群眾工作運(yùn)行機(jī)制的理論探索與實(shí)踐創(chuàng)新

內(nèi)容概要

《群眾工作運(yùn)行機(jī)制的理論探索與實(shí)踐創(chuàng)新》主要內(nèi)容簡(jiǎn)介：深入探究這些群體性事件發(fā)生的原因，無(wú)非有這么幾種情況：一是一些干部對(duì)百姓之事不聞不問(wèn)，不管不顧，長(zhǎng)期脫離群眾，漠視群眾呼聲，導(dǎo)致干群矛盾不斷積累、激化；二是個(gè)別干部不深入群眾，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，強(qiáng)迫命令，傷害了人民群眾對(duì)黨的感情；三是一些干部做不到當(dāng)“人民公仆”的要求，在公眾的視線內(nèi)明目張膽地搞“特權(quán)”，以權(quán)謀私、貪污腐敗、生活墮落腐化，損害了黨的形象；四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部不僅對(duì)群眾的疾苦不聞不問(wèn)，而且侵占群眾利益，官商勾結(jié)、官黑勾結(jié)，嚴(yán)重?fù)p害了群眾利益；五是群眾利益表達(dá)機(jī)制和協(xié)商機(jī)制不順暢，當(dāng)群眾利益被損害時(shí)，正常途徑不能解決，容易情緒失控；六是一些干部在事件發(fā)生后，依然延續(xù)傳統(tǒng)的階級(jí)斗爭(zhēng)思維方式，處理問(wèn)題時(shí)不能采取協(xié)商和對(duì)話的方式……總之一句話，就是黨的群眾工作沒(méi)有做好。

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