黨的基層組織工作手冊

內(nèi)容概要

　　《黨的基層組織工作手冊》依據(jù)黨章以及有關(guān)文件精神，對組織工作的基本理論問題和實際工作中經(jīng)常遇到的問題，作了簡明扼要的解答。分為黨的組織工作概要、黨的根本組織原則、黨的基層組織建設(shè)、黨的干部教育管理、黨員教育管理、黨的組織生活、黨的紀(jì)律和紀(jì)律檢查等幾個方面，對黨的組織工作作了全面系統(tǒng)的闡述。

書籍目錄

一、黨的組織工作概要1．什么是黨的組織工作？2．新形勢下黨的組織工作的任務(wù)是什么？3．新形勢下黨的組織工作的基本原則是什么？4．黨的組織體系和組織結(jié)構(gòu)是怎樣的？5．新形勢下黨的組織部門的職責(zé)是什么？6．新形勢下黨的組織部門工作人員應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？7．黨的組織工作與黨的其他工作的關(guān)系是怎樣的？8．黨的組織路線與黨的思想路線、政治路線的關(guān)系是怎樣的？9．新形勢下加強(qiáng)黨的組織工作的意義是什么？10．如何加強(qiáng)黨的組織工作？11．黨的組織工作創(chuàng)新的必要性和重要性是什么？12．黨的組織工作創(chuàng)新的主要內(nèi)容有哪些？13．實現(xiàn)組織工作創(chuàng)新的基本途徑有哪些？14．十六大以來黨的組織工作創(chuàng)新取得了哪些成就？15．深入落實科學(xué)發(fā)展觀給黨的組織工作提出了哪些新要求？16．如何按照科學(xué)發(fā)展觀的要求加強(qiáng)黨的組織工作？二、黨的根本組織制度17．黨的根本組織制度是什么？18．民主集中制的基本內(nèi)容是什么？19．如何在理論和實踐中堅持和健全民主集中制？20．如何加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)？21．黨的領(lǐng)導(dǎo)制度是什么？為什么要實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度？22．什么是黨的代表大會制度？實行黨代表大會制度的意義和作用是什么？23．為什么要保障黨員群眾的民主權(quán)利？如何保障黨員的民主權(quán)利？三、黨的基層組織24．什么是黨的基層組織？25．為什么要設(shè)置黨的基層組織？其設(shè)置依據(jù)是什么？26．黨的基層組織的地位和作用是什么？27．黨的基層組織的基本任務(wù)是什么？28．國有企業(yè)和集體企業(yè)黨組織的任務(wù)是什么?29．在非公有制企業(yè)中為什么要建立黨組織?30．非公有制企業(yè)中的黨組織應(yīng)如何開展工作?31．農(nóng)村黨組織的具體任務(wù)是什么?32．事業(yè)單位黨組織的具體任務(wù)是什么?33．為什么要加強(qiáng)城市街道社區(qū)黨的建設(shè)?街道社區(qū)黨組織的任務(wù)是什么?34．機(jī)關(guān)黨組織的主要職責(zé)是什么?35．基層黨的委員會、總支部委員會、支部委員會及其領(lǐng)導(dǎo)成員職數(shù)如何設(shè)置?36．基層黨組織中書記、副書記是怎樣產(chǎn)生的?主要的職責(zé)是什么?37．基層黨組織中應(yīng)設(shè)哪些委員?其各自的主要職責(zé)是什么?38．黨組的成立條件是什么?黨組與黨的委員會有什么區(qū)別?39．基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本要求是什么?40．加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的途徑是什么?四、黨的干部41．黨的干部的含義是什么?42．黨的干部的地位和作用是什么?43．十六大以來黨的干部隊伍的狀況是怎樣的?44．為什么建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍是黨的重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)?45．加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的主要措施有哪些?46．如何理解黨的“任人唯賢”的干部路線?47．如何理解黨的“德才兼?zhèn)洹钡母刹繕?biāo)準(zhǔn)?48．如何理解黨的“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的干部隊伍建設(shè)方針?49．黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)有哪些?50．黨的干部如何應(yīng)對新的時代挑戰(zhàn)?51．“黨管干部”的含義是什么?為什么要堅持“黨管干部”原則?52．如何在實踐中堅持“黨管干部”的原則?53．干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是什么?54．為什么要注意培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部?55．為什么要注意培養(yǎng)選拔婦女干部?56．黨的干部必須具備的條件是什么?57．選拔干部必須堅持的原則是什么?58．選拔干部為什么要黨委集體討論決定而不能由個人決定?59．為什么要建立干部任期責(zé)任制度?60．為什么要建立干部的交流制度?61．實行干部交流制度的主要形式是什么?交流的重點是什么?62．實行干部回避制度的意義和內(nèi)容是什么?63．干部公開選拔和競爭上崗的意義是什么?64．領(lǐng)導(dǎo)干部的任用方式主要有哪些?65．如何在改革和發(fā)展的實踐中發(fā)揮老干部的作用?……五、黨員發(fā)展、教育、管理和監(jiān)督六、黨的組織生活七、黨的紀(jì)律和紀(jì)律檢查附錄

章節(jié)摘錄

　　黨員自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，自覺實踐黨的先進(jìn)性基本要求。實踐證明，有了這樣的制度和機(jī)制，才能使黨的先進(jìn)性要求切實成為廣大黨員的自覺意識和實際行動，才能使廣大黨員更加積極主動地發(fā)揮先進(jìn)分子的模范帶頭作用。因此，要建立和健全保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制?！　?1．新形勢下共產(chǎn)黨員為什么要增強(qiáng)黨性鍛煉？　　共產(chǎn)黨人的黨性，是無產(chǎn)階級階級性最高而集中的表現(xiàn)，是共產(chǎn)黨人區(qū)別于其他任何政黨的本質(zhì)特征。中國共產(chǎn)黨在長期的革命、建設(shè)和改革的實踐中，形成了以馬克思主義為指導(dǎo)思想，以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為最高理想和最終目標(biāo)，以民主集中制為根本組織原則，以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨，以理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評為優(yōu)良傳統(tǒng)的鮮明的黨性。因此，具有堅強(qiáng)的黨性，這是做合格共產(chǎn)黨員的一個基本問題。在全面建設(shè)小康社會的新的發(fā)展階段，共產(chǎn)黨員所以必須增強(qiáng)黨性鍛煉，這是因為：　　第一，黨性強(qiáng)弱是衡量黨員素質(zhì)的重要標(biāo)志。黨性作為一個政黨固有的本質(zhì)特性，不僅體現(xiàn)在黨的整體機(jī)制中，體現(xiàn)在黨的綱領(lǐng)、路線、方針政策上，而且具體體現(xiàn)在每一個黨員的思想言論和行動中。在黨員的綜合素質(zhì)中，最根本的是黨性。而黨性強(qiáng)弱的評判標(biāo)準(zhǔn)，就是看黨員能否認(rèn)真履行職責(zé)、義務(wù)，自覺地按照《黨章》的規(guī)定和黨性要求，自我約束、自我改造和自我完善，努力實現(xiàn)在思想上完全入黨。因此，只有黨員提高黨性覺悟，黨才能從整體上提高戰(zhàn)斗力?？梢?，每個黨員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不僅決定著自己是不是合格的共產(chǎn)黨員，而且直接影響著黨的性質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

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