出版時間:2008-7 出版社:吉林人民出版社 作者:牛麗 頁數(shù):152 字數(shù):124000
內(nèi)容概要
本套叢書以關(guān)注民生、服務大眾、貼近生活、權(quán)威規(guī)范為宗旨。其特點為堅持高水準與全面性、通俗性與實用性的合理結(jié)合,對與公民生活密切相關(guān)的法律規(guī)定作出精要解析,準確反映立法意圖,不側(cè)重理論闡述。本書選擇公民最為關(guān)心和經(jīng)常遇到的合伙企業(yè)問題,依據(jù)最新法律、法規(guī)、規(guī)章以及司法解釋作出直接、準確的解答,問題實際且廣泛,解答注明法律依據(jù)且突出重點,全部問題以問答方式呈現(xiàn),針對性強,便于查找。
書籍目錄
總則 1.勞動法的適用范圍如何? 2.勞動者享有哪些權(quán)利? 3.勞動者應當履行哪些義務? 4.用人單位是否應當建立和完善規(guī)章制度? 5.國家在鼓勵勞動方面有哪些義務和舉措? 6.工會是什么性質(zhì)的組織?工會在企業(yè)中發(fā)揮怎樣的作用? 7.工會委員會如何產(chǎn)生? 8.工會在勞動規(guī)章制度建設(shè)和勞動合同訂立方面如何保障勞動者的合法權(quán)益? 9.勞動者通過怎樣的形式參與民主管理和平等協(xié)商? 10.勞動工作由哪個行政部門負責管理?促進就業(yè) 11.國家在勞動就業(yè)方面有哪些基本政策制度? 12.國家在促進就業(yè)方面有哪些基本政策性支持? 13.國家對職業(yè)介紹的基本政策是什么? 14.職業(yè)中介機構(gòu)從事職業(yè)中介活動的原則和禁止性規(guī)定有哪些? 15.公平就業(yè)在政策上主要有哪些體現(xiàn)? 16.勞動者應當如何求職、擇業(yè)? 17.用人單位應當如何招用勞動者? 18.用人單位招用勞動者不得有哪些行為? 19.用人單位招用特種工作勞動者、港澳臺人員、外國人有哪些特殊規(guī)定? 20.公共就業(yè)服務機構(gòu)在促進業(yè)方面有哪些義務? 21.公共就業(yè)服務機構(gòu)為用人單位提供哪些服務? ……勞動合同和集體合同工作時間和休息休假工資勞動安全女職工和未成年工保護職業(yè)培訓社會保險和福利勞動爭議法律責任
圖書封面
評論、評分、閱讀與下載