面試技巧·真題·熱點(diǎn)三合一/2011-2012遼寧省公務(wù)員錄用考試專用教材

內(nèi)容概要

　　教材特點(diǎn)：
　　第一，結(jié)合遼寧省公務(wù)員最新面試真題，合理安排考點(diǎn)，科學(xué)預(yù)測分析，注重對試題思路的講解，培養(yǎng)考生分析問題、解決問題的能力，同時針對每道試題還總結(jié)出了答題誤區(qū)，以便考生理清答題思路，節(jié)省備考時間。
　　第二，教材總結(jié)了各類面試題型的命題規(guī)律，對試題考點(diǎn)和解題技巧進(jìn)行全面解讀，講解詳細(xì)準(zhǔn)確，深入淺出，側(cè)重對考生能力的訓(xùn)練，力求讓考生在訓(xùn)練中逐漸形成自己的解題思路和答題方法。
　　第三，教材在對各類面試題型詳細(xì)講解的同時，增加了以往成功考生的心得體會和經(jīng)驗分享，為考生提供參考，期望考生通過借鑒他人的成功經(jīng)驗，不斷完善自我。
　　第四，在對遼寧省公務(wù)員面試真題進(jìn)行詳細(xì)講解的同時，還選編了國家公務(wù)員及部分省市面試真題，并增加了“模擬考場”，旨在讓考生更多地了解面試題型，有針對性地進(jìn)行訓(xùn)練，找出自己的不足，全面提升自己。

書籍目錄

第一篇　遼寧省面試導(dǎo)航
　第一章　遼寧省面試概述
　　第一節(jié)　面試的概念
　　第二節(jié)　遼寧省面試特點(diǎn)分析
　　第三節(jié)　遼寧省面試的流程和評分方法
　　第四節(jié)　遼寧省公務(wù)員面試命題規(guī)律分析及趨勢預(yù)測
　第二章　遼寧省面試前的準(zhǔn)備　
　　第一節(jié)　面試前的認(rèn)知　
　　第二節(jié)　考生的自我完善　
　　第三節(jié)　遼寧省面試考查要點(diǎn)　
　第三章　遼寧省面試的備考策略　
　　第一節(jié)　調(diào)整面試心理　
　　第二節(jié)　重視面試細(xì)節(jié)　
　第四章　面試禮儀　
　　第一節(jié)　禮儀與面試禮儀　
　　第二節(jié)　著裝禮儀　
　　第三節(jié)　儀容禮儀　
　　第四節(jié)　儀態(tài)禮儀　
第二篇　結(jié)構(gòu)化面試
　第一章　結(jié)構(gòu)化面試概述　
　　第一節(jié)　結(jié)構(gòu)化面試簡介　
　　第二節(jié)　結(jié)構(gòu)化面試的答題技巧
　　第三節(jié)　結(jié)構(gòu)化面試的程序　
　第二章　求職動機(jī)與擬任職位匹配類　
　　第一節(jié)　求職動機(jī)與擬任職位匹配類試題概述
　　第二節(jié)　自我認(rèn)知類　
　　第三節(jié)　個人背景經(jīng)歷類　
　　第四節(jié)　求職意向與動機(jī)類　
　第三章　綜合分析類　
　　第一節(jié)　綜合分析類試題概述　
　　第二節(jié)　哲理寓言警句類　
　　第三節(jié)　社會問題類　
　　第四節(jié)　政策類　
　　第五節(jié)　漫畫類　
　　第六節(jié)　兩難、多難問題類
　第四章　計劃組織類　
　　第一節(jié)　計劃組織類試題概述　
　　第二節(jié)　會議、展會的組織類
　　第三節(jié)　文體活動、競賽的組織類
　　第四節(jié)　考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的組織類
　　第五節(jié)　調(diào)查、調(diào)研的組織類　
　　第六節(jié)　接待的組織類
　第五章　溝通協(xié)調(diào)類
　　第一節(jié)　溝通協(xié)調(diào)類試題概述
　　第二節(jié)　工作態(tài)度類
　　第三節(jié)　關(guān)系協(xié)調(diào)類
　　第四節(jié)　事件處理類
　　第五節(jié)　排序類
　第六章　應(yīng)變能力類
　　第一節(jié)　應(yīng)變能力類試題概述
　　第二節(jié)　壓力類
　　第三節(jié)　演講類
　　第四節(jié)　串詞講故事類
　……
第三篇　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第四篇　遼寧及各地面試典型真題詳解
第五篇　遼寧面試模擬考場
第六篇　2011年“兩會”熱點(diǎn)直擊

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

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