中國單位社會

內(nèi)容概要

20世紀的中國社會主要表現(xiàn)為單位社會。在單位社會里，人們相互熟悉，彼此了解，在日常的生活中朝夕相處、相互影響和依賴。這是一個“沒有陌生人的社會”。在這里，單位社會的生活成為了人們社會生活的常態(tài)，人們社會行為的常態(tài)。    以往的單位研究，著力強調(diào)單位作為重要的組織形態(tài)所發(fā)揮的作用。本書作者通過十幾年的思索和實證研究，提出了單位作為一種制度和結構的思路。作者從宏觀上探討中國單位社會中的社會控制機制；從中觀上分析了中國單位組織中的權力、資源以及依賴相互作用的社會過程與社會后果；從微觀上側重研究中國單位人的行為取向和行為特征?？傊?，單位不僅僅意味著一種“工作場所”，更多地，它代表了人們選擇的一種生活方式、一種依賴和寄托。

作者簡介

李漢林，1935年11月出生。1976年畢業(yè)于武漢大學，后赴德國比勒費爾特大學（Bielefeld University）社會學系攻讀社會學。1983年獲比勒菲爾特大學社會學系社會學博士學位。
    1988年被聘為中國社會科學院社會學研究所研究員。主要研究領域包括：社會組織與社會結構、社會流動、社會變遷、發(fā)展社會和科學社會學。

書籍目錄

前面的放：為什么要研究單位  1、 單位作為一種制度  2、 單位作為一種統(tǒng)治  3、 單位作為一種社會結構一、議論與思考  （一） 單位身份與社會身份  （二） 單位地位與社會地位  （三） 單位中的人緣與關系  （四） 單位中的分層  （五） 單位中的資源、權力與交換  （六） 單位中的沖突與內(nèi)耗  （七） 單位中的差序格局  （八） 掙不開的網(wǎng)——單位壓力和社會壓力  （九） 單位與家  （十） 單位領導的歷史烙?。杭易孱I導  （十一）中國的單位領導  （十二）中國家庭組織的政治功能  （十三）單位中的權力與統(tǒng)治  （十四）中國單位社會中的整合與控制  （十五）硬核與保護帶的互動：單位制度分析的一種角度  （十六）嵌入性：單位制度變遷的結構環(huán)境  （十七）路徑依賴：單位制度行為的慣性  （十八）意識形態(tài)：單位制度變遷的社會化過程  （十九）制度、組織創(chuàng)新與變遷的社會過程二、調(diào)查與研究  （一） 資源與交換——中國單位組織中的依賴性結構    1、 理論背景    2、 基本假設    3、 樣本與量表    4、 假設檢驗：基本分析和判斷    5、 簡短結論  （二） 單位成員的滿意度和相對剝奪感——單位組織中依賴結構的主觀層面    1、 理論和假設    2、 樣本與量表    3、 單位組織中的基本依賴結構    4、 滿意度的分析模型與討論    5、 相對剝奪感的分析模型和討論    6、 簡短的結論  （三） 制度規(guī)范行為——關于單位的研究與思考    1、 問題與假設    2、 樣本與量表    3、 檢驗與分析    4、 簡短的結論  （四） 單位組織中的資源獲取與行動方式    1、 兩種研究視角    2、 單位組織中獲取資源的不同方式——基本假設    3、 分析模型與數(shù)據(jù)    4、 假設的檢驗：基本分析與判斷  （五） 單位作為一種制度：關于單位研究的一種視角參考文獻后記

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