《上海市職工代表大會條例》釋義

內(nèi)容概要

　　《〈上海市職工代表大會條例〉釋義》是對上海市地方法規(guī)——《上海市職工代表大會條例》按照忠于原法、依照立法精神及宗旨為原則基礎(chǔ)上進(jìn)行的全面、完整和精準(zhǔn)的解讀。該書由參與立法過程的人員編寫，力求做到觀點(diǎn)權(quán)威性、解釋準(zhǔn)確性、操作可行性，為本市企事業(yè)單位的經(jīng)營管理者、人力資源部門主管、工會干部、職工代表和廣大職工群眾正確理解、貫徹實(shí)施《上海市職工代表大會條例》提供指導(dǎo)和幫助。

書籍目錄

第一部分 釋義第一章 總則第二章 職權(quán)第三章 職工代表第四章 組織制度第五章 議事規(guī)則第六章 工作機(jī)構(gòu)第七章 區(qū)域性、行業(yè)性職工代表大會第八章 監(jiān)督檢查和法律責(zé)任第九章 附則第二部分 附錄1．上海市職工代表大會條例2．關(guān)于《上海市職工代表大會條例（草案）》的說明唐國才3．上海市人民代表大會法制委員會關(guān)于《上海市職工代表大會條例（草案）》審議結(jié)果的報(bào)告劉國勝4．上海市人民代表大會法制委員會關(guān)于《上海市職工代表大會條例（草案）》（修改稿）修改情況的報(bào)告朱言文5．關(guān)于貫徹《上海市職工代表大會條例》深化廠務(wù)公開民主管理工作的意見6．關(guān)于實(shí)施《上海市職工代表大會條例》若干問題的意見后記

章節(jié)摘錄

　　（4）本行業(yè)各工種、崗位的勞動安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（5）本行業(yè)各工種、崗位的職工培訓(xùn)制度；（6）其他需要進(jìn)行行業(yè)性集體協(xié)商的事項(xiàng)。其第二十七條規(guī)定了區(qū)域性集體協(xié)商、集體合同內(nèi)容：（1）本區(qū)域的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；（2）本區(qū)域工資調(diào)整的最低幅度；（3）其他需要進(jìn)行區(qū)域性集體協(xié)商的事項(xiàng)。中共上海市委辦公廳、上海市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《市人力資源社會保障局、市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會（市企業(yè)家協(xié)會）關(guān)于本市全面推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)的意見》明確要求，“要針對非公有制小企業(yè)開展協(xié)商的實(shí)際困難，大力開展行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商，不斷提高集體協(xié)商和集體合同制度的覆蓋面。要從本行業(yè)、本區(qū)域勞動關(guān)系的特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際出發(fā)，積極推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商的探索和實(shí)踐。要加快建立行業(yè)性、區(qū)域性企業(yè)代表組織和相對應(yīng)的工會組織，因地制宜搭建集體協(xié)商的工作平臺。要準(zhǔn)確把握行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商的范圍和內(nèi)容，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特征相似的餐飲、物業(yè)、紡織等行業(yè)，重點(diǎn)通過集體協(xié)商，確定行業(yè)主體工種工資標(biāo)準(zhǔn)及工資調(diào)整幅度、行業(yè)勞動定額、工時(shí)工價(jià)。非公有制小企業(yè)和勞動密集型企業(yè)集聚的社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇等區(qū)域，要重點(diǎn)就區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資調(diào)整最低幅度、工資支付辦法和工作時(shí)間等內(nèi)容開展協(xié)商”?！　≡诙嗄陮?shí)踐中，本市區(qū)域性、行業(yè)性職工代表大會審議通過的集體合同已逐步形成了綜合性集體合同與專項(xiàng)性集體合同相互補(bǔ)充、相互作用的局面。一些單位通過職工代表大會職工代表的議題征集、意見征詢，結(jié)合各自實(shí)際，在訂立綜合性集體合同的基礎(chǔ)上，還專項(xiàng)制訂審議通過了女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)合同、外來務(wù)工人員或農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)集體合同、勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同?！　　?/pre>








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