近代中國(guó)公司治理

內(nèi)容概要

　　《近代中國(guó)公司治理：思想演變與制度變遷》以1872年作為近代中國(guó)公司治理思想和治理制度研究的時(shí)間起點(diǎn)，按時(shí)間順序總結(jié)評(píng)價(jià)了晚清時(shí)期（1872-1911）、民初及北洋政府時(shí)期（1912-1927）、南京國(guó)民政府前十年（1928-1937）、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期（1937-1945）以及抗戰(zhàn)勝利后（1945-1949）近代中國(guó)公司治理思想演變與制度變遷過程，歸納了各時(shí)期近代中國(guó)公司治理思想和治理制度的特色，揭示了不同時(shí)期近代中國(guó)公司治理思想和制度之間的繼承、創(chuàng)新與發(fā)展的邏輯關(guān)系。

作者簡(jiǎn)介

　　楊勇，男，1974年2月生于山東東平，1993-1997年間就讀于山東大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位；2002-2005年間就讀于復(fù)旦大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)為華東師范大學(xué)商學(xué)院教師。　　近年來，楊勇致力于中國(guó)經(jīng)濟(jì)思想史、中國(guó)經(jīng)濟(jì)史的研究，在《史學(xué)月刊》、《世界經(jīng)濟(jì)文匯》等期刊上公開發(fā)表論文十?dāng)?shù)篇，其著作《儒家思想與現(xiàn)代企業(yè)管理》（合著，復(fù)旦大學(xué)出版社，2004年10月）及論文《中國(guó)經(jīng)濟(jì)思想史研究綜述》曾分獲中國(guó)經(jīng)濟(jì)思想史學(xué)會(huì)第三屆優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)著作“一等獎(jiǎng)”、論文“二等獎(jiǎng)”。

書籍目錄

序言中文摘要ABSTRACT　導(dǎo)論第一節(jié)　選題背景第二節(jié)　理論研究框架一、公司治理的概念及實(shí)質(zhì)二、公司治理中的資本力量三、政府在公司治理中的角色定位第三節(jié)　研究對(duì)象和本書框架第四節(jié)　文獻(xiàn)檢索第五節(jié)　本書創(chuàng)新一、研究領(lǐng)域上的創(chuàng)新二、研究方法上的創(chuàng)新三、觀點(diǎn)上的創(chuàng)新四、內(nèi)容上的創(chuàng)新第一章　晚清時(shí)期（1872～1911）的公司治理思想和治理制度第一節(jié)　《公司律》頒行以前的公司治理思想和治理機(jī)制一、晚清社會(huì)會(huì)對(duì)“公司”制度的初步認(rèn)識(shí)二、晚清社會(huì)對(duì)公司治理機(jī)制的初步認(rèn)識(shí)三、1904年前近代中國(guó)公司治理思想和治理制度的特點(diǎn)第二節(jié)　《公司律》：近代中國(guó)公司治理法制規(guī)范的起步一、近代中國(guó)公司治理思想的新階段二、《公司律》環(huán)境下政府與經(jīng)理人博弈關(guān)系的再考察第三節(jié)　《公司律》框架下的經(jīng)理人選擇機(jī)制一、近代中國(guó)公司治理的新起點(diǎn)二、經(jīng)理人遴選過程中的法律虛化三、個(gè)人利益對(duì)近代中國(guó)公司治理機(jī)制的沖撞第二章　民初及北洋政府時(shí)期（1912～1927）的公司治理思想和治理制度第一節(jié)　公司法人地位的確立一、公司法人財(cái)產(chǎn)與股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)的區(qū)分二、法人治理機(jī)制的初步形成第二節(jié)　家族公司治理思想和治理機(jī)制一、近代中國(guó)家族公司的出現(xiàn)及壯大二、經(jīng)理人遴選的家族本位化三、經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的家族內(nèi)部化四、公司治理思想和治理機(jī)制中的家族緯度第三節(jié)　公司治理機(jī)制中的企業(yè)家素質(zhì)一、企業(yè)家活動(dòng)和近代中國(guó)公司的“黃金時(shí)期”二、民初及北洋政府時(shí)期公司治理機(jī)制中的企業(yè)家素質(zhì)第四節(jié)　公司治理機(jī)制中的“推”“導(dǎo)”結(jié)構(gòu)一、“推”：公司治理機(jī)制對(duì)政府力量的抵制二、“導(dǎo)”：公司治理機(jī)制中對(duì)政府力量的利用第三章　南京國(guó)民政府前十年（1928～1937）的公司治理思想和治理制度第一節(jié)　國(guó)家資本主義的發(fā)展一、南京政府對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)制二、南京國(guó)民政府前十年統(tǒng)制經(jīng)濟(jì)形成的思想和實(shí)現(xiàn)淵源三、南京國(guó)民政府當(dāng)權(quán)者對(duì)“節(jié)制資本”思想的歪曲和利用第二節(jié)　公司治理準(zhǔn)則主義的發(fā)展一、近代中國(guó)公司“營(yíng)利”目標(biāo)的確立二、公司準(zhǔn)則主義的發(fā)展第三節(jié)　公司治理機(jī)制中政府角色選擇與定位一、政府角色的選擇二、公司治理思想中對(duì)政府的角色定位第四章　抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期（1937～1945）的公司治理思想和治理制度第一節(jié)　經(jīng)濟(jì)統(tǒng)制體制下的近代中國(guó)公司一、統(tǒng)制經(jīng)濟(jì)體制的形成二、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)制下的近代中國(guó)公司第二節(jié)　公司治理機(jī)制中行政力量的重新強(qiáng)化一、公司治理思想中的國(guó)家資本定位二、公司治理機(jī)制中的行政超強(qiáng)控制第三節(jié)　對(duì)國(guó)營(yíng)公司治理的分析和批評(píng)一、國(guó)營(yíng)事業(yè)的定位二、公司治理機(jī)制中的“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象三、對(duì)公司治理機(jī)制弊端的認(rèn)識(shí)和分析第四節(jié)　公司治理機(jī)制中的商界自主性力量一、“參股”：政府對(duì)民營(yíng)公司治理機(jī)制的控制二、公司治理機(jī)制中商界力量的能動(dòng)性第五章　抗戰(zhàn)以后（1945～1949）的公司治理思想和治理制度第一節(jié)　戰(zhàn)后國(guó)家資本的膨脹一、未如理想的經(jīng)濟(jì)恢復(fù)與重建二、國(guó)家資本的膨脹第二節(jié)　戰(zhàn)后近代中國(guó)公司的發(fā)展一、民營(yíng)公司發(fā)展的艱難困境二、國(guó)營(yíng)大公司的興起三、國(guó)家資本向官僚資本的變異第三節(jié)　國(guó)營(yíng)大公司治理機(jī)制的官僚化一、1946年《公司法》中的官僚利益傾向二、公司治理機(jī)制的內(nèi)在官僚化第四節(jié)　民營(yíng)公司治理機(jī)制中產(chǎn)權(quán)的弱化一、民營(yíng)公司生存空間的縮小二、民營(yíng)公司產(chǎn)權(quán)的弱化結(jié)束語：艱難的博弈與弱化的資本權(quán)利一、行政力量與資本力量的博弈二、行政支配下弱化的資本權(quán)利參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　第一章　晚清時(shí)期（1872～1911）的公司治理思想和治理制度　　從1842年魏源在其《海國(guó)圖志》中介紹西方“公司”這種企業(yè)組織形式以來［2］，創(chuàng)立和發(fā)展公司制度就成為近代中國(guó)學(xué)習(xí)西方的重要內(nèi)容之一，公司也在中國(guó)開始了其曲折的發(fā)展歷程，公司治理也漸漸地被納入了人們的研究視野，成為國(guó)人研究公司制度的重要的方面。　　第一節(jié)　《公司律》頒行以前的公司治理思想和治理機(jī)制　　晚清時(shí)期，隨著西方公司對(duì)中國(guó)影響的加深［2］以及19世紀(jì)70年代近中國(guó)“仿西公司之例”進(jìn)行公司制度實(shí)踐的開始，近代中國(guó)社會(huì)對(duì)公司制度的認(rèn)識(shí)逐漸加深，由最初對(duì)公司制度粗淺的整體功能的認(rèn)識(shí)逐漸過渡到對(duì)公司治理機(jī)制及其與外部社會(huì)、法律環(huán)境關(guān)系的認(rèn)識(shí)。而在實(shí)踐中，“公司”作為企業(yè)的一種重要組織形式在近代中國(guó)社會(huì)逐漸走上發(fā)展的軌道，并成為近代中國(guó)經(jīng)濟(jì)中的重要的經(jīng)濟(jì)主體?！　∫弧⑼砬迳鐣?huì)對(duì)“公司”制度的初步認(rèn)識(shí)　　魏源在近代中國(guó)首次提到了“公司”一詞［3］，1867年容閎率先在上?；I劃設(shè)立輪船公司。此后，一些具有不同身份、不同經(jīng)歷、不同背景并接觸西學(xué)的開明人士、如王韜、馬建忠、薛福成、鄭觀應(yīng)、陳熾、康有為、梁?jiǎn)⒊?yán)復(fù)等人或涉獵國(guó)外書籍，或曾游歷、工作留學(xué)于海外，或有著親身公司實(shí)踐的經(jīng)歷，他們相繼著書立說，介紹倡導(dǎo)公司制度?！　　?/pre>




編輯推薦
　　洋務(wù)運(yùn)動(dòng)是中國(guó)近代化進(jìn)程之起點(diǎn)，創(chuàng)立和發(fā)展公司制度是洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的重要內(nèi)容之一，近代中國(guó)公司制度的產(chǎn)生、發(fā)展及演變的過程也反映著中國(guó)近代化發(fā)展歷程的特殊性。今天，公司制度改革仍然是中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的重點(diǎn)，雖然在時(shí)間上二者已相距甚遠(yuǎn)，然而，就其內(nèi)容而言卻仍有驚人的相似之處。就我國(guó)公司制度變遷的推動(dòng)性力量而言，過去和現(xiàn)在均帶有政府主導(dǎo)和推動(dòng)的痕跡，政府行為對(duì)公司制度演變有巨大的影響。因此，研究近代中國(guó)公司制度演變的歷史無疑對(duì)當(dāng)今國(guó)有企業(yè)改革有著積極的借鑒作用，尤其是作為中國(guó)工業(yè)化階段早期主導(dǎo)性形式的“官督商辦” 公司制度模式，既是中國(guó)官本位傳統(tǒng)在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期延伸的產(chǎn)物，也是在社會(huì)化生產(chǎn)方面邁進(jìn)過程中摹仿西方現(xiàn)代公司制度產(chǎn)生的新型經(jīng)濟(jì)主體。　　借助于這面“鏡子”，我們可以發(fā)現(xiàn)近代中國(guó)公司制度發(fā)展過程中的得失，并為當(dāng)今企業(yè)改革提供有益的借鑒，減少改革的成本，達(dá)到少走彎路、提高改革效率的目的?！　〕鲇谏鲜瞿康?，本書以時(shí)間先后為順序總結(jié)評(píng)價(jià)了近代中國(guó)公司治理思想演變與制度變遷過程，即以1872年作為近代中國(guó)公司治理思想和治理制度研究的時(shí)間起點(diǎn)，將近代中國(guó)公司治理思想演變和制度變遷過程分為以下五個(gè)時(shí)期：晚清時(shí)期（1872～1911）、民初及北洋政府時(shí)期（1912～1927）、南京國(guó)民政府前十年（1928～1937）、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期（1937～1945）以及抗戰(zhàn)勝利后（1945～1949），歸納了各時(shí)期近代中國(guó)公司治理思想和治理制度的特色，揭示了不同時(shí)期近代中國(guó)公司治理思想和制度之間的繼承、創(chuàng)新與發(fā)展的邏輯關(guān)系?！　”緯牧硪恢匾€索是近代中國(guó)公司法的演變過程，作為界定、規(guī)范公司治理機(jī)制的重要的制度性規(guī)范，本書先后考察了1904年《公司律》、 1914年《公司條例》、1929年《公司法》以及1946年《公司法》中所體現(xiàn)出來的主要公司治理思想及治理制度的演變過程。就論述的著力點(diǎn)而言，本書重點(diǎn)考察了各時(shí)期近代中國(guó)公司治理思想和治理制度中的官商關(guān)系，指出了各階段官商關(guān)系的特點(diǎn)，顯示了近代中國(guó)在市場(chǎng)、法制規(guī)范不健全情況下公司治理機(jī)制中官商之間的博弈過程，并闡明了近代中國(guó)公司治理思想和治理制度發(fā)展過程中的失誤、成就以及發(fā)展的方向。





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