盂縣公會志

內(nèi)容概要

　　編撰《盂縣工會志》是一項續(xù)史之無、補史之缺、糾史之誤、詳史之略的浩繁工程，也是一項全面記錄我縣工人運動發(fā)展史、為廣大勞動者樹碑立傳的系統(tǒng)工程。為了編好這部承前啟后的志書，曾多次召開常委（擴大）會議，討論決定相關大事，明確分工，分解任務，編撰內(nèi)容責任到人。從事過工會工作的老領導、老同志，都對編好志書寄予厚望，他們不顧年邁，欣然命筆，將自己所見、所聞、所歷整理成文，提供了許多鮮為人知的珍貴資料。與此同時，還聘請了望重資深、精通縣情的專家學者，總攬文稿的整合審定工作。全體編撰人員自接受任務之日起，便廢寢忘食，忘我工作，上太原、下陽泉，查檔案、訪知情，廣征博采，反復推索，去偽存真，秉筆直書，終于不負眾望，撰就了《盂縣工會志》這部5編22章81節(jié)的鴻篇巨著。此書凝結著眾人的心血，匯聚了大家的智慧，確實來之不易，難能而可貴。

書籍目錄

概述大事記第一編 組織機構第一章 機構沿革第一節(jié) 盂縣工人抗日救國會第二節(jié) 盂平縣、盂陽縣抗日救國聯(lián)合會第三節(jié) 盂縣工人聯(lián)合會第四節(jié) 盂縣工會聯(lián)合會第五節(jié) 盂縣總工會第二章 領導機構第一節(jié) 盂縣工會會員代表大會一、歷屆代表大會概況二、第五次至第八次代表大會代表名錄三、第五屆至第八屆委員會委員、候補委員名錄四、第六屆至第八屆經(jīng)費審查委員會委員名錄第二節(jié) 盂縣工會委員會一、歷屆委員會議簡況二、歷任主任、副主任、主席、副主席名錄第三節(jié) 盂縣工會常務委員會第三章 工作機構第一節(jié) 機構設置第二節(jié) 工作職責第三節(jié) 人員配備第四章 機關黨組織第一節(jié) 工作職責第二節(jié) 人員配置第二編　職責實績第一章 組織建設第一節(jié) 基層組織建設第二節(jié) 工會干部培訓第三節(jié) 職工之家建設第二章 宣傳教育第一節(jié) 思想政治教育第二節(jié) 職業(yè)道德教育第三節(jié) 業(yè)務技術培訓第四節(jié) 文娛體育活動第三章 經(jīng)濟技術第一節(jié) 勞動競賽第二節(jié) 經(jīng)濟技術創(chuàng)新第三節(jié) 勞模評選與管理第四節(jié) 歷年出席省、市、縣先進集體名錄一、省級先進集體二、市級先進集體三、縣級先進集體第四章 權益保護第一節(jié) 勞動保護第二節(jié) 平等協(xié)商集體合同制度第三節(jié) 群眾性安全監(jiān)督第四節(jié) 法律援助第五章 民主管理第一節(jié) 職工代表大會制度第二節(jié) 企務公開制度第六章 生活保障第一節(jié) 送溫暖工程第二節(jié) 特困職工援助第三節(jié) 職工大病醫(yī)療互助第四節(jié) 職工物價監(jiān)督檢查第七章 女工工作第一節(jié) 組織建設第二節(jié) 建功立業(yè)活動……第三編 基層工會第四編 人物第五編 文獻輯存限外輯要

章節(jié)摘錄

　　2005年，縣總工會確定“保證亮點，攻克難點，突破重點”的組建工作的指導思想和督促檢查，不斷創(chuàng)新建會形式，方便入會，在國有、集體企業(yè)重點抓農(nóng)民協(xié)議工的入會，在農(nóng)民工較集中的建筑、煤炭、餐飲等行業(yè)，通過建立工會聯(lián)合會和聯(lián)合工會等形式，組織職工人會，同時通過抓街道社區(qū)工會組建，把大量分散、沉淀在城鎮(zhèn)街道的農(nóng)民工、臨時工組織到工會中來，共組建社區(qū)工會聯(lián)合會分會12個，發(fā)展會員3150名，還組建了2個集貿(mào)市場聯(lián)合工會，包括240戶個體經(jīng)營戶，發(fā)展會員458名，改制企業(yè)發(fā)展會員1330名，復產(chǎn)煤礦發(fā)展會員80名?？h畜牧中心發(fā)展會員30名。2005年，共新建工會組織58個，發(fā)展會員5048名，入會率達90010。2005年，全縣基層工會組織共有344個，職工40209名，會員39562名，人會率達到98010。　　2006年，縣總工會著力創(chuàng)新建會形式，方便入會。在3個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和城鎮(zhèn)辦事處組建了工會聯(lián)合會，組建了聯(lián)合會管轄的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和私營企業(yè)工會委員會17家，新發(fā)展會員2190名。在縣委的支持下，14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）新調(diào)整和配備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作委員會主任，還成立了14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工會委員會?？h委組織部還為14個多（鎮(zhèn)）都配備了專職工會干部，下發(fā)了專職工會干部任命文件。為了讓他們盡快進入情況，縣總工會組織他們參加了市總工會在梁家寨鄉(xiāng)溫泉舉辦的工會干部培訓班。與此同時，縣總工會在11月3日，專門對14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的工會工作委員會主任、聯(lián)合工會主席、專職工會干部，進行了為期一天的培訓和指導。是年，除關閉不符合安全生產(chǎn)條件的28個煤礦（職工2713人）外，全縣共有基層工會組織383個，職工39686名，會員38952名，人會率達98.15%。其中：國有企業(yè)44家，職工6581名，會員6457名；集體企業(yè)47家，職工6821名，會員6619名；黨政機關60家，職工2773名，會員2773名；事業(yè)單位67家，職工5426名，會員5373名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)81家，職工6760名，會員6493名；私營企業(yè)32家，職工7619名，會員7537名?！　?007年，縣總工會以“一條例、三規(guī)范”為目標，抓基層，打基礎，在鞏固和完善提高原有工會組織的基礎上，把重點放在14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立工會聯(lián)合會的工作上來，最大限度地將分散在全縣各村的農(nóng)民工組織到工會中來，將工會組織擴大到全縣各個角落。按照省、市總工會的要求，在7月底前將行政村全部組建起工會。在時間緊、任務大的情況下，縣總工會機關舉全力奮進，配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進建會工作。在實施過程中，領導分片包干，任務落實到人，在全縣掀起了組建工會的熱潮。到8月1日前，全縣453個行政村全部建立了村工會組織，并給村工會工作委員會主任頒發(fā)了任職書。為了進一步激勵工作，縣總工會還拿出近10萬元資金，為14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會配置了摩托車、桌椅、文件柜等辦公設備?！　　?/pre>








圖書封面






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