人力資源整合精華讀本-哈佛MBA核心課程

內(nèi)容概要

“人力資源是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的第一資源”的理念，已得到了企業(yè)家的廣泛認(rèn)同，在此基礎(chǔ)上提出的“人力資源整合”理論，是一個(gè)全新的研究課題，他為人力資源開(kāi)發(fā)提出了一個(gè)新的解決方案。本書(shū)結(jié)合西方杰出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，提出了一系列新的理論和新的方法。

書(shū)籍目錄

緒論
第一章 人力資源與人力資本
第二章 人力資源的測(cè)評(píng)與科學(xué)配置
第三章 現(xiàn)代企業(yè)的員工招聘
第四章 人力資本投資及員工培訓(xùn)
第五章 經(jīng)理人的任用藝術(shù)
第六章 股票期權(quán)與人才激勵(lì)
第七章 利潤(rùn)共享與員工激勵(lì)
第八章 員工薪酬管理
第九章 員工績(jī)效考評(píng)
第十章 人力資源異動(dòng)管理
第十一章 人力資源流失的防范
第十二章 跨文化的人力資源整合

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

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