勞動(dòng)心語(yǔ)

內(nèi)容概要

　　《勞動(dòng)心語(yǔ)》主要收錄的是我在不同研究領(lǐng)域和實(shí)際工作中的部分文稿，包括論文、科研課題和考察報(bào)告、講座和其他形式的作品等。這些文稿的形成過(guò)程和結(jié)果，總結(jié)起來(lái)有如下幾個(gè)特點(diǎn)：第一，感情處事。我是勞動(dòng)者出身，所從事的工作也基本上是面對(duì)勞動(dòng)者的。因此在實(shí)際工作中，無(wú)論是辦事還是從文，都是帶著感情去做，一切都是從勞動(dòng)者的利益出發(fā)，為他們著想，為他們謀利益，為他們出謀劃策。不是刻意追求，而是天然使然。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)家政府和人民的利益在根本上是一致的，但并不是沒(méi)有矛盾?；A(chǔ)是勞動(dòng)者的利益，只有維護(hù)了勞動(dòng)者的利益，才能說(shuō)是保護(hù)了國(guó)家的利益。我以為我們所做的一切都要從勞動(dòng)者的利益出發(fā)。我的文章是充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)的，書(shū)名定為《勞動(dòng)心語(yǔ)》，應(yīng)該是名副其實(shí)的。

書(shū)籍目錄

序言讀后感（代序）說(shuō)在前面先進(jìn)生產(chǎn)者運(yùn)動(dòng)與勞動(dòng)競(jìng)賽東北三省城市職工扶貧考察報(bào)告論縮短勞動(dòng)工時(shí) 人間永遠(yuǎn)需要真誠(chéng)勞動(dòng)協(xié)商談判是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的重要手段靜靜的情絲論企業(yè)富余人員問(wèn)題勞動(dòng)和人力資源開(kāi)發(fā)研究題中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究職工療休養(yǎng)事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、改革思路與療休養(yǎng)院管理“勞動(dòng)模范療休養(yǎng)基地”建設(shè)十要深秋急令說(shuō)療養(yǎng)武漢職工療養(yǎng)院有感初春殘雪著華章輕風(fēng)扶穗珠江齊和怎么做療休養(yǎng)院院長(zhǎng)涉及職工群眾利益的兩大事業(yè)納入公益二類(lèi)事業(yè)單位序列談命名“勞動(dòng)模范療休養(yǎng)基地”引發(fā)的思考詞一首·紅塵職工療休養(yǎng)事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和療休養(yǎng)事業(yè)工作者的責(zé)任五古·度假日記七古·讀史體會(huì)春的暢想勞動(dòng)者、中國(guó)工會(huì)和職工療休養(yǎng)事業(yè)

章節(jié)摘錄

　　1951年，當(dāng)我國(guó)生產(chǎn)競(jìng)賽向縱深發(fā)展的時(shí)候，馬恒昌小組向全國(guó)工人兄弟提出了五項(xiàng)競(jìng)賽條件，不到三個(gè)月就有200多萬(wàn)職工應(yīng)戰(zhàn)。20世紀(jì)80年代初期，當(dāng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)需要迅速恢復(fù)的時(shí)候，各地工人和干部在人人為四化立功的運(yùn)動(dòng)中很短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)發(fā)出的勞動(dòng)熱情曾達(dá)到令人歡欣鼓舞的程度。我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的歷程告訴人們，勞動(dòng)者的積極性離不開(kāi)黨的路線、方針和政策的指引，但是這種積極性往往隨著勞動(dòng)競(jìng)賽的起伏而起伏，是我們決不可以忽視的?！　。?）促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的高速發(fā)展。斯大林曾指出：“競(jìng)賽是工人階級(jí)在社會(huì)主義基礎(chǔ)上改造國(guó)家全部經(jīng)濟(jì)生活和文化生活的杠桿”，“幾乎無(wú)須證明，工人對(duì)工廠、對(duì)企業(yè)的這種新的態(tài)度，對(duì)企業(yè)的這種深切的感情，就是我國(guó)工業(yè)的最大的推動(dòng)力”。這是非常正確的，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的高速發(fā)展是勞動(dòng)競(jìng)賽最根本的作用，這個(gè)作用主要表現(xiàn)在大大提高經(jīng)濟(jì)效益上?？谷諔?zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，在陜甘寧邊區(qū)爆發(fā)的軍民大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)使生產(chǎn)自給能力大大增強(qiáng)，粉碎了敵人的經(jīng)濟(jì)封鎖。毛澤東同志曾把這個(gè)運(yùn)動(dòng)與延安整風(fēng)并列為促使抗戰(zhàn)勝利的兩個(gè)重要“環(huán)子”。四十年后，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)整，許多地方和企業(yè)遇到了完不成財(cái)政上交任務(wù)的危險(xiǎn)狀況。如丹東市就有1200萬(wàn)元財(cái)政計(jì)劃不能落實(shí)。這時(shí)，工人們以“國(guó)家有困難，我們來(lái)承擔(dān)”的氣概，努力開(kāi)辟門(mén)路，增收節(jié)支，開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，不但完成了上交任務(wù)，還超額上交228萬(wàn)元。安徽省工業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，多年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不快，1985年卻發(fā)生了深刻的變化，工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)20．8％，財(cái)政收入增長(zhǎng)23．6％，這是歷史上從未有過(guò)的事情。在分析原因時(shí)，省政府明確指出：“是全省人民勞動(dòng)的結(jié)晶，也包含著各級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)組織開(kāi)展創(chuàng)最佳經(jīng)濟(jì)效益勞動(dòng)競(jìng)賽的成果。”河北省在1985年開(kāi)展的以合理化建議為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)創(chuàng)造了10億元的可觀價(jià)值。這些事實(shí)都說(shuō)明，勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展起著巨大的促進(jìn)作用。假如，三十多年中，沒(méi)有開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，就很難想象社會(huì)生產(chǎn)力會(huì)發(fā)展到今天的程度，“文化大革命”中，勞動(dòng)競(jìng)賽和先進(jìn)人物被人為地壓制、迫害，這種違反規(guī)律造成的惡果就是一個(gè)很好的說(shuō)明?！　。?）造就人才，造就新時(shí)代的新人。由于競(jìng)賽，就必然會(huì)有一大批走在時(shí)代前面的先進(jìn)生產(chǎn)力的先驅(qū)——先進(jìn)生產(chǎn)者，這些人不但創(chuàng)造了極大的物質(zhì)財(cái)富，而且受到勞動(dòng)競(jìng)賽協(xié)作精神的熏陶，思想覺(jué)悟也有極大提高，為了不斷創(chuàng)造先進(jìn)生產(chǎn)水平，他們的科學(xué)文化技術(shù)和管理水平也在實(shí)踐中增長(zhǎng)起來(lái)。所以，勞動(dòng)競(jìng)賽是造就人才，造就時(shí)代新人的學(xué)校。1959年，聲勢(shì)浩大的先進(jìn)生產(chǎn)者運(yùn)動(dòng)就曾涌現(xiàn)出300萬(wàn)名先進(jìn)生產(chǎn)者，這個(gè)先進(jìn)模范大軍隨著勞動(dòng)競(jìng)賽的廣泛深入不斷壯大，到1985年達(dá)到了1100多萬(wàn)人。勞動(dòng)競(jìng)賽給我們提供了發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的戰(zhàn)場(chǎng)，各級(jí)黨和政府中有許多優(yōu)秀干部就是在勞動(dòng)競(jìng)賽中成長(zhǎng)起來(lái)的勞動(dòng)模范。先進(jìn)人物是推動(dòng)人民事業(yè)勝利前進(jìn)的骨干，是聯(lián)系廣大群眾的橋梁。　　勞動(dòng)競(jìng)賽的三大作用是由勞動(dòng)競(jìng)賽的本質(zhì)和它存在的社會(huì)基礎(chǔ)決定的?；ハ鄬W(xué)習(xí)，共同提高，“比學(xué)趕幫超”的結(jié)果自然是經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的增長(zhǎng)，主人翁地位和勞動(dòng)者的共同利益自然要使參加競(jìng)賽的人勞動(dòng)熱情高漲。因此，勞動(dòng)競(jìng)賽的三大作用在很大程度上講是勞動(dòng)競(jìng)賽的必然結(jié)果。衡量勞動(dòng)競(jìng)賽的成敗與否關(guān)鍵是看三大作用發(fā)揮的程度。當(dāng)然，競(jìng)賽的作用遠(yuǎn)不止這些，但其他的都是從這里派生的。三大作用也不是平起平坐，提高經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)展生產(chǎn)力是勞動(dòng)競(jìng)賽最終的目的和結(jié)果，而這也正是我們國(guó)家的根本任務(wù)?！　。ㄋ模┛茖W(xué)組織勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程?！　〉?0世紀(jì)末實(shí)現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值翻兩番，建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義是工人階級(jí)和全國(guó)人民的歷史任務(wù)。宏偉的事業(yè)要調(diào)動(dòng)和發(fā)揮中央及各個(gè)層次的積極性，同心同德，穩(wěn)步前進(jìn)，勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)社會(huì)主義建設(shè)具有重要意義，我們有責(zé)任使其放射出更加奪目的光彩。從目前看，我國(guó)的勞動(dòng)競(jìng)賽還存在很多問(wèn)題，舉一個(gè)簡(jiǎn)單例子，1985年，經(jīng)過(guò)多方努力，全國(guó)職工在勞動(dòng)競(jìng)賽中提出合理化建議975萬(wàn)條，實(shí)施299萬(wàn)條，大約十人提一條。這個(gè)數(shù)字不說(shuō)與發(fā)達(dá)的蘇聯(lián)有差距，同我國(guó)歷史最高水平也相差很遠(yuǎn)。困難時(shí)期的1960年提出的合理化建議是8221萬(wàn)條，實(shí)施3673萬(wàn)條，人均提一條多，誠(chéng)然，那時(shí)的水分可能大一些，單憑這一個(gè)數(shù)字對(duì)比也說(shuō)明不了全部問(wèn)題，但不管怎么說(shuō)，勞動(dòng)競(jìng)賽沒(méi)有達(dá)到最佳程度是個(gè)事實(shí)，解決的辦法是加強(qiáng)宣傳和理論研究，讓更多的人尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部了解和懂得勞動(dòng)競(jìng)賽，以求得他們的支持指導(dǎo)，有朝一目，勞動(dòng)競(jìng)賽的成就能夠在各級(jí)政府工作報(bào)告中占有一席之地將是對(duì)勞動(dòng)者的極大鼓舞。同時(shí)，提高科學(xué)地組織勞動(dòng)競(jìng)賽的水平，解決在勞動(dòng)競(jìng)賽中不斷出現(xiàn)的問(wèn)題，具有更重要的現(xiàn)實(shí)意義?！　。?）經(jīng)濟(jì)體制改革和競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下的勞動(dòng)競(jìng)賽。競(jìng)賽與改革的關(guān)系問(wèn)題是當(dāng)前各地遇到的緊迫問(wèn)題。前一個(gè)時(shí)期，當(dāng)企業(yè)轉(zhuǎn)軌變型和經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制剛剛出現(xiàn)的時(shí)候，就曾有不少人對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽提出質(zhì)疑，實(shí)踐給予了正確的回答：“承包加競(jìng)賽，效益上得快?！钡虑椴](méi)有結(jié)束，隨著改革的深入，企業(yè)的地位和作用將發(fā)生更深刻的變化，企業(yè)不再是行政部門(mén)的附屬物，而是相對(duì)獨(dú)立的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者；不再是封閉的單純的生產(chǎn)型，而是開(kāi)放的經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓型；不再是主要依靠行政指令組織生產(chǎn)，而是按照指令性、指導(dǎo)性和市場(chǎng)調(diào)節(jié)組織生產(chǎn)；不再是吃?xún)蓚€(gè)大鍋飯，而是實(shí)行兩個(gè)掛鉤。企業(yè)的這些變化是為了適應(yīng)發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)的需要（商品經(jīng)濟(jì)是社會(huì)發(fā)展不可逾越的階段），而有商品經(jīng)濟(jì)就必然有競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)是為了企業(yè)的生存和發(fā)展而保護(hù)本企業(yè)利益的手段。商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)相對(duì)獨(dú)立而有不同利益，這些正是過(guò)去人們長(zhǎng)期認(rèn)為與競(jìng)賽水火不相容的東西。更何況，當(dāng)前進(jìn)行的勞動(dòng)制度和以后政治體制的改革，給勞動(dòng)競(jìng)賽增添了新的課題，這都是馬列主義經(jīng)典作家沒(méi)有給我們以現(xiàn)成答案的問(wèn)題?！　　?/pre>








圖書(shū)封面



圖書(shū)標(biāo)簽Tags
無(wú)




評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載



還沒(méi)讀過(guò)(93)
勉強(qiáng)可看(680)
一般般(116)
內(nèi)容豐富(4813)
強(qiáng)力推薦(394)


 


    勞動(dòng)心語(yǔ) PDF格式下載