出版時間:2008-1 出版社:安徽人民出版社 作者:潘誠 頁數(shù):323
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前言
2006年這一年,交織著困惑,也貫穿著奮進,既有沉淀后的靜謐,又有浮躁中的焦灼……當這樣一本文集,厚厚的20多萬字放在面前,竟然有些不敢相信,這是我在身兼數(shù)職、東奔西跑、內(nèi)憂外困中,利用夜深人靜、忙碌間隙,甚至在車上、飛機上寫下的?! 〈笾職w納,寫的文字可以分三類,這次結(jié)集以企業(yè)研究為主,咨詢體驗為次,略加了點生活感悟。之所以取名手記,概因除部分媒體發(fā)表的專門文章外,大多是日常點滴記錄,不像是正襟危坐,而是老友間的閑聊??赡懿怀审w系不夠嚴謹,但應該透著真實和率性?! ‖F(xiàn)在當一切歸于寧靜和平和,要對過去做個簡單的盤點時,心里涌動的只剩下兩個字眼:感謝?! 「兄x我的團隊!多年來風雨同舟,朝夕與共,是我們的彼此砥礪,互相支撐,才使得大道博一健康地走到今天。本著誠信、盡責、嚴謹、努力的精神,我們過去是、將來仍然會堅守著那份因工作而帶來的尊嚴和快樂。老驢在心底深愛你們,我會一直跟大家一起戰(zhàn)斗,不懈不怠,不離不棄。 感謝敬愛的師長!沒有你們的扶持和教誨,我和我的團隊不會有這么快的進步。吳昌期會長、王以華教授、趙天樂老師,以及段華洽教授、康建中教授、邢志昂老師、孫東海老師,等等,老驢敬重你們,謝謝你們! 感謝所有的客戶!企業(yè)是吾師,客戶是吾友。因工作而相識的許多企業(yè)家,很多都成了心心相印的朋友。是你們給了我們生存發(fā)展的機會,給了我們學習提高的時間,給了我們展示能力的空間,給了我們成就理想的喜悅。零距離創(chuàng)造空間,未來的路我們依然一切共同努力?! 「兄x身邊的所有朋友!是你們給了我許多溫暖,是你們的關(guān)愛、支持和寬容,給了我滋養(yǎng)和動力,也給了我進步和糾錯的機會?! √貏e感謝我的太太和最寶貝的小驢,還有我的老媽和姐姐。這些年來我一直在忽視他們,沒有更多的時間陪伴在他們身邊。小驢以出色的成績和溫良的品性,讓我這個不稱職的老爸內(nèi)疚之中又有許多欣慰和自豪。太太更是堅定地守護著我們共同的家,默默為我奉獻很多。老驢多年來一直有一個習慣,無論多晚回家,從來不拿鑰匙開門,而是按門鈴讓太太替我開,也許就是這樣一種平常的踏實和放心,讓我感受到家和愛的意義?! ∵@本書結(jié)集出版之時,也意味著過去的歸零。一切都要從頭再來。仰望天空,享受陽光,也享受風雨,老驢還會繼續(xù)向前?! ∨苏\ 2008年1月
內(nèi)容概要
別把企業(yè)辦成了公園,也別把企業(yè)家當成了明星。中國企業(yè)家不少就是屬螃蟹的,一紅就離死不遠了。只要我們天天在電視上見到某個企業(yè)家的面孔,可能就得要當心?!安挥盟覜]有今天;用了他,我沒有明天!”很多老板在面對創(chuàng)業(yè)元老時,發(fā)出這樣的無奈感慨。在看似不可能時尋找突破,在沒有希望時堅決不放棄。心中有夢想,難酬蹈海亦英雄。人生只可能有一種真正的失敗,那就是沒有為實現(xiàn)自己最美好的理想而行動! 咨詢?nèi)缤碾娪?,往往是在最后一個鏡頭拍完后,才找到點感覺?;仡^看我們的案例,常常會流汗?! 】茖W與理性讓我們知道什么是不可能,激情和責任讓我們把不可能變?yōu)榭赡??! ∪魏螘r候,誠實比優(yōu)秀更重要,執(zhí)著比熱情更重要?! ∫粋€企業(yè)研究者發(fā)現(xiàn)問題背后的問題,破解成功者成功之道。
作者簡介
大道博,管理咨詢機構(gòu)董事長,國際注冊管理咨詢師(CMC)。另任中企聯(lián)管理咨詢委員會委員,中國市場營銷學會理事,中國管理培訓網(wǎng)(www.tmt.com.cn)高級培訓師。安徽省管理咨詢委員會副主任,安徽大學工商管理學院客座教授?! ¢L期從事戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)變革、管理創(chuàng)新等方面的咨詢和研究工作,擔任多家企業(yè)顧問,曾多次在國內(nèi)大型經(jīng)濟論壇發(fā)表專題演講,管理暢銷書《禮物》的中文版譯者。發(fā)表專業(yè)論文近百篇。自20世紀90年代起關(guān)注和研究中國企業(yè)變革與成長,先后為國內(nèi)近百家企業(yè)提供管理咨詢和培訓,具備多行業(yè)、多領(lǐng)域的管理實踐和咨詢經(jīng)驗。
書籍目錄
“雷尼爾效應”與留人機制別把企業(yè)辦成了公園企業(yè)老總該拜誰為師民營企業(yè)發(fā)展十大問題和諧就是生產(chǎn)力炸油條炸出個世界連鎖長尾理論PK二八法則老總的辦公室應該怎樣有多少福氣可以胡來你怎么想就會怎么做隱形冠軍:大小與強弱之辯讓制度回歸冷漠,把管理升華為文化舉頭三尺有神明老字號的新生從老革命到老資格節(jié)儉精神與企業(yè)家的摳門彼得原理:是組織的,還是個人的悲劇你被調(diào)查了嗎看《立秋》說徽商徽商精神與安徽區(qū)域形象提升功能膨脹:錦上添的不一定是花愿景的力量真的很強大嗎戰(zhàn)略與文化:雞與蛋的對立與統(tǒng)一員工第一的星巴克SARS為中國企業(yè)危機管理補課企業(yè)兼并莫忘“并”文化企業(yè)為什么要做大工業(yè)品如何做品牌隔靴搔癢話豐田政治局做到了,我們呢從華萊士退休的新聞想到的滿意不等于忠誠解讀郭金龍書記今天的報告兩元電話費改變命運航天飛機的寬度是由馬屁股決定的不瘋狂,就死亡真佛只說家常話做咨詢先要承認自己無知思路決定出路一什么決定思路君子當有敬畏之心從行者到思者的嬗變不要表態(tài)說你有信心,我要看你是否有能力有辦法伙伴在成長,你在團隊何處企業(yè)成長的最大絆腳石四位一體的咨詢公司老總,不好當哦.培訓市場熱鬧之下的冷思考這輩子做老板,是上輩子缺了德因為擁有,所以慈悲董事長是人還是神迎接變革:咨詢公司與企業(yè)的互動和合作中小咨詢公司成長的三個關(guān)鍵詞沒有思想,就沒有力量咨詢是遺憾的藝術(shù)成長的煩惱提速之前先修路THT管理沙龍問答錄安大時代講壇同學問答錄在省管理咨詢委員會成立大會上的發(fā)言我們的目標是不是SHART感人心者莫先乎情千萬別把自己整成了鬼子不成功的企業(yè)“滿門抄斬”我們有沒有更吃苦的精神準備不為失敗找理由有什么事是不會改變的歸零:大道博一三周年紀念百強與百年博一管理論叢專家身份,學生心態(tài)從《禮物》談大學生入職準備在清華的五個意外懷念阿瑟·黑利都是瘋子看雜志的幾個階段感謝高原瑪吉阿米的下午花開花落,水流不斷不知死,焉知生風永遠不順著你的發(fā)型吹原來我們依然燦爛天心月在杯中圓后記一后記二后記三
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