好員工好前程

出版時(shí)間:2006-6  出版社:內(nèi)蒙古人民出版社  作者:張關(guān)敏  頁(yè)數(shù):162  

內(nèi)容概要

  一個(gè)人只要有意愿、有決心,就一定能把自己變成心目中的理想之人。人的成功都是自我塑造而成的,但通常只有真正成功的人才肯承認(rèn)這一點(diǎn)。成功之鑰永遠(yuǎn)不會(huì)藏在課程或講演會(huì)中,而就在你的表現(xiàn)之中。《好員工好前程》將鼓勵(lì)每一個(gè)公司人的高度的自律性。融入團(tuán)隊(duì),融入公司,把個(gè)人的成功建立在團(tuán)隊(duì)乃至整個(gè)公司的成功之上,如此才能更快、更穩(wěn)健地提升自己。如此,成功就沒(méi)有任何借口!

書(shū)籍目錄

壹 不需要尋找借口 如果我需要一個(gè)借口就是為什么不自律一種習(xí)慣改變你的習(xí)慣從小事培養(yǎng),從細(xì)節(jié)培養(yǎng)貳 自律決定優(yōu)秀自律決定不拖延自律決定責(zé)任自律決定進(jìn)取自律決定效率叁 不變的要求自信--成功不變的要求我是對(duì)的,我有絕對(duì)自信擯棄顧慮--對(duì)事情考慮得足夠周到在工作中學(xué)習(xí)工作量多,壓力大--如何面對(duì),是退縮嗎肆 把認(rèn)識(shí)深人到行動(dòng)多加一條規(guī)定工作勤奮做有親和力的人想在做的前面,做的比想的更好突出能力與工作協(xié)調(diào)一日三省伍 團(tuán)隊(duì)我需要的是一個(gè)師而不是一個(gè)排團(tuán)隊(duì)的作用自我約束--融入團(tuán)隊(duì)從上到下的自律陸 重新定義發(fā)展這樣做成功沒(méi)有借口 把握現(xiàn)在自律企業(yè)發(fā)展

章節(jié)摘錄

  訓(xùn)練你的心智  每天你都必須訓(xùn)練你的心智。假以時(shí)日,你就會(huì)培養(yǎng)出一個(gè)好習(xí)慣,從拖延的陷阱中跳出來(lái),而找到另一個(gè)充實(shí)而有價(jià)值的人生。這種心理訓(xùn)練,要盡可能多做。  1.沉思:把自己集中在精神方面的事,把它當(dāng)作是一個(gè)對(duì)自己的誓言。用點(diǎn)時(shí)間去聞聞花草,看看日出,充分地享受景物、聲音、味道,體驗(yàn)這些感覺(jué)的樂(lè)趣?! ?.學(xué)習(xí):每天都學(xué)點(diǎn)兒新東西?! ?.回想:想想過(guò)去所發(fā)生的事情,它們會(huì)對(duì)現(xiàn)在和將來(lái)賦予意義?! ?.行動(dòng):做些需要有責(zé)任感和想像力的工作?! ?.完成:把一件工作或生活中的某些事加以完成,尤其是那些你忽略過(guò)的?! ?.創(chuàng)造:給予這個(gè)世界一些東西,這些東西是要在你死后仍能生存的。  這些練習(xí)不但能幫助你行動(dòng),而且能幫助你完成你以前所不可能完成的工作?! 〖偃缒悴幌朐偻涎拥脑?huà),你不僅僅需要用頭腦,還要將所有的感官都用上去才行。  刺激你的感覺(jué)  假如你真的投入工作,也許就不會(huì)拖延。而完全投入的方法就是:當(dāng)你開(kāi)始工作時(shí),要將感官全部用上。這在試著看自己如何工作時(shí)更為實(shí)際,還有就是將工作分成幾小部分來(lái)做時(shí),也是如此。你可以回想秋季某一場(chǎng)足球賽,仿佛可以聞到青草、看到秋天的美麗的葉子、吃熱狗、喝咖啡,還有聽(tīng)到群眾的聲音、比賽時(shí)樂(lè)隊(duì)奏出的樂(lè)音?! ∧隳芑叵脒@些的能力,就是想像力。因此用你的感官去做每一件工作。用感官去感覺(jué)它,假如你能對(duì)它有個(gè)鮮明的意向,你要完成它就容易多了。  在你用上了你的感官之后,要再深入一點(diǎn)兒,探求真正的你,因?yàn)槟銓?shí)在不錯(cuò)?!  ?/pre>

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