公共部門人力資源管理基礎(chǔ)

內(nèi)容概要

本書在體系的安排上主要根據(jù)人力資源管理的基本操作程序進行，同時體現(xiàn)公共部門的基本特點。由于第三部分組織繁多，而且性質(zhì)各異，因此在行文過程中并沒有將其獨立出來。但作者認為，不管是第一部分的政府組織，還是第二部門的工商企業(yè)以及第三部分的社會中介組織，它們在人力資源管理的理念和目標上具有很多的共性。
    本書詳盡地介紹了公共部門人力資源管理的理論背景、發(fā)展概況以及人力資源管理的具體操作方式和方法。特別結(jié)合第三部門即社會中介組織運作的特點，在其人力資源管理方面引入新的管理模式和方法。本書在體系的安排上主要根據(jù)人力資源管理的基本操作程序而設(shè)計，全面地體現(xiàn)了有關(guān)公共部門人力資源管理的各項具體政策和策略，以及相關(guān)的法規(guī)和制度。適合作各項正規(guī)和函授教學(xué)的培訓(xùn)教材及相關(guān)咨詢的參考資料。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    公共部門人力資源管理基礎(chǔ) PDF格式下載

---