打破常規(guī)新管理思維

內(nèi)容概要

《打破常規(guī)新管理思維:全球頂尖公司及最成功管理者的雙贏之道》內(nèi)容簡(jiǎn)介：何為管理？通用電氣ceo杰克?韋爾奇的回答與眾不同：“我不是在管理通用電氣，而是在領(lǐng)導(dǎo)通用電氣。”因?yàn)樗X得“管理”意味著要壓抑人、管束人，此為低層次的做法，而“領(lǐng)導(dǎo)”卻意味著引導(dǎo)人、激發(fā)人。abb公司ceo巴奈維克對(duì)管理的理解或許更為深刻：“企業(yè)管理確實(shí)需要規(guī)矩，但規(guī)矩中的第一條規(guī)矩就是要尊重人。”
《打破常規(guī)》展現(xiàn)的是全球最成功企業(yè)和管理者如何打破常規(guī)、實(shí)施人性化管理的成功之道，并闡述了共同

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