簡歷
出版時間：2003-6-1 出版社：上海人民出版社 作者：馬庫斯?赫特,斯特凡尼?赫特 頁數(shù)：281 字數(shù)：245000 譯者：肖軼
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內(nèi)容概要
國際職場，國際公司或是即將開拓國際業(yè)務的公司，將日益成為你尋求職場機會之所在。 在過去的十年里，國家間的國界逐漸消失，隨之而來的是，大量年輕的求職者到跨國公司中尋求用武之地。為了獲得這種職場機會，你就得撰寫英文簡歷?，F(xiàn)在一份英文簡歷與求職信是你獲得工作機會的必需。即使你是使用母語在你的本國求職，但在使用母語申請工作的同時，你也應該附上一份英文簡歷與求職信。這些是你在求職的初期階段具備國際化思維的最好證明。一份良好的英文簡歷與求職信會說明你已做好了從事國際性工作的準備。 本指南幫助初入職場以及想變換職業(yè)的人用英文撰寫簡歷，清晰地表達他們可能為公司作出的貢獻。 為了讓求職的人知已知彼，百戰(zhàn)百勝。本書對十位人力資源經(jīng)理進行了訪談，告訴你們?nèi)瞬耪心挤较霃暮啔v中了解什么；求職信能起到什么作用；經(jīng)理賞識的人才是什么樣的。還有就是手把手地教你撰寫英文簡歷及求職信，怎樣組織簡歷材料的最好方法，體現(xiàn)你的個人才能，撰寫英文簡歷的最佳樣式。
書籍目錄
前言第一章 簡歷撰寫的難點 理解簡歷的真正作用 了解簡歷應包含的信息內(nèi)容 簡歷并不是只有作家才能寫 撰寫簡歷需要用心 講實話第二章 什么是簡歷／求職信？ 自我推銷的廣告 初試 了解簡歷／求職信的兩個部分第三章 簡歷撰寫的準備工作 了解工作職位的情況 了解公司情況 了解自身情況 將工作職位、公司及自身聯(lián)系起來考慮問題 作好面試準備第四章 簡歷應包含的信息 模擬面試情況撰寫簡歷 撰寫簡歷需要理解管理 工作分析 多用“流程式句子” 行為動詞 運用工作分析的方法分析你在非職業(yè)活動中所取得的成績 運用工作分析方法分析體現(xiàn)在從事的工作 作業(yè)練習第五章 簡歷材料的組織 任何簡歷都應包含的基本信息 簡歷中應該簡化的信息 建立既適合個人情況又適合所申請工作的個性化簡歷材料的組織方式第六章 簡歷的版式與文字輸入……第七章 如何寫求職信第八章 申請MBA學位結(jié)論
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用戶評論 (總計1條)
- 總體上感覺還可以，只是2003版的圖書，擔心內(nèi)容跟不上時代。