辦公室實(shí)用暴力美學(xué)

內(nèi)容概要

《辦公室實(shí)用暴力美學(xué)》以《資治通鑒》中具有借鑒意義的事件為素材，以幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言為潤(rùn)滑劑，將一部古典巨著打造成了具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的實(shí)用職場(chǎng)工具書(shū)。更為難得的是，通篇以講故事的形式貫穿始終，并穿插有精彩的職場(chǎng)案例，寥寥數(shù)語(yǔ)就能起到醍醐灌頂?shù)男Ч屪x者學(xué)到如何在職場(chǎng)人生中進(jìn)退自如，獲得成功。

作者簡(jiǎn)介

張續(xù)杰，筆名“相生金水”。80后理工科畢業(yè)，后從事教育培訓(xùn)行業(yè)的管理工作，曾任某教育集團(tuán)的董事長(zhǎng)助理。
閑日里喜歡閱讀四舊，對(duì)中國(guó)古代傳統(tǒng)文化和怪力亂神書(shū)刊有著無(wú)限的崇敬，又受理工科實(shí)用主義的影響，形成了學(xué)歷史就得用得上的思想，以至于終于按耐不住內(nèi)心的沖動(dòng)，形成了本書(shū)。

書(shū)籍目錄

周紀(jì)一：劍篇，職場(chǎng)挑燈看“鑒”
趙簡(jiǎn)子挑選接班人背后的潛規(guī)則
三家分晉的職場(chǎng)啟示
豫讓：一個(gè)忠于領(lǐng)導(dǎo)的榜樣或怪胎
用毛澤東思想指導(dǎo)我們建設(shè)和諧的同事關(guān)系
彌補(bǔ)諸葛亮的管理短板
別惹那個(gè)掃地的老頭兒
大將吳起的職場(chǎng)經(jīng)
怎樣做一個(gè)讓自己下屬有幸福感的領(lǐng)導(dǎo)
大將吳起的晉升經(jīng)
田文的政治能力PK吳起的業(yè)務(wù)能力
格局決定晉升前景
看人識(shí)人的難度高于分辨烏鴉的雌雄
秦孝公的就職演說(shuō)
草根商鞅的逆襲
讓你信我+讓你怕我=讓你敬畏我
古代“艷照門(mén)”事件背后的職場(chǎng)角逐
上兵伐謀
貪食蛇游戲中的職場(chǎng)智慧
職場(chǎng)不能承受之重——孫臏和龐涓的同學(xué)情
20g、30g、40g磁鐵的博弈論
周紀(jì)三：槍篇，獲得領(lǐng)導(dǎo)信任，做搶手員工
職場(chǎng)不能承受之輕——領(lǐng)導(dǎo)的信任
周紀(jì)四：棍篇，橫掃職場(chǎng)，問(wèn)鼎稱霸
摸著石頭過(guò)河先要找對(duì)試水石
捫心自問(wèn)，誰(shuí)敢說(shuō)從沒(méi)有想過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)取而代之
“將相和”里的職場(chǎng)智慧
燕昭王駕馭下屬的秘訣
《厚黑學(xué)》中的“辦事二妙法”（番外篇）
田單的“憤怒”管理學(xué)
對(duì)公司的選擇既不能朝三暮四，也不能從一而終
親力親為也要分場(chǎng)合
職場(chǎng)傳奇——范雎
周紀(jì)五：斧篇，群雄逐鹿時(shí)代的實(shí)用人生智慧
趙奢的職場(chǎng)打人資本
許歷是個(gè)好員工：想領(lǐng)導(dǎo)之所想是門(mén)技術(shù)活
草根盼逆襲，富二代盼世襲
范雎的表率：好好活著才能享受你的自尊
《菜根譚》的智慧（番外篇）
繼續(xù)說(shuō)《菜根譚》對(duì)職場(chǎng)人士的指導(dǎo)（番外篇）
核武大國(guó)核綁定的智慧
“誰(shuí)贏，他們幫誰(shuí)”
“紙上談兵”的背后
提防范雎式員工
名將白起的職場(chǎng)末路
毛遂自薦的背后是老粗成大事
人脈設(shè)計(jì)專家——魏無(wú)忌
呂不韋的投資經(jīng)
在必要時(shí)急流勇退
職場(chǎng)程蝶衣：“裝”的最高境界是人戲不分
淺論女人
可怕的職場(chǎng)高手唐三藏（番外篇）
呂不韋的成功不可以復(fù)制
從廉頗跳槽的悲劇反思職場(chǎng)中的妒忌
職場(chǎng)忍者神龜
秦紀(jì)二：拳篇，拳拳到肉的殘酷職場(chǎng)廝殺
荊軻刺秦背后的教訓(xùn)
王翦：反駕馭領(lǐng)導(dǎo)是做下屬的義務(wù)
從大秦帝國(guó)中找尋我們?cè)诼殘?chǎng)中的影子
秦帝國(guó)末期殘酷的職場(chǎng)廝殺

圖書(shū)封面

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無(wú)

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