組織的盛衰

內(nèi)容概要

本書作者是與丹尼貝爾、艾艾托佛勒、約翰奈思比齊名的日本觀念大師，以洞見未來，提出新觀念及企劃力見長。本書是一部關(guān)于組織學(xué)理論體系研究的著作，重點(diǎn)在于企業(yè)組織理論。任何組織都包含兩重屬性，即經(jīng)濟(jì)屬性和社會(huì)屬性，作者在對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)屬性進(jìn)行深刻闡明的同時(shí)，對(duì)其社會(huì)屬性極為關(guān)注。書中提出隨著企業(yè)的成長，會(huì)出現(xiàn)三大絕癥，即功能體的共同化、對(duì)環(huán)境過度適應(yīng)及沉醉于成功的體驗(yàn)。作者通過豐富史料回顧，以個(gè)案研究方式

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    組織的盛衰 PDF格式下載

---