國(guó)家的藝術(shù)

出版時(shí)間:2004-2-1  出版社:上海人民出版社  作者:克里斯托弗?胡德  頁數(shù):284  字?jǐn)?shù):209000  
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內(nèi)容概要

本書作者以團(tuán)體文化理論為基礎(chǔ),并結(jié)合歷史分析,從文化修辭的角度來考察公共管理。作者認(rèn)為,作為一種對(duì)可能的組織形式做創(chuàng)造性思考的分析方式,在探討圍繞公共部門與政府的“做什么”觀念的多樣性問題上,文化理論分析能夠?yàn)閲?guó)家的藝術(shù)提供許多有益的東西。在本書中,作者使用網(wǎng)格/團(tuán)體文化理論來分析公共管理的中心思想,包括探尋控制和管制的基本類型,對(duì)管理方面有說服力的論點(diǎn)進(jìn)行分解,討論公共管理的失敗類型。具體來說作者在本書中有七個(gè)論點(diǎn):(1)網(wǎng)格/團(tuán)體文化理論概括了有關(guān)公共管理論證的大部分內(nèi)容,它提供了一個(gè)很寬的分析框架,將豐富多樣的有關(guān)組織的知識(shí)整合在一起;(2)運(yùn)用文化理論框架,可以闡明公共管理中許多核心的分析性問題;(3)從歷史上看,那些關(guān)于如何組織政府和公共服務(wù)的觀念,與文化理論中的四個(gè)類型一一對(duì)應(yīng);(4)每一個(gè)方案都具有內(nèi)在的弱點(diǎn),并能導(dǎo)致其走向消極面甚至產(chǎn)生相反的效果;(5)作者認(rèn)為,世界范圍的公共管理有望通過一條簡(jiǎn)單、穩(wěn)定的途徑實(shí)現(xiàn)趨同,這一說法是有相當(dāng)?shù)木窒扌缘?;?)文化理論所確立的角度,使對(duì)組織多樣性的分析能夠在多個(gè)層次上展開,以探索不同表現(xiàn)形式和混合體;(7)在歷史視野下理解文化和組織的多樣性,將公共管理研究放到了一個(gè)中心位置,缺少這一視野,就無法把握“良好管理”觀念的多樣性,無法充分認(rèn)識(shí)組織類型的多樣性,無法把握每一模式走向崩潰或自毀的典型模式。全書就是圍繞上述七個(gè)論點(diǎn)(前提)進(jìn)行構(gòu)思和論證的,共分三個(gè)部分十章。本書作者是英國(guó)著名學(xué)者,現(xiàn)為牛津大學(xué)國(guó)際關(guān)系與政治學(xué)系教授,是英語世界中公共管理領(lǐng)域的重要代表人物之一。

作者簡(jiǎn)介

克里斯托弗·胡德,英國(guó)著名學(xué)者,是英國(guó)乃至整個(gè)英語世界公共管理研究的代表人物之一。在英國(guó)倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院政府系公共管理專業(yè)任教授一職多年。2001年元月,被選為牛津大學(xué)萬靈學(xué)院的高級(jí)學(xué)者,并獲格萊斯通教授職位,在牛津大學(xué)國(guó)際關(guān)系與政治學(xué)系任教。主要研究領(lǐng)

書籍目錄

譯序前言第一部分  導(dǎo)論  第一章  公共管理:七個(gè)前提    公共管理:三個(gè)傳統(tǒng)假設(shè)       本書論點(diǎn)    網(wǎng)格/團(tuán)體文化理論和公共管理    將文化理論引入分析公共管理    文化與歷史視角的結(jié)合    從文化和歷史的視角看現(xiàn)代性與趨同    文化理論框架的可延展性和向心性    本書計(jì)劃  第二章  公共管理中的災(zāi)難、陰謀和混亂    回應(yīng)公共管理中的災(zāi)難    失敗與瓦解的四種類型    從公共機(jī)構(gòu)獲得私人利益    過分信賴權(quán)威和專家所導(dǎo)致的慘敗    尚存的沖突和兩敗俱傷的爭(zhēng)斗    冷漠與慣性:缺乏規(guī)劃、創(chuàng)制和遠(yuǎn)見    估量公共管理的失敗  第三章 公共管理中的控制與管制    “老板主義”:作為控制方式的監(jiān)督和考評(píng)    “抉擇主義”:作為控制手段的競(jìng)爭(zhēng)    “團(tuán)體主義”:相互控制    “機(jī)會(huì)主義”:作為控制手段的人為隨機(jī)性    變遷:混合、變量與替代方案第二部分  古典與重現(xiàn)的公共管理觀念  第四章 等級(jí)主義的公共管理    等級(jí)主義者的觀點(diǎn)    父權(quán)主義:儒家公共管理思想    歐洲的國(guó)家建設(shè)者:官房學(xué)派和“政策科學(xué)”    進(jìn)步主義和費(fèi)邊主義:“新重組的公務(wù)員”    結(jié)論  第五章 個(gè)人主義的公共管理    個(gè)人主義者的公共管理思想    個(gè)人主義方法:新的與舊的    反復(fù)出現(xiàn)的個(gè)人主義公共管理思想     結(jié)論  第六章 平等主義的公共管理  第七章 宿命論的公共管理第三部分  公共管理中的修辭、現(xiàn)代性與科學(xué)  第八章 公共管理、修辭和文化  第九章 當(dāng)代公共管理:一個(gè)新的全球范式?  第十章 評(píng)價(jià):國(guó)家藝術(shù)的現(xiàn)狀參考文獻(xiàn)譯后記

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用戶評(píng)論 (總計(jì)2條)

 
 

  •   胡德是公共管理的代表人物,我主要關(guān)注這本書的研究方法,從文化修辭研究公共管理。
  •   與國(guó)家的視角等書合在一起看。。
 

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