通用管理能力概論

內(nèi)容概要

　　本書作為開發(fā)和培養(yǎng)大學(xué)生通用管理能力的現(xiàn)代教育教學(xué)模式改革的研究成果，主要是適應(yīng)現(xiàn)代社會對大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和終生發(fā)展能力的普遍需求，提高大學(xué)生適應(yīng)社會發(fā)展的綜合能力。通用管理能力主要包括四個功能模塊：即個人發(fā)展管理、團隊建設(shè)管理、資源使用管理和運營績效管理。個人發(fā)展管理主要講述組織中的個人應(yīng)具備哪些必備的基礎(chǔ)管理技能，以更好地塑造個人的競爭力；團隊建設(shè)管理主要講述如何領(lǐng)導(dǎo)團隊，并成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，資源使用管理主要講述如何安排好人、財、物三個核心資源·運營績效管理主要講述如何協(xié)同、調(diào)配人、團隊和其他資源，以共同提高組織的競爭力。
　　開設(shè)通用管理能力課程，使大學(xué)生在校期間就能進行系統(tǒng)的專業(yè)化能力和通用管理能力培養(yǎng)，既可以增強其職業(yè)素質(zhì)水平和就業(yè)從業(yè)能力，又能全面提升其通用管理能力和素質(zhì)，為他們進入社會和更好地開發(fā)其職業(yè)生涯奠定一個好的基礎(chǔ)。

書籍目錄

序
緒論
第一章 個人發(fā)展管理
第一節(jié) 設(shè)定目標(biāo)
第二節(jié) 時間管理
第三節(jié) 工作溝通
第四節(jié) 工作談判
第五節(jié) 走出困境——職業(yè)生涯規(guī)劃
第二章 團隊建設(shè)管理
第一節(jié) 團隊概述
第二節(jié) 團隊學(xué)習(xí)
第三節(jié) 團隊目標(biāo)
第四節(jié) 團隊激勵
第五節(jié) 團隊發(fā)展
第三章 資源使用管理
第一節(jié) 招聘管理
第二節(jié) 財務(wù)管理
第三節(jié) 環(huán)境管理
第四節(jié) 風(fēng)險管理
第五節(jié) 資源配置
第四章 運營績效管理
第一節(jié) 質(zhì)量管理
第二節(jié) 客戶管理
第三節(jié) 項目管理
第四節(jié) 決策管理
第五節(jié) 變革管理
后記

圖書封面

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