國(guó)際貿(mào)易藍(lán)、綠條款與中國(guó)勞工、環(huán)保制度創(chuàng)新

前言

這是一部具有啟發(fā)性意義的書(shū)，作者劉陽(yáng)把研究的視角從交換的形式，轉(zhuǎn)向保障交換公平與正當(dāng)性的社會(huì)規(guī)制；從企業(yè)的責(zé)任，轉(zhuǎn)向明晰企業(yè)責(zé)任與社會(huì)使命的法制、法規(guī)；從政府政策的倡導(dǎo)與引導(dǎo)，轉(zhuǎn)向確立公民意識(shí)的社會(huì)制度保障。這一探討不僅反映了作者的學(xué)識(shí)和學(xué)術(shù)研究的敏銳度，而且尤其體現(xiàn)了作者的社會(huì)責(zé)任感和散發(fā)于全書(shū)之中的民族精神與情懷。相信這本書(shū)在給予人們專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，將會(huì)改變?nèi)藗兊乃季S方式和審視問(wèn)題的視角，呼喚人的尊嚴(yán)意識(shí)和對(duì)人的權(quán)力尊重的觀念，啟發(fā)人們學(xué)會(huì)用制度和法律的力量，而非簡(jiǎn)單地道德的力量來(lái)維護(hù)人自身的權(quán)利。我非常贊同作者的這樣一個(gè)觀點(diǎn)：“中國(guó)需要的是制度的崛起?！逼鋵?shí)，當(dāng)今世界國(guó)與國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是制度與制度的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)有效的制度安排和制度體系，可以通過(guò)降低交易成本，確立社會(huì)責(zé)任，保證社會(huì)協(xié)作的方式，提高一個(gè)社會(huì)的運(yùn)作效率。反之，不合時(shí)宜的制度安排，則會(huì)讓一個(gè)民族不得不為自身的生存和發(fā)展這樣一個(gè)基本的目標(biāo)而付出更多、更沉重的代價(jià)。

內(nèi)容概要

　　本書(shū)論述了“藍(lán)色條款與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問(wèn)題”，深入剖析了“社會(huì)條款”的起源、基本內(nèi)容以及最終發(fā)展方向，有助于我們準(zhǔn)確了解在勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)領(lǐng)域國(guó)際社會(huì)的最新發(fā)展動(dòng)向。該書(shū)還論述了“綠色條款與環(huán)境保護(hù)制度”，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處，在經(jīng)濟(jì)全球化背景下企業(yè)的環(huán)境責(zé)任等?！　∵@是一部具有啟發(fā)性意義的書(shū)，作者劉陽(yáng)把研究的視角從交換的形式，轉(zhuǎn)向保障交換公平與正當(dāng)性的社會(huì)規(guī)制；從企業(yè)的責(zé)任，轉(zhuǎn)向明晰企業(yè)責(zé)任與社會(huì)使命的法制、法規(guī)；從政府政策的倡導(dǎo)與引導(dǎo)，轉(zhuǎn)向確立公民意識(shí)的社會(huì)制度保障。這一探討不僅反映了作者的學(xué)識(shí)和學(xué)術(shù)研究的敏銳度，而且尤其體現(xiàn)了作者的社會(huì)責(zé)任感和散發(fā)于全書(shū)之中的民族精神與情懷。相信這本書(shū)在給予人們專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，將會(huì)改變?nèi)藗兊乃季S方式和審視問(wèn)題的視角，呼喚人的尊嚴(yán)意識(shí)和對(duì)人的權(quán)力尊重的觀念，啟發(fā)人們學(xué)會(huì)用制度和法律的力量，而非簡(jiǎn)單地道德的力量來(lái)維護(hù)人自身的權(quán)利。

書(shū)籍目錄

序自序前言導(dǎo)論第一部分 國(guó)際貿(mào)易“藍(lán)色條款”與中國(guó)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)第一章 “社會(huì)條款”的起源與發(fā)展第一節(jié) “社會(huì)條款”的雛形與基本內(nèi)容第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)第二章 SA8000：市場(chǎng)自律性質(zhì)的勞工保護(hù)條款第一節(jié) SA8000的性質(zhì)和特征第二節(jié) SA8000標(biāo)準(zhǔn)與我國(guó)《勞動(dòng)法》的比較第三章 經(jīng)濟(jì)全球化與中國(guó)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)第一節(jié) 中國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律制度及所存在問(wèn)題第二節(jié) 制度創(chuàng)新與中國(guó)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)第四章 立法創(chuàng)新與中國(guó)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)第一節(jié) 保障勞動(dòng)者權(quán)益的立法創(chuàng)新第二節(jié) 貫徹和實(shí)施《勞動(dòng)合同法》應(yīng)注意的法律問(wèn)題第二部分 國(guó)際貿(mào)易“綠色條款”與中國(guó)的環(huán)境保護(hù)第五章 生態(tài)文明與“綠色條款”第一節(jié) 對(duì)人與自然關(guān)系的新闡釋第二節(jié) 世界環(huán)境保護(hù)法律制度的特點(diǎn)第六章 對(duì)WTO“綠色條款”的法律解析第一節(jié) “綠色條款”與WTO環(huán)境法律制度第二節(jié) WTO貿(mào)易與環(huán)境爭(zhēng)端的法律解決第七章 我國(guó)環(huán)境保護(hù)法律體系與環(huán)境保護(hù)政策第一節(jié) 依法促進(jìn)人與自然和諧相處第二節(jié) 保障人與自然和諧相處的環(huán)境政策第八章 全球化背景下企業(yè)的環(huán)境責(zé)任第一節(jié) 關(guān)于企業(yè)環(huán)境責(zé)任的理論分歧第二節(jié) 21世紀(jì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任的法律特點(diǎn)第九章 案例評(píng)析第一節(jié) 勞資爭(zhēng)議案件第二節(jié) 與環(huán)境有關(guān)的貿(mào)易爭(zhēng)端附錄中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法國(guó)務(wù)院關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

其標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)(一)反對(duì)派部分人士認(rèn)為，以SA8000為代表的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)是一種貿(mào)易壁壘。發(fā)達(dá)國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)貿(mào)易保護(hù)主義的目的，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)與貿(mào)易政策相聯(lián)系，加重了對(duì)發(fā)展中國(guó)家勞工條件及勞工環(huán)境的批評(píng)指責(zé)。因此，在企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)背后，有著發(fā)達(dá)國(guó)家不可告人的利己主義的主觀動(dòng)機(jī)。其主要理由是：1．企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有考慮發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。由于歷史原因，發(fā)達(dá)國(guó)家與發(fā)展中國(guó)家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平上存在較大差距，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)也存在差異，發(fā)達(dá)國(guó)家不應(yīng)片面強(qiáng)調(diào)各國(guó)在工資、工時(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)福利等方面制定共同遵守的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)展中國(guó)家并不反對(duì)按照各國(guó)具體情況提高勞工標(biāo)準(zhǔn)，但強(qiáng)調(diào)推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任應(yīng)注意各國(guó)的非平衡性和非同步性。2．實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)將增加企業(yè)成本。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，廉價(jià)的勞動(dòng)力是發(fā)展中國(guó)家促進(jìn)本國(guó)商品出口的唯一優(yōu)勢(shì)。發(fā)展中國(guó)家的企業(yè)若要實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，就勢(shì)必會(huì)為改善工人勞動(dòng)條件而增加投入，這就在很大程度上降低其產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

編輯推薦

《國(guó)際貿(mào)易藍(lán)、綠條款與中國(guó)勞工、環(huán)保制度創(chuàng)新》由上海人民出版社出版。

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    國(guó)際貿(mào)易藍(lán)、綠條款與中國(guó)勞工、環(huán)保制度創(chuàng)新 PDF格式下載

---