法官告訴您怎樣打勞動合同官司

內(nèi)容概要

　　干什么事情都一樣，都得有一定的程序、步驟。生活中有些事情違反了正常程序，做錯(cuò)了，可以重做；但打官司是個(gè)嚴(yán)肅問題，不允許拿當(dāng)事人的合法權(quán)益當(dāng)兒戲。為了確保案件質(zhì)量，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，國家制定了《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》和《行政訴訟法》等程序法律。這些法律，是法學(xué)的基本常識，也是打官司的基本常識。不管打什么樣的官司，司法機(jī)關(guān)和當(dāng)事人，都必須遵守和執(zhí)行這些法律。

書籍目錄

勞動合同常識1．什么是勞動合同?勞動合同有哪些特征?2．《勞動合同法》的適用范圍如何?3．勞動合同法律關(guān)系適用什么法律調(diào)整?4．勞動合同法律關(guān)系是怎樣構(gòu)成的?5．勞動合同和勞務(wù)合同有哪些不同?6．勞動者享有哪些權(quán)利?7．勞動者應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)?8．訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?9．用人單位應(yīng)當(dāng)如何制定勞動規(guī)章制度?10．工會組織在勞動合同方面應(yīng)當(dāng)發(fā)揮哪些作用?11．勞動者對違反《勞動合同法》的行為是否可以舉報(bào)?勞動合同的訂立1．勞動關(guān)系何時(shí)起建立?2．用人單位未與勞動者訂立勞動合同的，勞動關(guān)系是否成立?3．用人單位和勞動者在建立勞動關(guān)系時(shí)應(yīng)當(dāng)履行哪些告知義務(wù)?4．禁止用人單位招用勞動者時(shí)采取哪些行為?5．勞動合同應(yīng)當(dāng)采用什么形式訂立?6．已建立勞動關(guān)系但未同時(shí)訂立勞動合同的應(yīng)當(dāng)怎么辦?7．未訂立書面勞動合同且勞動報(bào)酬約定不明確的應(yīng)當(dāng)怎么辦?8．勞動合同訂立的程序如何?9．勞動合同的期限有哪幾種?10．哪些情況下應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同?11．勞動合同如何生效?12．勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款和內(nèi)容？……勞動合同的旅行和變更勞動合同的特別規(guī)定法律責(zé)任勞動合同爭議的解決

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：（2）獲取勞動報(bào)酬的權(quán)利。主要是指有權(quán)依據(jù)自己提供的勞動量和按勞分配原則，取得應(yīng)有的勞動報(bào)酬；有權(quán)通過勞動獲得國家規(guī)定的最低工資保障、工資支付保障和實(shí)際工資保障；有權(quán)在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得勞動報(bào)酬；女職工有權(quán)要求實(shí)行男女同工同酬等。（3）休息的權(quán)利。主要是指有權(quán)在法律規(guī)定的休息時(shí)間、法定節(jié)日、年休假日等免予履行勞動義務(wù)；有權(quán)在休假和休養(yǎng)期間享有規(guī)定的各種待遇；有權(quán)要求用人單位不得超過法定最高工時(shí)安排勞動任務(wù)；有權(quán)要求用人單位不得違法組織加班加點(diǎn)等。（4）獲得勞動保護(hù)的權(quán)利。主要是指有權(quán)獲得安全衛(wèi)生的勞動條件；有權(quán)取得勞動保護(hù)用品；有權(quán)定期健康檢查；有權(quán)接受勞動安全衛(wèi)生知識教育；有權(quán)拒絕用人單位的違章作業(yè)要求；女工和未成年工有權(quán)獲得特殊保護(hù)等。（5）接受職業(yè)培訓(xùn)權(quán)。主要是指有權(quán)參加各種職業(yè)培訓(xùn)；有權(quán)在職業(yè)培訓(xùn)中獲得規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間；有權(quán)使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；有權(quán)獲得特殊訓(xùn)練；有權(quán)獲得職業(yè)培訓(xùn)證書、資格證書等。（6）享受社會保險(xiǎn)和勞動福利的權(quán)利。主要是指有權(quán)要求用人單位為其辦理失業(yè)、養(yǎng)老、工傷等社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定交納保險(xiǎn)費(fèi)；有權(quán)在符合規(guī)定時(shí)要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位給予保險(xiǎn)待遇；有權(quán)享用社會公共福利設(shè)施和本單位集體福利設(shè)施；有權(quán)要求提供休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)的條件等。

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