虛擬企業(yè)

書籍目錄

1．組織的進(jìn)化
1．1組織存在與組織演變
1．2人性與人性需求
1．3經(jīng)濟(jì)階段與組織形態(tài)
1．4組織形態(tài)的預(yù)測方法
2．工業(yè)時(shí)代：實(shí)體組織
2．1工業(yè)時(shí)代組織的特征
2．2實(shí)體組織的適用前提
2．3實(shí)體組織的困境
2．4難見成效的解困措施
3．信息時(shí)代：虛擬組織
3．1信息時(shí)代的技術(shù)準(zhǔn)備與生活方式
3．2信息時(shí)代的生產(chǎn)方式與組織
3．3虛擬企業(yè)
3．4總結(jié)
4．虛擬企業(yè)的性質(zhì)
4．1核心性單元組織
4．2準(zhǔn)市場性企業(yè)
4．3虛擬企業(yè)的契約特征：間續(xù)式合約
5．虛擬企業(yè)的運(yùn)作流程與運(yùn)行平臺(tái)
5．1虛擬企業(yè)的運(yùn)作流程
5．2虛擬企業(yè)的運(yùn)行平臺(tái)
6．虛擬企業(yè)的運(yùn)作方式：合作化
6．1競爭與超越
6．2工商世界的變革――合作的方式
6．3合作價(jià)值的源泉
6．4虛擬企業(yè)的合作
7．虛擬企業(yè)的特質(zhì)資源：核心知識(shí)與能力
7．1虛擬企業(yè)的資源基礎(chǔ)
7．2知識(shí)的理解
7．3知識(shí)的積累與進(jìn)化
7．4核心能力
8．虛擬企業(yè)的組織形態(tài)與管理模式
8．1虛擬企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
8．2自我組織與全息模式
8．3領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)
9．企業(yè)虛擬化的過程
9．1述及虛擬化過程的緣由
9．2強(qiáng)制型變遷
9．3影響變遷的主要因素
9．4企業(yè)虛擬化的基本路徑
參考文獻(xiàn)

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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