用心思考未來

內(nèi)容概要

李嘉誠是著名的華人企業(yè)家，他不僅創(chuàng)造了大量的財富，而且還具有豐富的人生韜略和經(jīng)商哲學?！渡探缙娌耪勆滔盗?middot;用心思考未來：李嘉誠商業(yè)智慧》詳細講解了李超人在商海馳騁六十多年不敗的經(jīng)營之道，分別從誠信做人、如何創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營管理、用人之道、領(lǐng)導藝術(shù)、人際關(guān)系、投資心得、危機意識、隨時學習、社會責任等方面進行了深刻的闡述和總結(jié)。將李嘉誠成功體系中最閃耀、最精準的部分展示給讀者，希望讀者朋友能將此化為實現(xiàn)自我夢想的智慧資本，讓自己早日成為財富的擁有者。

作者簡介

李陽，知名商業(yè)觀察員，《財經(jīng)》特約評論員，曾做過策劃、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等，現(xiàn)為國內(nèi)某門戶網(wǎng)站財經(jīng)頻道內(nèi)容總監(jiān)。一直致力于實戰(zhàn)管理學研究，對商業(yè)2.0品牌、創(chuàng)新均有深度研究。

書籍目錄

前  言第 1 章  誠信是本，打造人格品牌1/3生意，2/3做人人生須以品德為本誠信帶來生意一個“誠”字贏天下依靠誠信擴江山不賺不明不白的錢吃虧是智慧的體現(xiàn)冷靜低調(diào)成大業(yè)第 2 章  創(chuàng)業(yè)的哲學有目標的人生才有希望培養(yǎng)興趣和事業(yè)心勤奮、節(jié)儉才能成事學會把自己推銷出去捕捉“情報”，快速行動堅忍不拔求發(fā)展第 3 章  做卓越的領(lǐng)導者領(lǐng)導的力量審時度勢，奠定不敗之基競爭中以質(zhì)量求生存塑造完美的企業(yè)及個人形象第 4 章  得人才，興事業(yè)人才是根本把人才放到合適的位置一個好漢三個幫中西合璧，聚攏人心集思廣益，避免出錯給員工改錯的機會第 5 章  任人唯賢，知人善任從“用人”向“用將”轉(zhuǎn)變以身作則，不令而行敢于為員工承擔責任充分授權(quán)，相信部下心懷感恩，善待員工第 6 章  人脈是設(shè)計出來的做生意也是在做人情朋友多了路好走不善合作，不可能成為強人以和為貴，互惠互利生意不成人情在充分考慮小商人的利益第 7 章  投資的智慧找準投資的最佳切入點借雞生蛋，以小搏大以奇制勝，拓展投資空間把握時機，人棄我取不做盲目的跟風者第 8 章  不懼風暴，危機就是商機好的時候要作壞的打算多元化經(jīng)營，掌控風險現(xiàn)金為王度“寒冬”精簡投資，增強抵御風險的能力第 9 章  學習是一生的事業(yè)“學習，不斷地學習”靠知識提升自己掌握高科技，力求與時俱進第 10 章  在公益中享受成功勇于承擔社會責任內(nèi)心的富貴才是真富貴投資教育創(chuàng)造更大價值“第三個兒子”參考書目

章節(jié)摘錄

有目標的人生才有希望力爭上游，雖然辛苦，但也充滿了機會。我們做任何事，都應該有一番雄心壯志，立下遠大的目標，用熱忱激發(fā)自己干事業(yè)的動力。——李嘉誠我們不管干什么，首先得有一個明確的目標。現(xiàn)實生活中，之所以有很多人一事無成，就是因為從一開始就沒有給自己一個確定的、實實在在的目標。一個人的自我價值從屬于他的目標感。試想一下，盲人騎瞎馬，一個連目標都沒有的人，怎么會理解價值、實現(xiàn)自我價值觀呢？要干就要爭第一李嘉誠從李嘉茂的五金廠辭職后，進入了王東山的塑膠公司。剛進公司，一開始，李嘉誠的壓力非常大，因為他在推銷員當中最年輕，資歷也最淺。其他的推銷員都已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗，更重要的是，他們都有著各自的固定客戶。面對在短時期內(nèi)的銷售壓力，李嘉誠暗自下決心，要干就要爭第一。他給自己訂了一個目標：在3個月內(nèi)，取得和別的推銷員一樣的成績，然后在半年內(nèi)全面超越他們。這個目標對于新來的李嘉誠來說，是一個比較難的任務。因為他當時沒有任何客戶以及相關(guān)資源。他知道，要想完成自己所訂的目標，就必須比其他的推銷員付出更多的努力，才能打開銷售的局面。在實現(xiàn)目標的過程中，李嘉誠不斷給自己施加壓力，奮發(fā)搏命。當時他的公司位于港島西北角的堅尼地城，而目標客戶又多位于港島中區(qū)以及隔海的九龍半島。李嘉誠每天都得背著一個裝有樣品的大包，乘巴士或坐輪渡來到客戶相對集中的地區(qū)，然后馬不停蹄地行街串巷，四處推銷。當時的李嘉誠十分瘦弱，背著大包四處奔波對于他來講實在是勉為其難。但在這段時間里，李嘉誠每天拼命工作16至20小時。公司規(guī)定早上9點上班，但他在上班之前就早早地到其他地區(qū)去開發(fā)新客戶。人家喝下午茶或是休閑的時候，他則繼續(xù)努力工作。晚上，他還會跑到工廠視察“跟單”。由于他的盡心盡責，李嘉誠開始有了自己的熟客。加盟塑膠公司一年后，當老板拿出財務的統(tǒng)計結(jié)果時，瞬時驚呆了公司所有人，連李嘉誠本人都有些不敢相信，因為他的銷售額后來居上，排名不僅是第一，更重要的是花紅竟然是第二名的7倍。曾有記者問李嘉誠的推銷秘訣，他沒有直接回答，而是講了一則故事。說日本“推銷之神”原一平在69歲的一次演講會上，曾有人問他的推銷成功的訣竅時，他當場就脫掉鞋襪，將提問者請上臺讓他摸摸自己的腳板。提問者才發(fā)現(xiàn)原一平的腳底布滿了厚厚的老繭。李嘉誠講完之后對記者說：“我沒有資格讓你來摸我的腳底，但我可以告訴你，我腳底的老繭也很厚。”比別人多走路，跑得比別人勤快，這就是李嘉誠推銷成功的秘訣。之后，老板十分器重李嘉誠。不久就提拔李嘉誠為業(yè)務經(jīng)理，統(tǒng)管產(chǎn)品銷售。兩年后，又晉升李嘉誠為總經(jīng)理，全盤負責日常事務。對于推銷方面，李嘉誠非常熟練了，但生產(chǎn)和管理對于他來講還是比較陌生的領(lǐng)域。李嘉誠知道自己的弱項，于是每天都身著工裝，出現(xiàn)在工作現(xiàn)場，和工人們一起摸爬滾打，熟悉生產(chǎn)工藝流程，對于每道工序他都要親自嘗試。憑借著他的勤奮和聰穎，很快李嘉誠就掌握了生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。在管理方面他也逐漸摸索出一套行之有效的方法，大額的生意先是通過他完成洽談，至于一些具體的事情，他則讓手下的推銷員跑腿。就這樣，塑膠工廠的生產(chǎn)勢頭起來起好，銷售網(wǎng)絡(luò)也日臻完善，李嘉誠也成為了公司的頂梁柱，成為高收入的打工仔。此時的他僅20出頭，取得如此大的成績，實在是令旁人羨慕。初出茅廬的李嘉誠懂得以把任何事做到最好的態(tài)度實現(xiàn)自己的目標，可以說是找到了成功的門徑。不要滿足于現(xiàn)狀在旁人看來，此時的李嘉誠應該心滿意足了。然后，已經(jīng)算是“功成名就”的他卻不這么想，他認為給別人打工再有成就也不如自己創(chuàng)造一番事業(yè)。其實早在進入五金廠之時起，李嘉誠就有了某天自己創(chuàng)業(yè)的想法，因為五金廠的老板李嘉茂給了李嘉誠一個很好的榜樣。李嘉誠認為李嘉茂創(chuàng)辦五金廠是一個奇跡，而他也想創(chuàng)造出一個這樣的奇跡。當時的所處的時代也給李嘉誠提供了一個很好的機會。因為正值美國侵略朝鮮時期，港英政府關(guān)閉了對華貿(mào)易進出口通道，香港轉(zhuǎn)出口貿(mào)易地位一落千丈。港府及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)政策，使香港經(jīng)濟由轉(zhuǎn)口貿(mào)易型迅速轉(zhuǎn)向加工貿(mào)易型，并取代轉(zhuǎn)口貿(mào)易成為香港經(jīng)濟的新支柱。在這個轉(zhuǎn)軌時期，李嘉誠敏捷地捕捉到了其中的機會。他決定以塑膠業(yè)為自己創(chuàng)業(yè)的方向，對于這種選擇，首先是由于他的職業(yè)經(jīng)歷，此時的他已經(jīng)積累了充足的全盤經(jīng)營塑膠廠的經(jīng)驗；再一個，他看到了塑膠業(yè)廣闊的發(fā)展前景。因為在當時，塑膠業(yè)還屬于新興產(chǎn)業(yè)，而且投資少、見效快，適宜小業(yè)主經(jīng)營。于是，李嘉誠毅然向給了他許多恩惠的老板王東山辭職。王東山雖然對李嘉誠能否久留在他的公司不是很樂觀，但是當他聽到李嘉誠辭職請求時，他還是不免為之愕然。因為在此之前不久，他破格起用了李嘉誠出任公司總經(jīng)理，這一職務以往都是他最為信任的親屬才能擔任的。王東山有些不解，就問李嘉誠：“現(xiàn)在公司除了我就屬你的職位高了，難道你覺得職務還不如意？”“不是，我現(xiàn)在已經(jīng)是被破格重用了，我豈能再有其他奢望？”李嘉誠回答道。“那么就是嫌給你的薪水過低了？如果是這樣的話，我可以馬上讓會計給你提高薪水。”李嘉誠面對老板的誠懇挽留，他道出了實情：“老板，你是我的恩人，我并不是想背叛你?，F(xiàn)在工廠已經(jīng)走向快速發(fā)展的道路了，但是對于我來講，我所盡的力量也就只能如此了?？墒?，畢竟不可能在別人的工廠打工一輩子。所以我想擁有自己的廠子。”辭工后，李嘉誠對自己的母親說：“我已經(jīng)是20多歲的人了，如果我再不能建一家自己的廠子，那么我今生也可能就再無出頭之日了。”李嘉誠既然決定要做，就決心一定要做好，所以他希望給自己的塑膠廠起一個響亮的名字，讓工廠有一個響亮的招牌。他從辭工起，就一直在思考廠名，他先后取了幾十個廠名，都覺得不滿意。最終，他給自己的塑膠廠起了一個世人皆知的名字——長江。他說：“長江不擇細流，故能浩蕩萬里。長江之源頭，僅涓涓細流，東流而去，容納無數(shù)支流，形成汪洋之勢。日后的長江塑膠廠，發(fā)展勢頭也會像長江一樣，由小到大……”從這里，我們不難看出李嘉誠的開闊胸襟和遠大抱負。也正是李嘉誠有著自己的目標，不滿足于現(xiàn)狀，他才開始了自己真正的創(chuàng)業(yè)道路，以至于在日后不斷取得成功，成為華人首富。明確的目標能夠?qū)ι町a(chǎn)生巨大的影響力。它使得我們的努力凝聚到一處，并為我們的工作指明了奮斗的方向，因而我們的每一步都穩(wěn)重有力，都是朝著目標邁進了一步。對于那些不甘平庸的人來說，養(yǎng)成時刻檢視自己抱負的習慣并永遠保持高昂的斗志，是完全必要的。要知道，一切都取決于我們的抱負。一旦它變得蒼白無力，所有的生活標準都會隨之降低。我們必須讓理想的燈塔永遠點燃，并使之閃爍出熠熠的光芒。不積極向上的人只能是逐步倒退，甚至走向墮落；同樣地，不保持斗志昂揚的精神注定只能是匍匐在地。一塊手表可能有著最精致的指針，可能鑲嵌了最昂貴的寶石，然而，如果它缺少發(fā)條的話，它仍然一無用處。同樣，人也是如此，不管一個年輕人受過多么高深的大學教育，也不管他的身體是多么的健壯，如果缺乏遠大的志向的話，那么他所有其他的條件無論是多么優(yōu)秀，都沒有任何意義。我們到處都可以見到這樣一些人，他們有著最良好的裝備，具備一切最理想的條件，而且也似乎是正在整裝待發(fā)，然而，他們行動的腳步卻是遲遲不能挪動，他們并沒有抓住最好的時機。造成這一現(xiàn)象的原因就在于，在他們身上沒有前進的動力，沒有遠大的抱負。自然界中有一條定律，只有那些被經(jīng)常使用的東西，才能長久地煥發(fā)生命力。一旦我們停止使用我們的肌肉，大腦或某種能力，退化就自然而然地發(fā)生了，而我們原先所具有的能量也就在不知不覺中離開了我們。如果你沒有去注意傾聽心靈深處“努力向上”的呼聲，如果你不給自己的抱負時時鞭策加油，如果你不通過精力充沛的實踐有效地對其進行強化，那么，它很快就會萎縮死亡。對于任何人來說，不管他現(xiàn)在的處境是多么惡劣，或者先天的條件是多么糟糕，只要他保持了高昂的斗志，熱情之火仍然在熊熊燃燒，那么他就大有希望；但是，如果他頹廢消極，心如死灰，那么，他人生的鋒芒和銳氣也就消失殆盡了。理想和抱負是需要由眾多的不同種類的養(yǎng)料來進行滋養(yǎng)的，這樣才能使之蓬勃常新。但是，空虛的、不切實際的抱負沒有任何意義。只有在堅強的意志力、堅韌不拔的決心、充沛的體力，以及頑強的忍耐力的支撐下，我們的理想和抱負才會變得切實有效。……

媒體關(guān)注與評論

李嘉誠在香港素有“超人”的美譽。事實上，全球各地商界翹楚均視其為擁有卓越能力、廣闊視野與超凡成就的強人！——美國《福布斯》李先生是商業(yè)界的領(lǐng)袖，所有賺錢的人都想效仿他。按照李先生所說的話做人、做生意，即使不能成為富豪，也絕不會是個窮人。——著名投資家 沃倫·巴菲特大哥之所以成為大哥，錢以外的能力，追求無我很重要，這個能力就是他的價值觀，他會讓你們每個人都舒服。——萬通控股董事長 馮侖

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