中國(guó)非公有制企業(yè)勞資關(guān)系研究

內(nèi)容概要

　　《中國(guó)非公有制企業(yè)勞資關(guān)系研究》包括導(dǎo)論；勞資關(guān)系理論概述與分析框架；中國(guó)非公有制企業(yè)勞資關(guān)系的歷史演進(jìn)；中國(guó)非公有制企業(yè)勞資關(guān)系的現(xiàn)狀；中國(guó)非公有制企業(yè)的勞資沖突；中國(guó)非公有制企業(yè)的勞資合作；中國(guó)非公有制企業(yè)和諧勞資關(guān)系的構(gòu)建與調(diào)節(jié)。

書籍目錄

導(dǎo)論第一節(jié)　研究背景與研究意義第二節(jié)　國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評(píng)價(jià)第三節(jié)　研究思路、邏輯結(jié)構(gòu)和研究方法第一章　勞資關(guān)系理論概述與分析框架第一節(jié)　古典勞資關(guān)系理論第二節(jié)　馬克思主義勞資關(guān)系理論第三節(jié)　當(dāng)代西方勞資關(guān)系理論第四節(jié)　勞資關(guān)系理論的一個(gè)分析框架第二章　中國(guó)非公有制企業(yè)勞資關(guān)系的歷史演進(jìn)第一節(jié)　改革開放前非公有制企業(yè)勞資關(guān)系演變的歷史考察第二節(jié)　改革開放后非公有制企業(yè)的發(fā)展與勞資關(guān)系的再生第三章　中國(guó)非公有制企業(yè)勞資關(guān)系的現(xiàn)狀第一節(jié)　非公有制企業(yè)勞資關(guān)系主體的目標(biāo)與行為第二節(jié)　中國(guó)非公有制企業(yè)勞資關(guān)系的特征第三節(jié)　中國(guó)非公有制企業(yè)勞資關(guān)系的性質(zhì)第四章　中國(guó)非公有制企業(yè)的勞資沖突第一節(jié)　非公有制企業(yè)勞資沖突的現(xiàn)狀第二節(jié)　非公有制企業(yè)勞資沖突的直接誘因第三節(jié)　非公有制企業(yè)勞資沖突的根源第四節(jié)　非公有制企業(yè)勞資沖突的效應(yīng)第五章　中國(guó)非公有制企業(yè)的勞資合作第一節(jié)　勞資合作的基礎(chǔ)與可能第二節(jié)　勞資合作與企業(yè)績(jī)效第三節(jié)　勞資關(guān)系影響企業(yè)績(jī)效的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)第四節(jié)　勞資關(guān)系影響企業(yè)績(jī)效的作用機(jī)理第六章　中國(guó)非公有制企業(yè)和諧型勞資關(guān)系的構(gòu)建與調(diào)節(jié)第一節(jié)　和諧社會(huì)視角下的和諧型勞資關(guān)系第二節(jié)　企業(yè)社會(huì)責(zé)任與和諧型勞資關(guān)系的構(gòu)建第三節(jié)　中國(guó)非公有制企業(yè)和諧型勞資關(guān)系的實(shí)現(xiàn)機(jī)制第四節(jié)　中國(guó)非公有制企業(yè)和諧型勞資關(guān)系的調(diào)節(jié)結(jié)束語(yǔ)附錄：2006—2010年重大勞資關(guān)系事件參考文獻(xiàn)后記

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