簡(jiǎn)歷

出版時(shí)間:2003-6-1  出版社:上海人民出版社  作者:馬庫斯?赫特,斯特凡尼?赫特  頁數(shù):281  字?jǐn)?shù):245000  譯者:肖軼  
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內(nèi)容概要

國(guó)際職場(chǎng),國(guó)際公司或是即將開拓國(guó)際業(yè)務(wù)的公司,將日益成為你尋求職場(chǎng)機(jī)會(huì)之所在。    在過去的十年里,國(guó)家間的國(guó)界逐漸消失,隨之而來的是,大量年輕的求職者到跨國(guó)公司中尋求用武之地。為了獲得這種職場(chǎng)機(jī)會(huì),你就得撰寫英文簡(jiǎn)歷?,F(xiàn)在一份英文簡(jiǎn)歷與求職信是你獲得工作機(jī)會(huì)的必需。即使你是使用母語在你的本國(guó)求職,但在使用母語申請(qǐng)工作的同時(shí),你也應(yīng)該附上一份英文簡(jiǎn)歷與求職信。這些是你在求職的初期階段具備國(guó)際化思維的最好證明。一份良好的英文簡(jiǎn)歷與求職信會(huì)說明你已做好了從事國(guó)際性工作的準(zhǔn)備。    本指南幫助初入職場(chǎng)以及想變換職業(yè)的人用英文撰寫簡(jiǎn)歷,清晰地表達(dá)他們可能為公司作出的貢獻(xiàn)。 為了讓求職的人知已知彼,百戰(zhàn)百勝。本書對(duì)十位人力資源經(jīng)理進(jìn)行了訪談,告訴你們?nèi)瞬耪心挤较霃暮?jiǎn)歷中了解什么;求職信能起到什么作用;經(jīng)理賞識(shí)的人才是什么樣的。還有就是手把手地教你撰寫英文簡(jiǎn)歷及求職信,怎樣組織簡(jiǎn)歷材料的最好方法,體現(xiàn)你的個(gè)人才能,撰寫英文簡(jiǎn)歷的最佳樣式。

書籍目錄

前言第一章 簡(jiǎn)歷撰寫的難點(diǎn) 理解簡(jiǎn)歷的真正作用 了解簡(jiǎn)歷應(yīng)包含的信息內(nèi)容 簡(jiǎn)歷并不是只有作家才能寫 撰寫簡(jiǎn)歷需要用心 講實(shí)話第二章 什么是簡(jiǎn)歷/求職信? 自我推銷的廣告 初試 了解簡(jiǎn)歷/求職信的兩個(gè)部分第三章 簡(jiǎn)歷撰寫的準(zhǔn)備工作 了解工作職位的情況 了解公司情況 了解自身情況 將工作職位、公司及自身聯(lián)系起來考慮問題 作好面試準(zhǔn)備第四章 簡(jiǎn)歷應(yīng)包含的信息 模擬面試情況撰寫簡(jiǎn)歷 撰寫簡(jiǎn)歷需要理解管理 工作分析 多用“流程式句子” 行為動(dòng)詞 運(yùn)用工作分析的方法分析你在非職業(yè)活動(dòng)中所取得的成績(jī) 運(yùn)用工作分析方法分析體現(xiàn)在從事的工作 作業(yè)練習(xí)第五章 簡(jiǎn)歷材料的組織 任何簡(jiǎn)歷都應(yīng)包含的基本信息 簡(jiǎn)歷中應(yīng)該簡(jiǎn)化的信息 建立既適合個(gè)人情況又適合所申請(qǐng)工作的個(gè)性化簡(jiǎn)歷材料的組織方式第六章 簡(jiǎn)歷的版式與文字輸入……第七章 如何寫求職信第八章 申請(qǐng)MBA學(xué)位結(jié)論

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用戶評(píng)論 (總計(jì)1條)

 
 

  •   總體上感覺還可以,只是2003版的圖書,擔(dān)心內(nèi)容跟不上時(shí)代。
 

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