竟是為什么,大敗局中有著非常精辟的解析。不錯的書。
  •   比較大敗局1和2,1更多的關注的是企業(yè)運行本身出現(xiàn)的問題,例如多元化發(fā)展、廣告欺詐之類的,2更多的關注到了企業(yè)運營的外部環(huán)境,如企業(yè)和政府的關系、當時的制度安排等等--這樣才更加全面的了解改革30年以來使企業(yè)敗陣下來的原因。特別是諸于健力寶、科龍(榮聲)、華晨之類的,更是對當時的政府行為感到憤慨!另外覺得此書中也應該收錄 禇時健與他的云南紅塔,應該也有代表性的。
  •   成功的原因錢萬萬,失敗的原因就那么幾個!并不是所有的失敗都歸于細節(jié),戰(zhàn)略問題決定企業(yè)的發(fā)展和興衰!研究中國企業(yè)的失敗這是一筆寶貴的財富……
  •   絕對值得一看。通常為文多說成功之道,作者反其道而行之,講述中國近些年著名企業(yè)失敗的案例。一遍一遍地讀著,仿佛感觸到了歷史中的遺憾~
  •   作者舉了很多具有代表性的例子,和大敗局一相比,對于我們這些80后來說 二的例子更耳熟能詳一些,做人不能只看成功 要多看些失敗 我覺得能夠走得更穩(wěn)更好。。。推薦
  •   第二本更多的以中國商業(yè)的特殊性——政商關系——角度分析企業(yè)的中國式的敗局,,健力寶的事情,再聯(lián)想現(xiàn)在廣藥強奪王老吉的流氓嘴臉,真得讓我火從中燒,卻越燒越感覺悲涼。。。
  •   商業(yè)模式,領悟大敗局,悟出真理, 很好的一本書。
  •   大敗局值得推薦,讓崛起中和壯大中的企業(yè)立于不敗之地。
  •   影響中國商業(yè)界的20本圖書”之一值得思考閱讀
  •   因為用電子書看過第一本大敗局,后來買了大敗局一來看,但是引人入勝的地方不夠多了,案子缺乏深度了。終于等到了第二部大敗局,這才是大敗局非常成熟的開始,例案的都是近幾年和身邊的,是大案子,大揭密,大解讀,太詳細了,作者融入的感情理性也是熱烈的。書本融入很多經(jīng)濟學術語,對現(xiàn)代經(jīng)濟也有一套了解和看法。但對于一些普通讀者,不妨也是枕邊書來看的,畢竟故事給你一窺到底。
  •   大敗局2讓人有種很生氣,很無奈的數(shù)據(jù),體制的不健康導致無數(shù)企業(yè)的衰敗。每每讀起此書,總是令人唏噓感概
  •   激蕩系列后大敗局也值得一看。
  •   管理人員及企業(yè)家必讀,吳曉波著
  •   中國企業(yè)失敗史,健力寶,德隆……建立、擊敗洋品牌,但是又迅速消失,有血淚,又無奈,但是環(huán)境所限,中國企業(yè)為什么這么難?值得反思!
  •   大敗局1上大學的時候看過,這次買2是想再看看。當當?shù)陌l(fā)貨速度和送貨提示不錯,這本書都是實戰(zhàn)案例,挺好的。
  •   跟大敗局一樣的精彩,多虧老師的推薦才看到這本書
  •   相對于大敗局1,2中的案例離我們現(xiàn)在的時代更近,同時也充滿著更多的縱橫捭闔。如果1是市場營銷之敗,2表示資本亂象之敗,讀來不禁讓仍扼腕嘆息。
  •   書真的寫得不錯,但相比起《大敗局1》顯得有點單薄,書里頭那些人物事例給了我們年輕要闖世界的人好多啟發(fā)。
  •   吳曉波就像是經(jīng)濟類書籍的一個金子招牌,不會后悔
  •   還沒好好看,知道一些失敗的教訓,對在中國做企業(yè)應該有所幫助吧
  •   與大敗局一相比,發(fā)生的事情和我們更接近,也更引人入勝,喜歡大敗局1的人一定不要錯過2
  •   讀完這本書,最主要的感覺就是在中國做生意的人,政府造成的干擾太大,以及產權不明晰,最終造成崩盤。以及,在中國股市牛市的時期,在如何產生泡沫的??赐?,真的對股票徹底死心了。滬指我看最多值1000點。
  •   里面很多東西都能讓人反思。目前正在看。兩本書是兩個階段的變遷。一開始是在朋友家里看了大敗局二,現(xiàn)在買回來自己看看。
  •   I和II敘述了中10個企業(yè)失敗的案例,讓后繼人能吸取更多經(jīng)驗。看到別人的失敗原因,讓自己的創(chuàng)業(yè)之路少點彎路,也讓自己的創(chuàng)業(yè)之路走得更遠
  •   吳曉波,作者的思想很感受。
  •   吳曉波先生的書我一直都比較喜歡,這一本也沒有讓我失望。
  •   以前買過一,不錯,這次買第二本來看看,喜歡吳曉波的書
  •   吳曉波的書都值得看
  •   支持吳曉波
  •   很喜歡吳曉波的書。
  •   吳曉波的作品值得一讀
  •   吳曉波老師的書,力挺啊?。?!
    吳曉波老師的書,力挺啊?。?!
    吳曉波老師的書,力挺?。。?!
  •   吳曉波先生的寫的書籍從來都是值得一看的,強烈推薦
  •   喜歡吳曉波的書,整套買下~~~
  •   吳曉波名不虛傳
  •   吳曉波太油菜花了!書又寫得好
  •   大敗局的經(jīng)典案例可以給許多學商科的筒子們一些啟發(fā),總比咱學的XX學要有實用價值的多,值得一看
  •   案例有點老了。期待大敗局3
  •   多年前讀過大敗局1,這第二部增加了很多新的面孔,都曾經(jīng)是天之驕子,其興也勃焉,其亡也乎焉!值得大家好好研究。
  •   繼大敗局一后的有一部大作
  •   大敗局的注定是因為那些曾經(jīng)讓你不起眼的小錯誤,我們從中悟出了什么呢?謹慎是也
  •   和大敗局1一起買的,應該不錯
  •   大敗局12兩本一起買的!還沒有看完 包裝還不錯!
  •   看過《大敗局1》,覺得不錯才買這本《大敗局2》
  •   和大敗局1 一樣值得一讀
  •   作者以一種富有感情的筆調介紹了一些經(jīng)典的企業(yè)失敗案例,令人惋惜,又令人深思,讀了之后給人一種沉重感
  •   通過中國市場環(huán)境變遷下的企業(yè)興衰史,展現(xiàn)出商業(yè)的脈絡,以及社會價值觀和人文思潮的變遷。
  •   看完第二部,這里的企業(yè)和第一部的有很大的區(qū)別,越看越為中國的企業(yè)家感到悲哀
  •   這本書講了一系列由成功走向失敗的人和公司,讓我們少走彎路
  •   語言表達很好。內容也很充實。對企業(yè)的失敗原因也做了分析。作者對事實的把握很好,具有可信度。但是因為是在敘述多個企業(yè),所以闡述的不是特別詳盡。作者也提到了這一點,做了些推薦,對于感興趣的企業(yè)可以讀一些專門的著作。很有可看性。
  •   是一本放在手上令人發(fā)燙的書!一個個國內很著名的企業(yè),突然在它們“花樣年華”的日子里突然灰飛煙滅,突然無聲無息的倒下了!如同一個個鮮活的生命突然的枯萎所給人們的震撼。這是一個令人激動的年代,無數(shù)的機會令人心動,一個偉大品牌往往在一瞬間便打造而成;這也是一個冒險的年代,未知的風險又令每一個人不寒而畏,成功者往往在一瞬間灰飛煙滅。
  •   感覺寫得很不錯,雖然講的不是很細節(jié),但是大體上描述了中國一代人的創(chuàng)業(yè)史,而他們又是怎么失敗的,反思很深刻。
  •   中國民營企業(yè)的倒霉史。中國經(jīng)濟何時才能走正路??!
  •   較之第一部,有 了更深入的分析,手術刀一樣的切入中國企業(yè)的命脈
  •   能了解一下中國的企業(yè)史,不過作者觀點不敢認同
  •   看看中國民企的跌宕起伏,很有教育意義,很多企業(yè)的例子很典型
  •   銜接是上一部,看看中國企業(yè)的無奈與艱辛~
  •   敗局使人深刻,每一次失敗的背后都是那么多的抉擇和辛酸。不禁使人長嘆。
  •   經(jīng)典的管理案例書籍,結合《激蕩三十年》閱讀會有更深的體會
  •   講述了很多著名的企業(yè)是怎么由如日中天到一夜倒搭,從各方面分析了衰敗的原因,有很多是值得借鑒的。
  •   寫近幾年9個知名企業(yè)由興到亡的敗局。并多方面分析原因。很透徹。
  •   成功的模式不一樣,失敗的模式也是不一樣的,三分天注定,七分靠打拼。
  •   通過案例分析學到企業(yè)運營知識,收獲很多
  •   很多人喜歡看成功的書籍,但是其實失敗的案例更能讓你警醒、得到更多的啟發(fā)。
  •   從失敗的案例中學取經(jīng)驗
  •   失敗也是一種輝煌,是過往的記憶
  •   看了三章,寫得非常好,比第一部分析失敗原因分析得更深刻!
  •   可能模仿學習不了別人的成功,但是可以從前輩失敗中的經(jīng)歷吸取教訓。 失敗的教訓,極為寶貴。 創(chuàng)業(yè)者一定不要錯過。
  •   正準備看呢,從失敗中汲取教訓總會印象深刻
  •   從失敗中尋找成功
  •   財經(jīng)方面的大作了,值得閱讀!
  •   這本書很有見解,對這么多年來死去的企業(yè)有更多的了解,對案例學習和研究有很大的幫助
  •   看完了一以后就看了2.發(fā)現(xiàn)真的不錯,尤其是在企業(yè)中做管理的朋友
  •   看多了成功,有時候需要去研究失敗
  •   失敗是成功之母,有借鑒意義
  •   從別人失敗處學習教訓,從成功處學習經(jīng)驗
  •   任何事情的失敗都是有原因的
  •   認我們更清楚失敗是如何造成的?。?!
  •   1不用當心是盜版的。
    2書內容不錯,早就想找失敗學了。
  •   可以看看 看看別人的成功和失敗
  •   讀別人的失敗可以使自己少摔跟頭,比讀太多別人的成功效果好
  •   了解一哈子中國商戰(zhàn)的經(jīng)典案例,值得學習
  •   作者對中國民企案例的總結很及時很有心 很喜歡
  •   圖書干凈,學習文化
 

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