玩轉(zhuǎn)職場

內(nèi)容概要

職場江湖，競爭激烈。江湖職場中人，唯將“機(jī)遇”二字把握好，才能在職場中成功晉級。    職場中人，不但需要修練一身強(qiáng)硬的專業(yè)技能，更需要懂得去發(fā)掘、去掌握、去應(yīng)用各種技巧與策略，從而去適應(yīng)職場中的各種游戲規(guī)則，只有這樣才能穩(wěn)操勝券！    如今的商業(yè)社會，唯一不變的就是變化，所以，沒有一成不變的“規(guī)矩”，也沒有放之四海皆準(zhǔn)的應(yīng)對法則。那么，要想玩轉(zhuǎn)職場，就必須掌握相應(yīng)的職場“潛規(guī)則”，這樣才能使自己在職場的競爭中脫穎而出。

書籍目錄

第一章  成功源于最佳的意識  不只為薪水而工作  把工作當(dāng)成人生的樂趣  適時(shí)讓自己發(fā)光  時(shí)時(shí)告誡自己：我做故我在  以高旗的熱情來面對工作  責(zé)任感的培養(yǎng)  從小事做起  拒絕平庸  建立自己的最佳關(guān)系網(wǎng)  讓自己成為職場明星  造就成功風(fēng)范  學(xué)會選擇休息時(shí)間  解讀壓力  “充電”的必要  偶爾打斷一下忙碌  身體是革命的本錢  看清壓力之下的自己  試著讓自己成為有趣的人第二章  人格魅力的展現(xiàn)  還原自己的真實(shí)世界  適當(dāng)?shù)禺?dāng)回“傻瓜”  與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)的細(xì)節(jié)  才能展現(xiàn)的6個(gè)策略  怕羞心理要不得  在困境中尋找成功的真諦  辦公室里應(yīng)杜絕的行為  溝通之時(shí)可以多一點(diǎn)自信  熱忱是工作的靈魂  使自己永遠(yuǎn)受到熱情的接待  4種增加形象的技巧  容忍之道  批評要講究藝術(shù)  不抱怨，常反思  聽取不同的意見  試著把意見變?yōu)榻ㄗh  準(zhǔn)時(shí)赴約  善于傾聽  說“不”時(shí)不要傷感情  贊美能讓別人瞬間對你產(chǎn)生好感  用實(shí)力征服對手第三章  做個(gè)高效率的員工  別虛耗工作時(shí)間  提高工作和辦事效率的秘訣  “關(guān)閉”時(shí)間工作更見成效  高效需“笨鳥先飛”  零碎時(shí)間的掌控  適當(dāng)減少工作  掌握好有效的工作時(shí)間  盡職盡責(zé)的工作方略  ……第四章  做個(gè)老板喜歡的員工第五章  征服你的領(lǐng)導(dǎo)第六章  適應(yīng)新的辦公室政治第七章  成功晉升零阻力第八章  正確對待辦公室中的人際關(guān)系第九章  不要讓自己成為不受歡迎的員工第十章  輕松遨游職場

編輯推薦

　　如何才能玩轉(zhuǎn)職場大圈圈　　什么是圈子？圈子就是你的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的形象的稱呼，真正的職場現(xiàn)代人應(yīng)該理性的看待人際關(guān)系和圈子，因?yàn)檫@是人們心照不宣的，也是最大的職場潛規(guī)則。　　每個(gè)組織里面都有一些相對而言的人際圈子。一般情況下，一個(gè)組織是一個(gè)大圈子，里面又有很多小圈子，圈子之間有的是相互排斥的，有的是相互相交的，還有的是某些時(shí)候排斥某些時(shí)候相交的，這些你都要搞清楚。只有搞清了這些關(guān)系，你才能很明白的很好的處理關(guān)系，才會不觸犯到人家的利益，才不會得罪人，才會有人罩著你，出了事情有人拉你。在一個(gè)圈子廣泛存在的環(huán)境里，你沒有圈子是會很艱難的?！　≡诤芏嗄贻p人，特別是是書生氣重的人的思想根源里，圈子一直是一個(gè)貶義詞，是拉幫結(jié)派的代名詞，甚至還不如“物以類聚、人以群分”，打心底里認(rèn)為是“結(jié)黨營私”、“一丘之貉”的意思，難道你覺得你去搞好人際關(guān)系，和人好好相處是一種壞事情嗎？在這個(gè)社會里離開了圈子，你根本無法生存，就算能生存，你將活得非常窩囊?！　≡谀闵钪?，你是不是有不同的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)？是不是有不同的朋友群體？這就是你的圈子，你不同的圈子，圈子里面也有情、有義。參與圈子，組建自己的圈子，是你在這個(gè)社會中、職場中立足的根本。要成功，也必須在某些圈子里面才能達(dá)到。有很多的圈子，不是你想進(jìn)就能進(jìn)來的，多少人都是削尖了腦袋往里面鉆，但卻不是想進(jìn)去就能進(jìn)得去的。

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