提升你的發(fā)明力

出版時間:2012-6  出版社:內(nèi)蒙古人民出版社  作者:黃寰,羅子欣  頁數(shù):240  

內(nèi)容概要

  發(fā)明力的轉(zhuǎn)化可以讓人一夜致富,或者成立一個新的企業(yè);而一個企業(yè)能否激發(fā)出員工以至領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)明力,也是衡量企業(yè)戰(zhàn)略眼光和競爭意識的重要因素,特別是在中國入世之后,更需要企業(yè)充分利用發(fā)明力的轉(zhuǎn)化——專利來開拓市場和謀求更大的發(fā)展空間。 在《青年讀書文庫:提升你的發(fā)明力》中,他人的發(fā)明之路在你眼前展現(xiàn)、發(fā)明力致富的脈絡(luò)在你面前呈現(xiàn),你會看到許多人智慧的結(jié)晶。

書籍目錄

第一章 最稀有的資源——發(fā)明力是第一科技力第一節(jié) 發(fā)明力改造世界第二節(jié) 發(fā)明與發(fā)明力第三節(jié) 發(fā)明力滲透生活第四節(jié) 發(fā)明力來之不易第五節(jié) 發(fā)明力與人才第六節(jié) 發(fā)明力與企業(yè)第二章 最值價的資本——發(fā)明力給人生鍍金第一節(jié) 發(fā)明力就在身邊第二節(jié) 發(fā)明力改變?nèi)松|(zhì)量第三節(jié) 發(fā)明力造就未來第四節(jié) 發(fā)明蘊藏財富第五節(jié) 讓發(fā)明力與資本結(jié)合第六節(jié) 打造新時代的知本家第三章 最新鮮的智慧——發(fā)明家的思維與品質(zhì)第一節(jié) 大腦與發(fā)明力第二節(jié) 發(fā)明家的思維風(fēng)格第三節(jié) 發(fā)明家的品質(zhì)第四節(jié) 發(fā)明力在于超越第五節(jié) 注意細節(jié)的發(fā)明第六節(jié) 發(fā)明在于思維變革第四章 最可行的技法——發(fā)明的技巧方法第一節(jié) 給你的發(fā)明提個問第二節(jié) 擴散的發(fā)明技法第三節(jié) 綜合集中發(fā)明技法第四節(jié) 群體發(fā)明激勵技法第五節(jié) 特殊發(fā)明技法第六節(jié) 怎樣申請專利第五章 最有效的轉(zhuǎn)化——發(fā)明力在經(jīng)濟中的催化第一節(jié) 市場是發(fā)明之母第二節(jié) 危機是發(fā)明之父第三節(jié) 在顛覆傳統(tǒng)中激活發(fā)明力第四節(jié) 挑戰(zhàn)不可能完成的任務(wù)第五節(jié) 發(fā)明力的優(yōu)化管理第六節(jié) 以發(fā)明替代成功參考文獻

章節(jié)摘錄

  組織的長期發(fā)展需要發(fā)明的人才。外在的控制和激勵可能使員工在一定時期內(nèi)有較高的工作積極性,但外在的控制和激勵會造成人的依賴性,使人養(yǎng)成依靠外在環(huán)境的刺激而不是依靠內(nèi)心信念的支持來行動的習(xí)慣,而任何外在因素都是不穩(wěn)定的,這種外部環(huán)境的多變性必然影響員工工作績效的穩(wěn)定。如果把發(fā)明內(nèi)化為每個員工的內(nèi)在需要,組織成員將由依賴變?yōu)橹鲃樱瑑?nèi)在的發(fā)明需要將成為組織成員持久有效的動力?! 《诮裉斓木W(wǎng)絡(luò)時代中,企業(yè)置身于和以往根本不同的全新的經(jīng)濟體系之中,會面對全方位的生存挑戰(zhàn):  1.產(chǎn)業(yè)的知識化。無論是產(chǎn)品還是生產(chǎn)方式都將為知識所控制,生產(chǎn)逐步建立于知識之上,而不再受公司硬件設(shè)施的限制。在這樣一個基于智力而非體力的經(jīng)濟體系中,知識是企業(yè)的核心資產(chǎn),企業(yè)管理的重心也轉(zhuǎn)而放在知識型人員身上。比如,如果把微軟想象成新經(jīng)濟體系中的公司,在評估它的資產(chǎn)時,若仍從下列舊經(jīng)濟體系的角度來思考問題,將是十分荒唐的:微軟擁有多少土地所有權(quán)?微軟的制造設(shè)備價值多少?微軟有多少庫存?微軟擁有多少幢辦公大樓?顯然,未來最有意義的資產(chǎn),存在于公司經(jīng)理和員工的頭腦里,這些“資產(chǎn)”每天晚上都將走出辦公室。新舊公司之間最顯著的差別將不是所制造的產(chǎn)品或使用的生產(chǎn)設(shè)備,而是由誰來工作,工作的方式如何,這些人為什么工作,什么樣的工作對他們來說是有意義的?! ?.數(shù)字化經(jīng)濟。在以往的經(jīng)濟體系中,信息不是模擬的就是實物的,人們以模擬的方式進行溝通。例如:在實際的辦公室里工作,用信件傳遞信息,使用支票和現(xiàn)金進行交換。在網(wǎng)絡(luò)社會中,信息以數(shù)字化的方式通過全球性的網(wǎng)絡(luò)傳播,于是,一個擁有無數(shù)可能性的世界便呈現(xiàn)在人們面前。譬如,電子郵件就是人類合作的嶄新方式的開端。它將來自世界各地的信息,在為同一項業(yè)務(wù)而工作的不同的人之間傳播,人們在家里或在旅館的房間里,可以像在辦公室里一樣有效率地工作。同樣的改變將遍及整個企業(yè)管理和學(xué)習(xí)研究的每個層面。  ……

編輯推薦

  追隨歷史的車輪,用勇氣武裝自己,帶上一顆年輕朝氣的心,堅定地跳出這一束縛思維的條框,懷揣創(chuàng)新和對發(fā)明的無限向往,奮勇疾行,最終,走到人生的另一個極致,開啟新的歷史篇章。 從今天開始,從看黃寰、羅子欣主編的《提升你的發(fā)明力》開始,請為自己筑就成功的階梯。

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