國家公務(wù)員制度

內(nèi)容概要

在公共行政學(xué)以及公共管理學(xué)的學(xué)科知識體系中，公務(wù)員制度及人事管理（人力資源管理）歷來是一個重要的組成部分。在行政管理實踐中，公務(wù)員制度構(gòu)成政府行政管理體制的一個支柱，有效的行政管理是建立在良好的人事管理以及公務(wù)員制度的基礎(chǔ)之上的。而在大學(xué)行政管理以及其他公共管理專業(yè)的本科生和研究生教育中，公務(wù)員制度是一門重要的必修課程。在MPA（公共管理專業(yè)碩士學(xué)位）教育的培養(yǎng)方案中，“公務(wù)員制度”也被列為必修課程。    本書力圖為公共管理各專業(yè)特別是MPA的研究生以及本科生提供一本內(nèi)容新、現(xiàn)實性強和有一定學(xué)術(shù)水平的教材。

作者簡介

陳振明，1959年生，廣東人，曾就讀于中山大學(xué)、廈門大學(xué)、武漢大學(xué)、吉林大學(xué)和中國人民大學(xué)，1990年獲得中國人民大學(xué)哲學(xué)博士學(xué)位；康奈爾大學(xué)、楊百翰大學(xué)、哈佛大學(xué)等校的訪問學(xué)者?，F(xiàn)任廈門大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院院長、教授、博士生導(dǎo)師。廈門大學(xué)學(xué)術(shù)委員會、學(xué)位評定委員

書籍目錄

導(dǎo)論 國家公務(wù)員制度的理論與實踐歷史發(fā)展編  第一章 西方文官制度的起源、變革與發(fā)展    第一節(jié) 西方文官制度的形成與特點    第二節(jié) 西方文官制度的變革與發(fā)展    第三節(jié) 當(dāng)代西方文官制度改革的潮流  第二章 中國人事制度的歷史沿革    第一節(jié) 中國古代人事制度演變的軌跡    第二節(jié) 中國古代人事制度的主要內(nèi)容    第三節(jié) 中國古代人事制度的歷史評價    第四節(jié) 近現(xiàn)代中國人事制度的轉(zhuǎn)型    第五節(jié) 新中國干部人事制度的演化  第三章 中國公務(wù)員制度的建立與發(fā)展    第一節(jié) 中國公務(wù)員制度的建立    第二節(jié) 中國公務(wù)員制度的實施狀況及其評價    第三節(jié) 完善中國公務(wù)員制度的舉措現(xiàn)實制度編  第四章 各國文官制度比較  第五章 中國公務(wù)員制度的框架運行機制編  第六章 公務(wù)員管理機構(gòu)  第七章 公務(wù)員制度的競爭機制  第八章 公務(wù)員制度的激勵機制  第九章 公務(wù)員制度的開發(fā)機制  第十章 公務(wù)員制度的保障機制  第十一章 公務(wù)員制度中的廉政機制附錄一 《國家公務(wù)員暫行條例》附錄二 《深化干部人事制度改革綱要》附錄三 公共部門人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施參考文獻后記

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