科學(xué)發(fā)展共建和諧

內(nèi)容概要

　　《中國特色社會(huì)主義在寧波的實(shí)踐》叢書全面回顧我市改革開放30年的輝煌歷程，系統(tǒng)總結(jié)中國特色社會(huì)主義在寧波的生動(dòng)實(shí)踐，集思想性、理論性、科學(xué)性、實(shí)踐性和可讀性于一體，對(duì)于我們更加深入地學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系，更加堅(jiān)定地走中國特色社會(huì)主義偉大道路，在新的歷史條件下繼續(xù)把改革開放偉大事業(yè)推向前進(jìn)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

書籍目錄

前言第一章 寧波實(shí)踐中國特色社會(huì)主義的軌跡第一節(jié) 轉(zhuǎn)移工作重心啟動(dòng)改革開放一、實(shí)施農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)興起三、寧波港開放開發(fā)與臨港大工業(yè)崛起四、個(gè)私經(jīng)濟(jì)和外向型經(jīng)濟(jì)萌芽五、行政區(qū)劃管理體制改革第二節(jié) 突破體制框架擴(kuò)大開放領(lǐng)域一、改革開放“窗口”城市戰(zhàn)略地位確立二、外向型經(jīng)濟(jì)大放異彩三、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)四、經(jīng)營體制機(jī)制全面改革五、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得重大突破第三節(jié) 推進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型提升競爭能力一、市場化取向的企業(yè)改制二、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整三、社會(huì)建設(shè)不斷加強(qiáng)第四節(jié) 實(shí)踐科學(xué)發(fā)展構(gòu)建和諧社會(huì)一、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式二、關(guān)注社會(huì)民生三、建設(shè)文化大市第二章 寧波發(fā)展的成就第一節(jié) 長三角重要經(jīng)濟(jì)中心城市地位基本確立一、快速與持續(xù)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力位居前列二、調(diào)整與升級(jí)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)日趨合理三、創(chuàng)業(yè)與提升，口岸功能更趨完善四、引進(jìn)與合作，開放格局全面形成第二節(jié) 宜居宜業(yè)城市基本建成一、全面與協(xié)調(diào)，社會(huì)事業(yè)躍上新臺(tái)階二、引導(dǎo)與自治，社會(huì)管理日漸成熟三、鞏固與提升，社會(huì)保障實(shí)現(xiàn)全覆蓋四、改造與完善，寧波城市品位不斷提升第三節(jié) 文化大市形象基本塑就一、均衡與突破，文化事業(yè)繁榮興旺二、追趕與跨越，文化產(chǎn)業(yè)厚積薄發(fā)三、建設(shè)與鞏固，文明城市展現(xiàn)國際港城風(fēng)采第四節(jié) “法治寧波”框架基本形成一、護(hù)航與導(dǎo)航結(jié)合，地方立法彰顯法治價(jià)值二、管理與服務(wù)并舉，法治政府建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)三、治理與調(diào)控并重，“平安寧波”建設(shè)成效顯著第三章 寧波發(fā)展的基本特征第四章 寧波發(fā)展的動(dòng)因第五章 寧波發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)與啟示第六章 寧波未來發(fā)展展望附錄1 寧波改革開放30年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)附錄2 寧波改革開放30年大事記主要參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　?。ㄋ模吧绫Ｌ撞汀逼平馔鈦砉⒈ｋy題　　隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，寧波已經(jīng)成為外來務(wù)工人員較多的地區(qū)，截至2008年上半年，全市登記的外來人口總數(shù)已達(dá)341萬人，總量居全省首位，占當(dāng)?shù)厝丝诒壤?0％，其中外來勞動(dòng)力285萬人，占全市企業(yè)員工總數(shù)的56％?！　幉◤脑O(shè)立外來務(wù)工人員服務(wù)和管理辦公室，到把每年的12月13日設(shè)定為“外來務(wù)工者節(jié)”；從開展職工發(fā)展能力培訓(xùn)，到“外來務(wù)工明星”、“外來務(wù)工勞?！痹u(píng)比，很多舉措都讓外來務(wù)工人員感覺到濃濃暖意。特別是寧波在全國率先推出的外來務(wù)工人員不用繳費(fèi)，就可享受工傷、大病醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和生育五大保險(xiǎn)的“社保套餐”，讓外來務(wù)工人員生活更有保障。這種低費(fèi)率、低門檻、廣覆蓋、險(xiǎn)種全、能轉(zhuǎn)移、可銜接，個(gè)人不用繳費(fèi)的“社保套餐”，得到了國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，被專家稱為“寧波模式”。這個(gè)專為外來務(wù)工人員量身定制的“社保套餐”，以個(gè)人不用繳費(fèi)、大幅度降低企業(yè)繳費(fèi)額度的方式，讓以往多數(shù)被擋在社保門外的外來務(wù)工人員免費(fèi)享受五項(xiàng)保險(xiǎn)，從而保障了其合法權(quán)益?！　》€(wěn)步推進(jìn)“五險(xiǎn)合一”社保政策。2007年，市政府研究出臺(tái)了《寧波市外來務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》（甬政發(fā)[2007]101號(hào)），實(shí)現(xiàn)了企業(yè)降低用工成本、外來務(wù)工人員普遍得到實(shí)惠的雙贏目標(biāo)。該政策從2008年1月1日起正式實(shí)施，到3月底，參保人數(shù)已突破29萬，各方反應(yīng)良好，特別是在2008年全國“兩會(huì)”上得到高度關(guān)注和廣泛認(rèn)同?！　∨Υ蛟臁盁o欠薪城市”。以打造“無欠薪城市”為目標(biāo)，抓住勞動(dòng)合同這一牛鼻子，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》，集中開展簽訂勞動(dòng)合同的“春暖行動(dòng)”，2008年基本實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與勞動(dòng)者普遍依法簽訂勞動(dòng)合同。堅(jiān)持預(yù)防和清理并重，加大工資清欠力度，全市拖欠外來務(wù)工人員工資問題得到基本解決。　　深入開展出租房屋服務(wù)管理試點(diǎn)。根據(jù)市委、市政府總體部署，余姚、慈溪、鄞州三地先行開展出租房屋服務(wù)管理試點(diǎn)，其他縣（市、區(qū)）選擇有代表性的重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展試點(diǎn)。試點(diǎn)工作的總體要求是“先納軌、后規(guī)范”，重點(diǎn)是要以村企結(jié)對(duì)為途徑，加強(qiáng)基層服務(wù)管理體系建設(shè)。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，研究制訂《寧波市房屋租賃管理若干規(guī)定》，進(jìn)一步強(qiáng)化法律支撐?！　　?/pre>








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