國(guó)企經(jīng)營(yíng)者管理體制改革再思考

書籍目錄

一 歷史考察
1 廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的工廠管理委員會(huì)階段
2 黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制與廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的交叉實(shí)行階段
……
二 他山之石
1 一些國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行管理的做法
2 發(fā)達(dá)國(guó)家國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者管理體制的主要特征
3 發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)經(jīng)營(yíng)者管理方式及其啟示
三 走出困境
1 在選聘方式上存在的問(wèn)題及解決思路
……
四 理論支點(diǎn)
1 人力資本理論與分配制度的改革
……
五 一孔之見(jiàn)
1 企業(yè)人事制度改革應(yīng)堅(jiān)持的原則
……
六 另類芻議
1 國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)、概念和功能
2 國(guó)有企業(yè)的發(fā)展方向
……
附錄：我們黨有資格成為“三個(gè)代表”，有能力搞好國(guó)有企業(yè)
后記

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    國(guó)企經(jīng)營(yíng)者管理體制改革再思考 PDF格式下載

---