勞動關(guān)系與社會保險

內(nèi)容概要

本書的社會保險部分，首先介紹了社會保險的起源、功能和特點，并將社會保險與商業(yè)人身保險區(qū)別與聯(lián)系做了深入的探討。繼而分析了社會保障基金的來源和運營，目的在于明確國家、企業(yè)和個人的責(zé)任和義務(wù)。最后詳細分析了各險種的情況，包括各險種的特點、原則和基本內(nèi)容。為了給讀者提供有益的借鑒，我們還分析了國際上常見的動備模式，為了凸現(xiàn)社會保險學(xué)科學(xué)用性和現(xiàn)實性特點，在這一部分中，還對我國社會保險制度的演變和制度模式進行了評估，分析了制度的優(yōu)缺點，并提出我們的建議。

書籍目錄

21世紀的競爭是人才的競爭（總序）前言第1章  勞動關(guān)系導(dǎo)論  1 勞動關(guān)系概論  2 現(xiàn)代勞動關(guān)系理論第2章  勞動關(guān)系主體  1 員工  2 工會  3 雇主  4 政府第3章  集體談判  1 集體談判概述  2 集體談判的主體和結(jié)構(gòu)  3 集體談判的過程和結(jié)果第4章  勞動合同和集體合同  1 勞動合同概述  2 勞動合同的形式和內(nèi)容  3 勞動合同的訂立  4 勞動合同的履行和變更  5 勞動合同的終止和解除  6 勞動合同的管理  7 集體合同第5章  勞動爭議  1 勞動爭議概述  2 各國勞動爭議處理體制概述  3 勞動爭議調(diào)整  4 勞動合同的履行和變更  5 勞動合同的終止和解除  6 勞動合同的管理   7 集體合同第5章  勞動爭議  1 勞動爭議概述  2 各國勞動爭議處理體制概述  3 勞動爭議調(diào)解  4 勞動爭議仲裁  5 勞動爭議訴訟第6章  社會保險概說  1 社會保險的起源  2 社會保險的基本特點和功能  3 社會保險和商業(yè)人身保險第7章  社會保險基金  1 社會保險基金的籌集模式  2 社會保險費率和費征繳  3 社會保險基金運營和管理  4 社會保險給付第8章  養(yǎng)老保險  1 養(yǎng)老保險的基本問題  2 養(yǎng)老保險的老齡化問題  3 養(yǎng)老保險的模式評價  4 我國的養(yǎng)老保險制度第9章  失業(yè)保險第10章  醫(yī)療保險和生育保險第11章  工傷保險主要參考文獻

圖書封面

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