管理學(xué)概論

內(nèi)容概要

　　《管理學(xué)概論》以管理程序?yàn)榛纠碚摽蚣?，系統(tǒng)地介紹了管理的基本原理、基本方法和管理職能，主要內(nèi)容包括管理概述、管理思想發(fā)展史、計(jì)劃工作、組織工作、領(lǐng)導(dǎo)工作和控制工作等，簡(jiǎn)要介紹了中國傳統(tǒng)管理思想及管理學(xué)的前沿問題，是一本基礎(chǔ)性和實(shí)用性較強(qiáng)的教材?！豆芾韺W(xué)概論》適合作為普通高等學(xué)校管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的教材，也適合管理學(xué)者、管理實(shí)際工作者和管理學(xué)自學(xué)者閱讀。

書籍目錄

前言第一章 管理概述第一節(jié) 管理、管理者和管理學(xué)第二節(jié) 管理的基本原理與基本方法第三節(jié) 管理環(huán)境第二章 管理思想發(fā)展史第一節(jié) 中外早期的管理思想第二節(jié) 管理理論的形成與發(fā)展第三章 決策第一節(jié) 決策的定義與原則第二節(jié) 決策的類型與特點(diǎn)第三節(jié) 決策制定過程及正確決策的基本要求第四節(jié) 決策的方法第四章 計(jì)劃工作第一節(jié) 計(jì)劃工作第二節(jié) 戰(zhàn)略計(jì)劃第三節(jié) 目標(biāo)管理第五章 組織工作第一節(jié) 組織設(shè)計(jì)第二節(jié) 管理幅度與管理層次第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的基本形態(tài)第六章 人員配備第一節(jié) 人員配備的任務(wù)、程序和原則第二節(jié) 人員選聘第三節(jié) 績(jī)效評(píng)估和薪酬第四節(jié) 人力資源的培訓(xùn)與發(fā)展第五節(jié) 制定職業(yè)前途戰(zhàn)略第七章 組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)行第一節(jié) 組織的集權(quán)與分權(quán)第二節(jié) 直線與參謀第三節(jié) 委員會(huì)和集體決策第四節(jié) 組織文化第八章 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)概念與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者的修養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論發(fā)展過程第九章 溝通聯(lián)絡(luò)第一節(jié) 溝通聯(lián)絡(luò)的定義、目的和作用第二節(jié) 組織內(nèi)的溝通渠道第三節(jié) 溝通的原則與方法第四節(jié) 溝通聯(lián)絡(luò)的障礙與控制第五節(jié) 組織角色與溝通第六節(jié) 促進(jìn)有效的組織溝通第十章 激勵(lì)第十一章 控制工作第十二章 控制組織績(jī)效的方法主要參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　第一章 管理概述　　第一節(jié) 管理、管理者和管理學(xué)　　管理、管理者和管理學(xué)是學(xué)習(xí)管理學(xué)首先需要弄清楚的概念。沒有管理，中國古代的長(zhǎng)城、埃及金字塔的修建，以及任何古代的軍事、政治所取得的成就，是無法設(shè)想的。那么，什么是管理呢？　　一、管理　　管理是人類生活中最常見、最普遍和最重要的活動(dòng)之一。　?。ㄒ唬┕芾淼亩x　　在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，管理涉及到各個(gè)方面。大到一個(gè)國家的治理。涉及到社會(huì)的方方面面，內(nèi)涵十分豐富，包括建立一個(gè)完整的法律體系，制定和完善各項(xiàng)法律和規(guī)章制度；處理與其它國家之間的政治經(jīng)濟(jì)關(guān)系，與各種世界組織的關(guān)系；建立一支強(qiáng)大的國防力量，維護(hù)國家的主權(quán)和獨(dú)立；制定社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)工農(nóng)業(yè)、科學(xué)技術(shù)、財(cái)政金融、公檢法、環(huán)境保護(hù)和治理污染、衛(wèi)生體育、文化事業(yè)、宣傳媒體等各行各業(yè)各個(gè)方面的發(fā)展，改善和提高人民的生活。

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