人性的弱點(diǎn)

前言

人性的弱點(diǎn)有十種：自卑、失控、沒有斗志、缺乏韌勁、不喜交際、遇事猶豫、不善應(yīng)變、目標(biāo)不定、逞強(qiáng)心理、受阻心態(tài)。我們不準(zhǔn)備一一去解釋它們各自的特點(diǎn)，因?yàn)閺谋緯芯涂梢哉业矫鞔_的答案。在本書中，我們想要說明的是——    弱點(diǎn)是人生中最厲害的傷疤——一個(gè)人一旦被弱點(diǎn)占據(jù)身體，那么人生的路途就會(huì)變得更加艱難和痛苦。這就如同一棵正在成長(zhǎng)的樹，患上了敗葉病。    有些人總是對(duì)自己充滿盲目而虛假的自信，不能正確評(píng)估自己的能力，所以常會(huì)形成一連串的大小弱點(diǎn)——例如，缺乏持之以恒的決心，不善于應(yīng)變周圍的死板，總有愛在別人面前擺譜的欲望等等。從旁觀者的角度來看，這些人恰好是掉進(jìn)了弱點(diǎn)的泥潭里，不能正確清醒地對(duì)待自己，只會(huì)包裝自己的弱點(diǎn)。這樣，豈能有所作為！    成功者不是懼怕弱點(diǎn)而是能夠及時(shí)地對(duì)自己的弱點(diǎn)作出最快的反應(yīng)和改變的人?？突f：“人性的弱點(diǎn)極容易把人引入盲道。對(duì)于善于處理自己弱點(diǎn)的人來說，每當(dāng)他處理一次，就等于增加了一次成功的概率?！边@句話，說得非常深刻。    弱點(diǎn)并不可怕，不能改變?nèi)觞c(diǎn)才是最可怕的。    在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代里，不善于應(yīng)對(duì)弱點(diǎn)者顯然缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，這絕非危言聳聽，而是從許多失敗的個(gè)案中得出來的教訓(xùn)。有些人總把自己的弱點(diǎn)視為可改可不改的東西，一旦碰到問題和失敗，就立刻對(duì)自己的弱點(diǎn)深惡痛絕，一旦境況有所好轉(zhuǎn)，就滿心歡喜，把自己弱點(diǎn)帶來的危害全拋在腦后。這種在人性上出現(xiàn)的障礙因素，無疑是埋在身邊的最大的隱患。    本書關(guān)注的是如何改變你人性中的弱點(diǎn)，為自己成功的人生打開一條最有效的道路。本書是美國著名的勵(lì)志大師卡耐基先生畢生經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是一部揭示人性弱點(diǎn)的大全集。

內(nèi)容概要

《人性的弱點(diǎn)》由王厚香編著，本書關(guān)注的是如何改變你人性中的弱點(diǎn)，為自己成功的人生打開一條最有效的道路。《人性的弱點(diǎn)》是美國著名的勵(lì)志大師卡耐基先生畢生經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是一部揭示人性弱點(diǎn)的大全集。人性的弱點(diǎn)有十種：自卑、失控、沒有斗志、缺乏韌勁、不喜交際、遇事猶豫、不善應(yīng)變、目標(biāo)不定、逞強(qiáng)心理、受阻心態(tài)。它們各自的特點(diǎn)，從《人性的弱點(diǎn)》中就可以找到明確的答案。

作者簡(jiǎn)介

王厚香，女，山東省莒南縣人，1966年10月10日生，曲阜師范大學(xué)研究生、碩士，現(xiàn)為臨沂大學(xué)文學(xué)院副教授。

書籍目錄

第一輯 學(xué)會(huì)做個(gè)受歡迎的人
　用個(gè)人魅力和信用贏得人心
　培養(yǎng)你的個(gè)性與魅力
　擁有正直、善良與仁愛
　學(xué)會(huì)愛你身邊的每一個(gè)人
　討別人喜歡的最佳方法
　如何學(xué)會(huì)與人相處
　對(duì)人禮貌而有教養(yǎng)
　發(fā)自內(nèi)真誠地贊賞他人
　要有一顆體諒他人的心
　多談?wù)搫e人感興趣的話題
　友善地對(duì)待他人
　能真誠地關(guān)心他人
　不要將自己的意見強(qiáng)加于人
　辦事不要斤斤計(jì)較
　學(xué)會(huì)委婉地指出別人的錯(cuò)誤
　寬恕忘卻你的敵人
第二輯 抓住人心的藝術(shù)
　廣告的啟示
　要學(xué)會(huì)捕獲人心
　真心稱贊并欣賞他人
　激發(fā)他人的強(qiáng)烈需求
　誠信是金
　掌握傾聽的藝術(shù)
　讓別人感到自己的重要
　得意時(shí)更要謙卑
　學(xué)會(huì)激發(fā)別人高尚的動(dòng)機(jī)
　學(xué)會(huì)贊美別人
　采納別人的正確觀點(diǎn)
　調(diào)整自己來適應(yīng)別人
　激勵(lì)他人才能獲得成功
第三輯 如何提升自己的行為能力
　夢(mèng)想的力量
　要善于捕捉靈感
　適合你的就是最好的
　敢想才能敢干，會(huì)想才能巧成
　如何挖掘你的創(chuàng)造力
　讓讀書和學(xué)習(xí)伴你一生
　做事情要精益求精
　要有敢于探索的勇氣
　創(chuàng)新讓你擁有多彩人生
　如何將不利因素轉(zhuǎn)化為成功
　敢于嘗試新事物
　跌倒不算失敗
　永不停止時(shí)刻追求進(jìn)步
　多去參加有益的娛樂活動(dòng)
　如何提高自己的行動(dòng)能力
第四輯 在工作中得到快樂
　做自己感興趣的工作
　能夠自動(dòng)自發(fā)地工作
　要有竭力工作的精神
　己所不欲，勿施于人
　在工作中得到享受
　選擇適合自己的工作
　工作中要恪盡職守
　工作上要有所建樹
　熱愛工作才能成功
　工作不僅僅是為了薪水
　要做工作的主人而不是奴隸
　依靠你的才能領(lǐng)導(dǎo)下屬
　要做最優(yōu)秀的員工
　工作與休閑要有效協(xié)調(diào)
第五輯 安排和運(yùn)用好你的金錢
　人的煩惱大都與金錢有關(guān)
　把握量人而出的原則
　節(jié)儉是一種美德
　保持自己良好的名譽(yù)
　千萬不要去賒賬
　即使身無分文也要快樂
第六輯 構(gòu)建美滿的婚姻家庭生活
　把握好你的戀愛與結(jié)婚
　要知道婚姻是一種責(zé)任
　家的靈魂源于舒適
　家庭是幸福的港灣
　要善于留意女人重視的事情
　弄清楚婚姻為何會(huì)出問題
　不要沒完沒了地嘮叨
　婚姻需要更多寬容
　培養(yǎng)孩子的新方略
第七輯 挑戰(zhàn)自我走出誤區(qū)
　調(diào)整你的心態(tài)
　成功者的成功要素
　戰(zhàn)勝恐懼的方法
　低潮時(shí)要自我激勵(lì)
　消除憂慮的好方法
　坦然接受現(xiàn)實(shí)
　善于調(diào)整自我情緒
　學(xué)會(huì)向嫉妒說不
　堅(jiān)持信心，積極行動(dòng)
　永遠(yuǎn)告別憤怒
　如何找到快樂之門
　消除所有誤區(qū)的人才能成功

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   為什么當(dāng)你初次遇到某些人的時(shí)候，你會(huì)覺得很興奮？與此相反，為什么在短短的幾秒鐘內(nèi)你跟別人的關(guān)系就會(huì)惡化呢？這些問題都可以從你是否具有吸引力中得到答案。非凡的領(lǐng)導(dǎo)力原指天賦的能力或力量，今天則指一種具有吸引力、可以說服他人的特質(zhì)。這種力量看不見摸不著，而且無從測(cè)量，千金難買，唯有從周密的精神發(fā)展中才能獲得。 每天慢跑數(shù)公里，攝取營養(yǎng)食物，利用美容來修飾自己，服用維生素，適當(dāng)?shù)男菹ⅲ怀闊?、不喝酒——這些都可以使你更健康，生活得更愉快。 良好、健康的身體和容光煥發(fā)的氣色是每個(gè)人都想擁有的。但是感覺很好和看起來很好，并不能使你產(chǎn)生任何神奇的力量，因?yàn)檫@種吸引人的性格并非由外表所致，而是從精神生活中獲取的。 我們來看看哈利是如何獲得這種吸引力，從而使他對(duì)群眾深具影響，并且在這一過程中獲得了更多的回贈(zèng)。 哈利是一家美國大公司的總經(jīng)理，有一次，他邀請(qǐng)一位管理顧問在一年一度的股東大會(huì)酒宴上演講。那年年底，可怕的事情發(fā)生了，利潤(rùn)降低，產(chǎn)品滯銷，整個(gè)形勢(shì)看起來很悲觀?？墒钱?dāng)哈利進(jìn)入會(huì)議廳講話時(shí)，不但受到熱烈歡迎，而且在講話結(jié)束時(shí)甚至受到更熱誠的歡呼。 后來，哈利與這位管理顧問一起討論業(yè)務(wù)上的政策問題時(shí)，那位顧問對(duì)他說：“你的公司今年經(jīng)營隋況不好，可是股東們還是很支持你，你為何如此具有吸引力呢？” 哈利沉默了一會(huì)說道： 25年前，當(dāng)我走進(jìn)房間，沒人注意我，我完全不能引起人家的興趣。于是，我下定決心去學(xué)習(xí)和掌握這種吸引力。 現(xiàn)在我來告訴你我是如何發(fā)展這種能力的。這種力量跟體型無關(guān)，高、矮、胖、瘦都有可能。也無需美貌——刻意的裝飾和整容都無從獲致這種力量。這種吸引力是一種精神特質(zhì)，而非物質(zhì)上的；是來自內(nèi)心深處，而非肉體上的。 我只有5.7英尺高，任何藥物治療和運(yùn)動(dòng)方式都無法使我增至6英尺高。我能夠活多久與我父母的壽命有關(guān)，而我的生理狀況也是來自遺傳。但是，我雖然無法改變我的生理狀況，卻能主觀地形成我的信仰、生活態(tài)度和人生觀，這就是為什么我跑在人群中具有吸引力的原因。我必須強(qiáng)調(diào)的是，并非體力充沛的人才能創(chuàng)造出這種吸引力。羅斯福總統(tǒng)雖然行動(dòng)不便，但他卻深具這種吸引力。邁克斯雖然斷了手腳，卻是卡特政府時(shí)退伍軍人的長(zhǎng)官。很多生理上有殘疾的人比正常人更具有領(lǐng)導(dǎo)能力?；蛟S正是因?yàn)樯眢w上受到了傷害，而將全部的力量集中于精神方面吧？ 我提供給你六個(gè)足以獲得這種力量的指導(dǎo)方針。 第一點(diǎn)要謙虛。如勞倫斯所說：“自以為是的人永遠(yuǎn)都是失敗者?！弊源底岳蕖⒆晕异乓娜耸遣粫?huì)受歡迎的。在我研究了為什么只有少數(shù)人能聞名于世，而大部分人都默默無聞之后，我驚訝地發(fā)現(xiàn)，這些具有吸引力的人，無論在什么場(chǎng)合都能很自然地吸引別人的注意力，并能排除種種誘惑。一個(gè)真正有吸引力的人，絕對(duì)不會(huì)自我炫耀的。謙虛的人容易具有吸引力，這就如同我不屑與自高自大的人為伍，一切都是出于自然而不是勉強(qiáng)。一位著名的演員告訴我說：“如果你想成為一名演員，千萬不要去模仿他人?！?第二點(diǎn)很簡(jiǎn)單卻鮮為人知，那就是鼓勵(lì)他人多談?wù)勊麄冏约海鼓憧梢粤私獾剿麄兊呐d趣所在。話題可以是他們的孩子、工作、愛好或者對(duì)某件事的看法。人們通常寧可跟你談?wù)撍麄兊谋ж?fù)、計(jì)劃和成就，也不愿聽你自吹自擂。所以，多問他們一些問題，靜靜地傾聽。千萬記住，當(dāng)別人詢問你意見時(shí)，趕快岔開話題，并反過來問他：“你覺得如何？”或者是“你的看法如何？”回答一個(gè)問題不如反過去問人家一個(gè)問題。 記住，你所提出的問題必須是使人愉快的問題，例如，“你最滿意新居的哪一點(diǎn)？”或者是“在我們上次見面之后，你又遇到了什么高興的事？”當(dāng)你積極提出問題激發(fā)他人談?wù)撍麄冏约簳r(shí)，你已掌握了兩個(gè)優(yōu)勢(shì)：第一，你贏得了友誼；第二，借此收集情況作為以后共事的參考材料。 通過我的這種談話方式，我才能在跟我一年只見兩次面的經(jīng)理談過話后就很了解他。我可以知道他與員工們的相處之道，包括他的人事調(diào)任、最高目標(biāo)等。很重要的一點(diǎn)是，當(dāng)你在和別人交談時(shí)，即便時(shí)間很短也要全神貫注。我非常厭惡別人在跟我交談時(shí)東張西望，這是極不禮貌的舉動(dòng)。我寧可集中注意力跟你談一分鐘的話，也不愿恍恍惚惚地拖一個(gè)鐘頭來做無謂的談話。我的態(tài)度是，除非你全神貫注，否則就不要談。

編輯推薦

《人性的弱點(diǎn)》是全球最具影響力的人文勵(lì)志暢銷書，是一部充滿智慧和力量的神奇著作，它能幫助人們克服封閉式的人性弱點(diǎn)，對(duì)開闊視野、改善人際關(guān)系，具有寶貴的啟示和借鑒作用。

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