職業(yè)福利概論

內容概要

　　職業(yè)福利包括企業(yè)員工福利和機關事業(yè)單位職工福利，有關企業(yè)員工福利管理方面的教材已不少見，而現(xiàn)有教材只介紹和論述了企業(yè)員工（職工）福利問題，將企業(yè)員工福利和機關事業(yè)單位職工福利放在一起專門論述的教材還尚未見到。　　《高等院校社會福利精編教材：職業(yè)福利概論》的創(chuàng)新之處在于將企業(yè)員工福利與機關事業(yè)單位職工福利這兩個部分進行了分別介紹，對職業(yè)福利的理論、運作和管理等問題進行了詳細的論述?！陡叩仍盒Ｉ鐣＠幗滩模郝殬I(yè)福利概論》具有內容豐富、結構清晰、實踐性強等特點，特別適合勞動和社會保障、社會工作、人力資源管理專業(yè)學生及實際工作者使用，是對現(xiàn)有的員工福利或企業(yè)福利同類教材的拓展和創(chuàng)新。

作者簡介

　　仇雨臨，中國人民大學勞動人事學院教授，博士生導師。主要教學和研究領域：員工福利管理、社會保障、醫(yī)療保險等。出版的主要著作有：《員工福利管理》、《員工福利概論》、《醫(yī)療保險》、《醫(yī)療保險案例》、《加拿大社會保障制度的選擇及其對中國的啟示》、《城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度統(tǒng)籌發(fā)展研究》.《社會調查研究方法》等?！　∩鐣媛氂校喝肆Y源和社會保障部中國社會保險學會常務理事、人力資源和社會保障部中國社會保險學會學術委員會委員、國務院城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點工作評估專家（2007.10-2010.12）、中國保險學會理事等。

書籍目錄

總序前言第一部分 職業(yè)福利導論第一章 職業(yè)福利的基本原理第一節(jié) 職業(yè)福利概述第二節(jié) 職業(yè)福利與薪酬第三節(jié) 職業(yè)福利與社會福利本章小結關鍵概念復習思考題應用案例員工福利，保柏的HR底線第二章 職業(yè)福利的相關理論第一節(jié) 職業(yè)福利的理論綜述第二節(jié) 職業(yè)福利的效用分析本章小結關鍵概念復習思考題應用案例留住員工不能只靠高薪--世界名企的留人策略第三章 職業(yè)福利的分類第一節(jié) 法定福利第二節(jié) 非法定福利第三節(jié) 企業(yè)福利計劃模式本章小結關鍵概念復習思考題應用案例谷歌的九個秘密第四章 職業(yè)福利發(fā)展變遷第一節(jié) 職業(yè)福利的歷史沿革第二節(jié) 職業(yè)福利的改革與發(fā)展第三節(jié) 中國職業(yè)福利的發(fā)展歷程與趨勢本章小結關鍵概念復習思考題應用案例中石化“低價團購住房”背后第二部分 企業(yè)職業(yè)福利第五章 企業(yè)單位概述第一節(jié) 企業(yè)的基本屬性第二節(jié) 企業(yè)的分類與規(guī)模第三節(jié) 企業(yè)福利的特點本章小結關鍵概念復習思考題應用案例最受外企員工歡迎的福利TOP10-FESCO福利大調查第六章 企業(yè)職業(yè)福利的影響因素第一節(jié) 法定福利的政策法規(guī)第二節(jié) 企業(yè)方面的影響因素第三節(jié) 員工方面的影響因素第四節(jié) 成本一效益權衡本章小結關鍵概念復習思考題應用案例皇家殼牌集團薪酬體系設計第七章 幾種典型的員工福利計劃第一節(jié) 企業(yè)年金計劃第二節(jié) 住房福利計劃……第三部分 機關事業(yè)單位職業(yè)福利第四部分 典型國家（地區(qū)）的職業(yè)福利

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