員工與老板系列圖書(共三冊)

出版時間:2004-9-1  出版社:黑龍江人民出版社  作者:宿春禮,陳華,顧誠  頁數(shù):224  字數(shù):1800000  

內(nèi)容概要

這是一本奉獻給有“野心”員工的工作寶典,全程描述了員工到老板的五個步驟。在本書中我們始終圍繞著“老板與員工”,“關(guān)系鏈”等關(guān)鍵詞進行闡述,確保你步步為營,穩(wěn)步前進。

書籍目錄

第一步 做一個有野心的員工    你看你的老板,他已經(jīng)功成名就,你也許不容易體察出他的野盡,便你能看到,他們首先往往是“不滿足——洞察力——精力”的結(jié)合體。如果一個人對自己不滿足,那么必然會成為一個追求卓越的人,這種人就有可能成功。那些隨遇而安,容易滿足的人,是不可能用更高的標準來激勵自己的。  有野心者方能成大事  有野心還要有素質(zhì)  給“準老板”提個醒第二步 在老板身邊學(xué)做事  要當一個老板,首先要向老板學(xué)習(xí)。不你在一個普通的員工的位子上,突然有了想當老板的想法,你就已經(jīng)不是普通的職員了。一個人首先有了想飛渴望,然后才可能展翅藍天。你和別人一樣,表面上看都是腎蛹,但你已有了長出翅膀變蝴蝶的可能。你想要真的變成蝴蝶么?那你首先要學(xué)習(xí)蝴蝶是如何飛翔的。你的老板就是你身邊的蝴蝶,是你不必花錢的老師。你要當老板,就要向他學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他的為人處事和待人接物。  像老板一樣思考  在老板身邊學(xué)做老板第三步 讓老板成為你的鋪路石第四步 公司成立四段論  天才也怕入錯行  找準自己的贏利模式  手到錢來——怎樣才能籌到錢  找人合秋的藝術(shù)第五步 邁過新公司最初的門檻  新公司的三大細節(jié)  創(chuàng)業(yè)初期常見問題及其解決方案  給新老板的七個忠告

媒體關(guān)注與評論

書評作為一名員工,只有當你真正地像老板一樣思考的時候,你才能深刻地體會到老板的過人之處,深刻地感受到老板的不易;只有你真正地像老板一樣思考,你才能夠成為一名優(yōu)秀的員工。

圖書封面

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用戶評論 (總計1條)

 
 

  •   像老板一樣思考,了解老板的內(nèi)心世界,了解老板的做事風(fēng)格;知己知彼,百戰(zhàn)百勝~!
 

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